收藏 分享(赏)

2023年矿工区上半安全生产工作总结范文.docx

上传人:g****t 文档编号:406007 上传时间:2023-03-28 格式:DOCX 页数:5 大小:12.02KB
下载 相关 举报
2023年矿工区上半安全生产工作总结范文.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年矿工区上半安全生产工作总结范文.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年矿工区上半安全生产工作总结范文.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年矿工区上半安全生产工作总结范文.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年矿工区上半安全生产工作总结范文.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、矿工区上半年平安生产工作总结上半年,在矿领导的坚强领导下,我工区全体干部职工团结协作,奋力进取,克服春节放假期间停产检修等困难,使各项工作有序推进,各项工作进展顺利,杜绝了轻伤及以上事故,生产任务完成方案的100%,取得了平安、生产双赢,为完成全年工作目标打下了坚实的根底。上半年,我们重点抓了以下几项工作: 一、强化平安生产管理。 1、严格落实平安生产责任制。我们继续严格落实下井带班八小时盯现场、抓“三违、区队24小时值班和盯班制,大力推行基层干部平安绩效考核工资制,增强全员自我保安和相互保安意识。 2、做好“两节、“两会期间平安生产及“冬季三防工作。 (1)、2023年春节放假前后,我工区在

2、放假、恢复生产前制定了专门的平安技术措施,认真做好放假、节后恢复产平安工作。开工时管理干部、班组长、群监员、提前到达工作现场,检查平安隐患,发现问题及时处理,消除了因间歇性生产造成的各类隐患。 (2)、由于放假时间长职工对井下作业环境、施工工艺出现生疏,走亲访有等问题致使思想不集中、容易造成行为懒散,影响正常平安生产等情况,工区在开工时开展了集中平安教育培训活动,提高了职工的平安意识。 (3)、春节前后,结合即时开展的“冬季三防工作,我工区重点在井巷范围内开展了以“防火、“防冻为重点的平安生产工作。重点抓好了主井房、地面运输系统、广场照明等设施的检查维护工作,落实好各种防冻和防“跑冒滴漏措施。

3、 3、强化平安文化建设,提高全工区干部职工平安责任意识。自2023年2月份开始,为进一步加大我工区平安知识教育力度,提高职工的平安素质和自主保安能力,从而全面保障矿井的平安健康开展,我区开展了“一月一主题平安培训教育活动。开展本次平安教育的目的不仅是让全区职工学会如何按章作业、按规程施工,而且还要使受训人员把“平安渗透至思想上,让职工在现场作业时铭记“必须抓好平安,否那么砸掉的不仅是自己的饭碗,还是毕生的幸福的平安生产观念。 二、严格执行干部下井,强化现场管理。为切实实现现场管理动态化,我区以进一步抓好干部作风转变为切入点,强化制度落实,认真执行领导干部入井带班制度,特殊时期管理干部做到指挥到

4、现场、工作到现场、关口前移、重心下移、俯下身子抓落实,切实解决实际问题。 三、强化“双基和平安质量标准建设。为进一步提升工程质量标准化水平,继续实施精品创立,坚持精品工作面屏蔽,坚持工程质量日检、旬检、月检相结合,正规检查和抽查相结合。合理组织生产,强化专业管理,提高劳动效率。 四、严格控制生产本钱。本着少投入、多产出、高效益的原那么,上半年我区把降低材料消耗与生产放在同等位置,大搞节约挖潜,严控生产本钱。一是采取分控监督、对口管理、职责考核。区队管理人员每月都有一定处分指标,对完不成的缺一罚十,人人有责任,互制约,每月一结,减少浪费、丧失、杜绝流失。 五、上半年存在缺乏。 综上所述,上半年我

5、区各项工作都取得了较大进展,但是在平安生产经营管理中仍存在一些问题和缺乏。一是平安管理上还存在薄弱环节,不严不细。二是随着开采深度加大,地质条件复杂,提升运输环节多,多级串车提升。三是在队伍建设上,局部管理干部职工执行力、落实力有待于提高,工作作风、思想观念有待于进一步转变,有些班组长责任心欠缺,不敢大胆管理,不能合理安排劳动组合,基层管理能力有待于进一步加强,现场管理不到位、制度落实不彻底、工程质量低劣等个别现象尚存。四是在经营管理上材料浪费现象还是有发生,本钱控制还有较大的空间。以上问题和缺乏,在今后的工作中我们将逐一克服和改进。 六、今后的工作打算 1、进一步加强平安管理力度。平安生产是

6、一项长期、艰苦、细致的系统工程,只有从思想上高度重视,行为上常抓不懈,一丝不苟、持之以恒,才能在根本上实现长治久安。继续坚持“平安第一思想不动摇,吸取事故教训,通过进一步完善管理制度,加大平安管理考核力度,强化平安教育培训,加强隐患排查治理,夯实平安根基。 2、深入开展“平安生产法制治理活动,加大平安管理考核力度,增强平安管理职能。一、继续推进创先争优活动、加大干部考核力度,让干部真正有压力、有思想、有动力,增强现场解决问题的能力。二、强化班组建设。今后我们要积极强化班组队伍建设,逐步加强班组长的培训,培养及提拔,在政治上、待遇上予以倾斜。同时以班组为单元组织业务考核、平安质量认定,表彰大胆工

7、作、业务突出、平安质量好的班组。 3、认真开展“学习、整改、提高活动,推进矿井科技进步、效率提升。为让广阔干部职工能自觉加强学习,提升自身业务素质和岗位工作能力,提高工作质量。并结合矿井实际积极开展整改活动,认真开展科技创新和技术革新活动,坚持实行技术工人、科技人员和管理人员“三结合的分层次技术创新体系,并对在实际工作中取得显著效果的改革创新根据奉献大小即时给予重奖鼓励,充分调动广阔职工的内在动力,发挥广阔职工的聪明才智,逐步形成鼓励广阔职工学习掌握新知识、新技术和创新技术的新机制。 4、全面加强本钱管控,提高经济效益。针对当前井下时有发生的浪费现象,继续加强材料考核和处分力度,对材料罚款落实到具体责任人,强化材料节约意识,通过精细化管理加强本钱控制。一是在设备管理方面,定期安排维护和检修,杜绝设备空运转,提高设备运行效率,提高装车率。二是注重做好生产环节过程中的本钱分析,制定运输材料本钱使用方案,使每个班组都能参照方案本钱指标进行严格控制,确保本钱发生过程中指标不突破。三是加大材料回收复用力度,对可回收复的材料,按丧失率进行考核,对专用工具实行以旧换新制度,堵塞管理漏洞。四是强化地面综合整治巡回检查和处分力度,杜绝常流水、常明灯等现象继续加强用电管理,杜绝跑冒低漏现象发生。通过全面加强本钱管控保证经济效益再上新高。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用范文 > 工作总结

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2