1、女职工维护月的活动总结女职工维权月的活动总结篇一2023年是女职工劳动保护特别规定公布实施6周年，山西省女职工劳动保护条例公布实施3周年，为进一步增强质量管理部女职工的法律保护意识，加强女职工的工作平安理念，我部根据杏酒集工字(2023)5号文件精神，结合本单位实际，开展了一系列“加强生育保护，依法维护女职工合法权益和特殊利益为主题的维权月活动。为加强女职工特殊权益维护工作，持续推动女职工劳动保护特别规定和山西省女职工劳动保护条例等保护女职工权益法律法规贯彻落实，我部按照通知要求，积极认真组织开展相关活动。1、周密安排部署，及时宣传发动活动前，工会组织工会委员及相关工作人员召开专题工作会议，对
2、此项工作进行专门安排部署，收集、整理、汇总相关资料及内容，电子版发放各科室，要求组织全体女职工认真学习，保护自己的合法权益。2、印制女职工权益保护法手册将汇总好的女职工劳动保护特别规定、山西省女职工劳动保护条例和山西省人口和方案生育条例印制手册，发放到女职工手中。目的在于提高女职工对自身合法权益的认识，用于维护自身的合法权益，做社会文化进步的推动者。3、举办“三八联欢会有奖答题活动以“三八联欢会为契机，选取女职工权益保护法手册中的局部内容，以填空、选择等不同形式作为答题题目，在联欢会上进行了有奖问答，大家以饱满的热情，积极的心态，认真学习的态度参与了答题环节，将法律法规知识贯穿于整个活动。通过
3、维权月活动，进一步增强女职工的法律意识和自我保护意识，让全体女工以更好的精神面貌和工作状态投入到各自工作中，为公司改革开展奉献力量。女职工维权月的活动总结篇二为了总结好今年各级工会开展女职工工作的情况，对明年工作做出务实的安排，请你们按照以下要求，结合实际，对本地区、本产业开展工会女职工作的情况进行认真总结，提出开展女职工工作意见和建议。一、重点总结的内容(一)深入实施“女职工素质提升建功立业工程的情况1.开展女职工岗位练兵、技术比武，创新女职工技能大赛的情况;开展“巾帼创新业、建功xx(我学、我练、我能)活动情况;以建立社会主义核心价值体系为重点内容，开展“创立学习型组织、争做知识型、技能型
4、职工等创立活动的情况;开展丰富多彩的女职工文体活动的情况。2.开展“三八节活动，宣传选树女劳模、女先进情况。(二)切实维护女职工合法权益的情况1.推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况;女职工专项集体合同标准、完善、履约情况。2.加强源头维权的情况：参与制定涉及女职工合法权益的政策法规情况;检查催促企业改善女职劳动平安卫生条件、减少或防止职业因素对女职工身体健康、生命平安造成危害的情况。3.维护女农民工合法权益情况：开展女农民工四期保护情况;在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况。4.女职工劳动保护特别规定宣传贯彻情况。(三)开展女职工帮扶系列活动情况1
5、.开展金秋助学活动的情况。2.开展关心关爱帮扶单亲困难女职工的情况，元旦、春节期间开展各种慰问活动情况。(四)推进工会女职工组织建设工程情况1.推进女职工组织建设“两个普遍，贯彻落实四川省总工会办公室关于标准女职工组织与工会组织同步组建工作的意见，建立健全女职工组织情况：基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时情况;基层企事业工会女职工组织覆盖和女职工干部配备情况。2.开展市县两级女职工委员会标准化建设工作情况。女职工维权月的活动总结篇三阳朔县总工会根据市总工会关于做好女职工劳动保护特别规定学习、宣传、贯彻工作的通知文件精神，积极做好女职工劳动保护特别规定学习、宣传、贯彻工作的通知精
6、神，结合本县实际情况，在全县基层工会组织开展女职工学习、宣传活动，将规定贯彻落实好，现将活动情况总结如下：一、领导重视，积极营造了开展女职工劳动保护特别规定宣传活动学习的气氛县总工会对开展女职工劳动保护特别规定宣传活动高度重视，接到文件后，积极组织全县基层工会女工委组织女职工认真学习了女职工劳动保护法特别规定的全文内容。二、针对女职工劳动保护法特别规定开展形式多样的宣传活动以学习女职工劳动保护特别规定宣传活动为契机，在公开栏处张贴宣传画和宣传标语等系列对规定进行宣传活动，大力营造宣传气氛，推动全县女职工权益保障法律法规的贯彻落实，营造维护女职工的合法权益和特殊利益的良好环境。三、积极开展咨询日
7、活动利用圩日时间在公园广场、乡镇设立咨询流动效劳站点，免费为广阔群众开展咨询活动，活动与女职工“关爱行动相结合，把女职工劳动保护法特别规定与贯彻妇女权益保障法、劳动法、劳动合同法等相结合，运用多种形式加大宣传力度，切实提高女职工的依法维权意识。四、做好女职工劳动保护法特别规定与特困家庭调查、女职工维权三结合一是与特困家庭相结合，通过走访基层工会建立贫困女职工档案，了解她们所需所盼，并帮助她们切实解决力所能及的实际困难。二是结合女职工维权，依法维护女职工合法权益。组织企业与女职工签订专项集体合同，严格按规定执行就业，维护了女职工的合法权益。通过此次活动，不仅增添了浓厚的学习气氛，还使我县基层工会女职工提高了对规定的认识，增强了信心，更加了解了自身的合法权益。
