1、学海无涯办公室工作总结-个人办公室工作总结及工作参考方案范文2023年个人办公室工作总结及2023年工作方案2023年7月26日是我正式成为x物业治理员工的第一天，直至现在已有148天。而在这充实且短暂的148天里，我在向x奉献着本人的同时也丰富了本人的学征询。我深知，关于刚刚走出大学校门的我来说，x是我初入社会的摇篮，而x人那么成为我走向工作岗位的启蒙老师。我明白得，关于实践经历匮乏的我来说，x宽容的接受着我，历练着我，而我也会努力做到将本人青春的力量奉献于x，以此报答。为了提高本人的工作才能，更好的推开工作向前开展，现我就本人在这148天的工作情况和体会总结如下：一、本职工作方面1、行政档
2、案和工程档案的治理2023年下半年共接收各部门移交文件x份，其中x份协议书，x份x房地产内部工作联络单，x份x年治理处运营治理目的责任书，x份业主委员会公示书，x份建立工程竣工验收消防范案受理凭证，并对所接收的文件在文件移交清单上做好登记后及时归档，以备查找;共借出文件34份(除复印件外，现已全部归还)，并在文件借阅登记表中做好登记;共接收外来文件x份，发文x份;共借出工程档案x份，现已全部归还。由于缺少实际工作经历，对公司内的许多流程不够理解，因此在刚接手档案时常出现查找困难等现象，后经主管领导的指示和个人在工作中的不断探究，并按照上海总部下发的作业规程进展档案接收和下发，现对档案查找和归档
3、方面有了特别大的进步，从而也方便了各部门的查阅工作，提高了本人的工作效率。认为此工作中存在的征询题和值得改善的地点：目前临时接受收的档案是用打孔的快捞夹所装档的，如此造成了一些档案被打孔，损坏了其完好性，而且在装档的时候也特别费力，比拟浪费时间。2023年我将在快捞夹内装入活页袋进展临时存放档案，如此不仅可以保存档案的完好性，而且省去了打孔所浪费的时间，档案装档、查找也特别方便。2、公文的拟写自2023年7月26日至今，共拟写红头文件x份;起草通知x份;共拟写会议纪要x份，并开始按照作业规程利用发文审批单进展发文、审批。由于对物业治理方面的知识有些欠缺，因此在周例会上我常出现听不明白物业治理专
4、业术语的情况，如起初会上说到的排水管、消防检测联动等一些相关物业内容，我只能硬性化记录，但在会后通过向其他同事的请教后，才有了更深化的理解。我深知，作为物业公司的员工，对物业方面不够理解是绝对不可以的，而在此方面我确实存在特别大的征询题，因此我下决心在2023年要在本人的工作之余，进一步深化到物业这个专业领域中，使本人的各项工作融入到物业治理中。认为此工作中存在的征询题和值得改善的地点：在公文写作上有待提高，应加强物业治理方面的知识和根本技能，需提高对会议纪要内容的总结和提炼才能。在拟写会议纪要时，我曾因不认真而出现错误，如：出席人的姓名填写不齐全，错别字的出现等。对此，我应作出自我检讨，并时
5、刻提示本人加强改善，认认真真做好会议纪要这项工作。3、固定资产的盘查和治理此项工作是我工作中的重点，也是难点。因之前A治理处和B治理处合并为第二治理处，出现了资产存放变动大，调配单填报情况不齐全，资产编号不准确等困难。因此在主管领导的安排下我于11月份就开始着手盘查固定资产，在盘查的过程中曾遇到了重重困难，后经主管领导的指导和协助逐步掌握了盘查方法，使工作进展有了起色，11月份末盘查完毕。12月份开始进展资产调账，将之前B与A的资产账册合并为第二治理处，并将贵重重复资产列出清单交至第二治理处，跟踪重复资产回收。经盘查后对电子类资产做出统计列出下表：资产类别闲置资产数量报废资产数量备注a16件(
6、其中2件组装，3件主机，1件主板)a22件(其中1件mp3，1件照相机)a31件刻录机1台理光牌复印机电信回收一台打印机a418件(2023部机、1部点钞机)a57件(1台洗衣机、2件室内加热器、2件小太阳、1个水器和1台dvd)此工作让我深化的认识到责任心和耐心以及各部门间的协调和配合在工作中的重要性。认为此工作中存在的征询题和值得改善的地点：该工作任务量大、较为复杂，在盘查过程中需要各部门的积极配合。因缺少一定的经历，我在部门间的协调工作中存在一定的征询题，不能特别好地有秩序的安排本人的工作，在调动部门间的配合工作上做得不够好，以致于特别多工作都是事必躬亲，最后导致工作效率较低。起初在盘查
7、前没能做一个缜密的方案，因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特别现象的资产时思路不够明晰。局部资产分类过细，许多低值易耗品被划分成固定资产，因低值易耗品的使用寿命周期短，更换频繁，因此造成此工作盘查困难现象。在接下来的工作中，我要进一步提高本人的协调和沟通才能，从本身做起积极配合各部门的工作。并对出现资产丧失、资产调配无单等征询题的部门进展详细记录，并上报到主管领导。4、本部门办公用品申报及治理关于办公用品的申报及使用治理，我自接手以来不断秉承着行政部自有的节约认识，对办公物品列好清单，进展签字公示。按月向库房进展上报采购方案。认为此工作中存在的征询题和值得改善的地点：在报采购方案时有时会出
8、现采购量掌握不准确现象，以致于在使用上曾出现供不应求。(励志天下 fla)5、车辆登记治理每日做好出车登记台帐，催促出车部门填写出车单，并要求驾驶人员进展签字。关于该工作，尽管操作起来较为简单，但却是我每日必做的一项工作。截至目前，xxx行驶里程为xx公里，xx行驶里程为xx公里。认为此工作中存在的征询题和值得改善的地点：车辆使用登记薄局部填写不标准、不整洁。应进一步标准出车登记，加强自我治理和对出车人填写出车单情况的监视治理。6、公司本部考勤工作自接手公司本部员工考勤工作3个月的时间，我已深化的认识到考勤工作的重要性，此工作要求认真、慎重。而目前我所负责考勤的人数为x人，考勤表于每月6日前交
9、至x进展审核，在此过程中我曾出现过特别多错误，但通过x和主管的审核都得以纠正，这使我在每个月做考勤的时候都时刻的提示本人，下个月一定要有所进步。认为此工作中存在的征询题和值得改善的地点：马虎大意是这项工作最忌讳的地点，而且适当的方法也特别重要。而关于此工作，我正努力的将之做得更好!7、图书馆的治理工作应主管领导的要求，目前图书馆的两名治理员正对2023年图书馆的图书进展盘查清点，要求该工作于2023年1月15日完成。在图书馆治理工作上，我每月对其进展四次检查，并做好各项检查记录，觉察征询题及时上报到主管。认为此工作中存在的征询题和值得改善的地点：因起初对图书馆的治理制度和方法不太掌握，曾在法定
10、节假日时值班情况安排的不好。后经向领导理解请教，最终得到了妥善的处理。1、领导安排的其他临时工作方面在领导安排工作后，我会做到及时完成，但在接受工作指令的过程中，由于本身的工作经历较少，对领导安排的工作理解上时常会出现一点偏向。为此，在工作上会为领导带来一些时间上的浪费。但随着我工作时间的积累，对这种理解偏向的情况也正逐步减少。并在领导的信任下，为迎接x房地产x周年庆典筹划、编排了小品节目，为公司增添一分色彩。我相信我会加倍努力，尽本人最大的才能来完成领导安排的每一项工作，协助本部门将工作做的更好。(1)(2)(3)三、2023年的工作方案在这2023年的148天的工作时间里，我收获颇丰，在我
11、认识到本人工作中缺乏的同时也为我对2023年的工作有了更进一步的规划。现我就本人在2023年的工作方案总结概括如下：1、行政档案和工程档案的治理做到接收、登记即存档，防止因长时间不存档而造成档案丧失现象。档案借阅登记将进一步标准。将对临时存档的快捞夹进展装入11孔活页袋进展临时存放档案。预备建立2023年移交档案电子目录，便于各部门查找。2、公文的拟写2023年将进一步自学物业专业知识，争取在会议纪要中多使用专业名词。按照作业规程程序进展收、发文件。努力将此项工作做到精益求精。3、固定资产的盘查和治理对固定资产进展严格的监管，监视各部门在调配资产的同时填写调配单，并按照作业规程中的规定对固定资
12、产进展治理。配合各部门将每份固定资产都能得到有效利用。将按资产价值大小进展细化区分治理，减轻该工作带来的不必要时间浪费。4、本部门办公用品申报及治理按照2023年的申报情况进展测算每月的办公用品使用量，按照测算量向库房上报合理的数量，监视领用人对办公用品的使用和保管，并做好登记，节约利用，认认真真做好每一项工作。5、车辆登记治理监视用车部门填写出车单，并对车辆使用登记簿严格标准，防止涂改现象和记录不清现象，保证出车记录簿的整洁明晰和出车账目明确6、公司本部考勤工作2023年将按照出勤表和请假单做出一份关于员工休病假、事假、年假等休假记录表单，使员工的休假情况时刻可以表达出来，便于公司和员工必要
13、时查阅。7、领导安排的其他临时工作2023年我要积极努力的配合主管领导和部门的各项工作，首先写好2023年的公司总结工作，以及2023年的新年晚会筹划工作，并时刻提示本人办公室无小事，面对每一项工作都要认真、慎重。加强个人的理解才能和处理征询题的才能，为部门工作得到有效开展尽本人最大的努力。2023年，崭新的一年，我会更加严格要求本人，使本人全身心融入到工作当中!争创佳绩!办公室人事科工作总结与方案XX年，我们人事科在办公室领导的正确领导和各科室同事的大力支持配合下，我们团结合作、勤奋努力，做了不少工作，获得了一定的成绩，完成了本职工作任务，现简要总结如下：一、抓好学习教育工作。1、组织同时参
14、加名同事参加了的学习活动。2、组织办公室全体同事学习。由我科室组织了“创先争优“创立学习型党组织等一系列的学习活动，建立每周五学习制度。并要求写出本人的心得体会。二、抓好人事工作。人事制度改革是我单位下半年的一项严峻举措，我们人事科按照上级部署，XX年月开始着手进自行人事制度改革的筹备工作。为特别好的完成这次人事制度改革，在领导下。我们开始着手草拟各岗位说明书、各岗位任职资历、机构人员设置方案等。从人事制度改革的程序操作上，我们遵照上级的要求，制学习培训。今年，共组织多定出实在可行的改革方案。并组织学习了人事制度改革的相关文件，并对各项改革方法进展了详细的讲解。为到达改革的目的，充分调动大家工
15、作学习的积极性，我们抓住改革的两个关键：一是实行全员聘用制，二是制定合理的内局部配方案。为充分表达民主，我们征询了每位同事的意见，并于订了聘用合同。三、抓好党建工作。1、今年月，我们对名预备党员认真进展了严格的政治审查，并通过党委会的全体表决，开展为正式党员，为党组织注入了新鲜血液。2、加强政治理论学习，把思想政治工作放在重要位置来抓。今年我党召开了xx届五中全会，我们人事科组织单位同事集体学习了相关的会议精神，并对各职工的心得体会进展了上榜公示。四、抓好人事效劳性工作1、按政策规定，及时为职干职工的专业技术人员晋升职称调升工资等手续2、认真搞好了干职工的人事档案治理，及时将干职工的档案材料整理归档。3、我科严抓计生工作，并被北大党工委评为先进单位月同每名职工签4、不断完善了干部职工人事信息，使干部职工人事档案治理工作标准化、信息化。五、2XX年2工作思路x202x年，政工科将紧紧围绕办公室中心工作，实在改进机关作风，优化人力资源配置，提高执行力。做好以下三个方面：一是加强学习。学习相关的法律法规和业务知识。二是加强效劳认识。热情为机关工作人员做好效劳，做好贴心人。三是提高执行力。在今后的工作中多锻炼、多考虑、尽职尽责，当好“大内情。
