1、销售经理自荐信 XX年第二期营销代表培训开场了!毫无疑征询,你们是本次培训的主角和焦点!我提议,大家用热烈的掌声来庆祝我们相聚在某某企业的这个机缘,用掌声给大家以鼓舞,也表示我们对新人的热烈欢迎!我从大家的穿着打扮和言行举止来看,你们并不稚嫩,应该说都具备社会实践经历,对营销代表这个职业所代表的责任并不生疏!作为营销代表,你们的责任之一,确实是要承担公司的开展繁荣,公司的业绩确实是你们的业绩,因此我们都会说“厂兴我荣 厂衰我耻;责任之二确实是要让你们效劳的客户赚钱,客户赚不到钱,确实是我们的产品出了征询题,客户会越来越少,公司的销售就出了大征询题。你们肩头的担子不能说不重!因此,今天以我个人的
2、从业经历,和比你们痴长几岁的阅历来给大家一点忠告,希望大家把握好本人在某某企业的开场,由于好的开头是成功的一半!我的忠告确实是:这次培训大家要把握好两个“度,一个是态度,另一个是高度!作为新人,你们带着激-情、兴奋、好奇和向往而来,设想着种种美妙今后的可能!这些美妙的向往是以公司的繁荣和客户赚钱为前提的,因此大家要临时放下你们之前的种种经历,清空你们的许多似明白非明白,似曾相识的经历,以一种空杯的心态来倾听这次培训的所有内容和细节!只有大家掌握了产品知识、工作流程、销售政策、更高层次的沟通技巧等等,提高了本人,才有可能成竹在胸,游刃有余,今后在市场上才可能让客户满意!大家说是不是如此好!这是我提示大家应该有的态度!再来说说高度的征询题:大家一定有本人的职业规划,方案今后做一个成功的职业经理人,比方做个营销总监之类的治理职位,或者方案本人当老总!那么,如此大家就得对本人有所要求了,你必需要有一定的高度来对待培训。你们不要把本人当成学员来参与学习,要当成今后的治理干部,今天你学的东西,今后要假你之口培训你的属下!你们说是不是应该字字句句都要记在心中,留在脑海!因此,建议大家学习期间不要接听无关的,以免耽误本人,阻碍别人!大家要把本人定位成一个具有学者的头脑、艺术家的思维,技术者的专研,劳动者的勤奋的人,大家一定能够获得特别大的成就!