1、学海无涯干部培训年度个人自我参考总结通用为期90天的处级公务员任职培训班工作紧张而有序的顺利完毕了。依照要求和工作指导组的总体部署，我在学员治理中，紧紧围绕提出的学习目的开展培训治理工作，在施行学员治理工作中，实在做到了“一个注重、“二个坚持、“四个精心，使学员治理工作收到了良好的效果，为整个培训任务的顺利完成起到了有力的保证作用。现将一年来的工作情况总结如下：一、做好培训治理岗位工作一是提高思想认识。组织召开培训发动会议，认真学习了公务员法和市有关文件精神，提高对加强公务员教育培训工作的认识。二是加强组织领导。会同组织部下发文件，制定科学培训方案，分x批次开展培训。每期培训完毕后，及时与培训
2、点联络掌握有关培训情况，确保参加培训人员数量。三是建立制度。制定严格的请销假制度，并将培训情况及考试成绩与公务员考核、晋级等严密挂钩。四是做好总结。将课堂的信息及时整理、归纳。二、工作收获(一)学员治理特点及工作收获。学员的报名、考勤、党日活动、联欢会、学籍治理等工作，事无巨细，唯有细心、认真、耐性，才能做好，关于异地教学期间治理工作，应留意。一是异地培训班应建立临时党支部，明确临时党支部及班委会的工作职责。二是每位学员自培训之日起即纳入培训学员档案治理，上课、自学、讨论、开会、外出调查及培训班组织的各项集体活动均属考勤范围。三是制定详细、严格的请销假制度、外出活动制度，设立考勤登记簿，并作为
3、能否结业以及评选优秀学员的重要依照之一。四是对受训学员的考核贯穿于培训的全过程，详细分为平时性考核、外出性考核、总评性考核。五是培训班完毕后，将考核情况及其它有关材料整理后归档，并定期在网站公布，以此作为该学员在本单位评先评优的一项依照。六是对学员的奖励分通报表扬和授予优秀学员称号两种，制定了优秀学员的评选比例、评选条件和评选程序。对违背纪律和规定的，由学员所在单位给予必要的纪律处分。凡培训鉴定意见为不合格、培训期间受通报批判和被所在单位给予纪律处分的学员，年度公务员考核不得评为优秀，不得报销各项培训费用。(二)信息撰写收获。信息及时反映教学活动情况，将其特色与闪光点第一时间发布，有三个特点：
4、一是提早预备，精心备课。此次培训的主要内容是对系统进展介绍和上机操作，该局的小教员对系统介绍的内容进展了精简提炼，使其更加浅显易明白。为了到达最正确的授课效果，公务员们通过屡次实际上机操作，将整个系统各项功能分析透彻，构成各具特色的授课方案，使干部们更易学习和操作。二是搜集咨询题，及时沟通。此次培训关于执法人员来说是一个学习的过程，但关于推行小组来说确实是一个搜集咨询题的过程。培训过程中，推行小组的成员们不放过实际操作中遇到的任何一个咨询题，精心搜集总结。可以当场解答的给以解答，不能确定答案的，上报沟通研讨。通过咨询题的搜集，力求把系统上线前的各项工作做细、做深、做到位。三是熟悉流程，反复练习
5、。反复练习是培训工作不可缺少的重要环节，是纯熟掌握使用新系统的重要途径。正因如此，我们将培训中三分之二的时间用于实际操作演练。从分步练习到全流程练习，保证全体执法人员熟悉每一个流程的操作。(三)课堂小结工作收获。怎么样做好课堂小结，需要从以下几方面下功夫：一是理解听课内容系统简练归纳。要听明白，更重要的在于通过理解教师的思维方式，弄清晰有哪些是本人没有想到或者掌握得不够的，从而才能及时查漏补缺，并将其有的放矢地进展归纳总结。二是结合当前情势引申意义。依照当前新情势、新国情，做好社会调研，依照公务员的实际才能量体裁衣，打造最有效的培训方案。三是依照授课内容结合情势提出期望和要求。与时俱进，创新思
6、维方式，结合社会开展的需要，提出实在可行的培训要求，以到达更直截了当的培训效果。(四)做好培训需求调查，完善培训质量评估体系。应以公务员才能建立为中心，一要立足实际，科学谋划。在公务员培训规划和方案的制定过程中，要注重围绕“解放思想、干事创业、加快开展的要求，以及社会主义经济建立的需要，严密结合公务员队伍素养现状和教育培训工作实际，在认真调研和多方征求意见的根底上，科学制定培训公务员工作的施行意见，明确规定培训的指导思想、内容、方式、措施等，同时，加强对公务员培训工作的领导，成立公务员大教育大培训工作领导小组。构成统一领导，组织部牵头抓总，有关部门分工协作，各司其职，齐抓共管的工作责任机制，构
7、成多层次、多渠道、大规模公务员教育培训工作的格局。二要力务有用，按需施教。在教育培训中，注重公务员的知识更新和业务培训，突出公务员急需的市场经济理论、领导科学理论以及现代科技、治理、法律、外经外贸等方面知识的培训，大力改善公务员的知识构造。同时，严密联络当前改革和开展中急需处理的严重现实咨询题，设计培训工程和内容，加强培训的有用性。三要讲务实效，严格治理。对公务员学习培训情况进展检查考核，是标准公务员学习，加强学习自觉性的必要措施，也是提高学习质量，检查学习效果的有效手段。首先，要建立公务员学习档案，按照公务员治理权限和职责分工，分级建立公务员学习培训档案，对公务员脱产进修、党组织组织集体学习
8、和公务员在职自学情况以及理论学习的考核结果，建立领导公务员学习档案，对公务员每年的学习情况如实进展登记。其次，加强平时考核。依照公务员本身实际，协助公务员制订学习方案，将公务员的学习情况纳入年度考核目的，定期组织搞好考评，作出写实性的书面鉴定，并将结果反响给公务员本人，确信成绩，指出缺乏，提出要求，同时将考核成果与公务员选拔任有挂起钩来，不断提高公务员学习的自觉性和紧迫感。三、明年方案(一)加强学习，提高本身素养。一要加强政治理论学习。积极参加安排的各项培训活动，充分利用业余时间通过杂志报刊、网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的道路、方针、政策，深化学习领会党的会议、十七届四中全会精神，努力
9、践行“三个代表重要思想，不断提高政治理论水平，加强政治思想和品德素养，坚持党的四项根本原那么，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，一直做到立场十分坚决，旗帜十分鲜明，坚决了政治立场，坚持以国家公务员暂行条例为标准，严格要求本人，不信教、不参与宗教活动，深化学习中华人民共和国宪法、行政许可法等法律知识，加强法制认识，自觉遵纪守法，通过认真学习领会“三个代表重要思想，结实树立全心全意为人民效劳的主旨认识，端正工作态度，改进工作作风，为做好培训治理工作，打下良好的政治思想根底。要勤奋学习，擅长学习，坚持学以致用，全面落实科学开展观，进一步提高本身素养和才能，坚持学以致用，将学到的知识表到达制造性地
10、做好当前的重点工作上，力争工作上有新思路，处理咨询题有新方法。二要加强业务知识学习。为了更好地习惯培训治理工作的新情势和岗位要求，结合实际工作，认真学习掌握和公务员培训治理、等相关法律知识及规章制度，努力提高本人的治理和依法办事才能，坚持理论联络实际，把所学的法律条款精确运用到实际治理工作中，坚持边学边做，在工作实践中，不断稳固和丰富业务知识，不断提高依法行政的才能。(二)要学会做好总结。大制造家爱迪生说过：“失败也是我所需要的，只有当我明白失败的缘故之后，我才明白怎么样做好它。这是爱迪生在成百上千次的实验中总结出的经历教训，我们每个人由于受主客观要素的阻碍，对事物的认识不可能一步到位，有过程、有层次、有偏向都是在所难免的，咨询题是我们要学会及时总结，在总结中有所觉察、有所提高和进步，因而，在今后的工作中，我会深化领会讲课内容，精简锤炼，认真做好治理总结工作。(三)认真分析岗位特点，不断提升学员治理工作水平。从思想政治教育、学习治理、组织治理和生活治理四个方面下功夫，强化政治素养，夯实理论根基，以学促学，遵章守纪，培养朴素的工作作风，将思想政治教育更好贯穿在学员治理全过程。
