1、街道群团工作总结篇一：街道办事处工作总结2篇街道办事处工作总结2篇街道办事处七月工作总结（一）各位领导、同志们：根据各单位的工作总结，现在我将9月份街道各项重点工作推进情况通报如下：一、党建群团工作：一是在全街道深入一改双优活动，成立了领导小组及办公室，研究出台了活动意见和实施方案，围绕推动干部作风转变、推动重点工作落实，深入开展大讨论、大走访、大排查活动，重点在六查六看上下功夫、在解决问题上下功夫。二是传达贯彻9月25日全区招商引资推进工作会议精神，统一思想和行动，建立街道领导引进和分包重大工程制度，定任务、定时限、定奖惩，包招商、包建设、包稳定，迅速在全街道掀起招商引资工作新高潮。三是9月
2、9日，在卧龙区副书记邵贺龙，区委常委、组织部长朱艳红陪同下，邓州市、南召县、宛城区组团到武侯社区观摩社区标准化建设。三是市、区创新绩效考评方法，对辖区新增三上企业数、新开竣工2022万元以上固定资产投资工程等经济开展指标，对招商引资、财政收入、平安建设等重点工作，对民生改善和环境形象等社会事业开展实行月月考评，将与街道经济利益挂钩、与行政问责挂钩、与评先表优挂钩、与干部选拔任用挂钩。四是建立街道科级领导干部个人有关事项报告信息库，开展了街道干部职工信息采集活动，收缴党费5329.5元，并对2023年以来全街道党费收缴和党员开展情况进行自查。五是团工委开展希望工程活动，为辖区内今年贫困高考录取生
3、申请助学金，目前已上报三人。二、人大财税和商贸流通工作：一是加大协税护税力度，截止6月底街道实现财政收入439.9万元，为年方案996万元的56%,其中国税收入29.4万元，地税收入410.3万元，分别为年方案的16%和69%.二是对我辖区的限额以上企业进行了详尽摸底排查，新增南阳龙鹏东风雪铁龙4S店限额以上批发和零售业1家，新增卧龙蒙古风情园限额以上住宿和餐饮业1家。三是对4家黑加油站点下达了整改、取缔通知书，已整改1家。三、纪检政法工程建设和社区效劳工作：一是在师院周边开展了一改双优集中排查整治社会治安专项行动，清查网吧3个，小旅馆5个，出租屋19户，登记暂住人员36名，采集信息19人。二
4、是按照区信访局要求，对各社区（村）信访基层根底建设工作硬件、队伍、制度、能力、保障五个方面的建设进行了补充、完善。三是迎接区政法委领导对街道新改建的技防平台的检查、验收。四是对辖区内除FLG以外的其他邪教组织进行了摸底排查和整治，上报省级依法治理先进街道材料1份。五是签订陈铁岗旧区改造拆迁安置协议19家，确保拆迁任务9月底大头落地，并启动依法征收程序。四、方案生育和道路旅游工作：一是深入社区，辖区内单位进行档卡资料标准整理，迎接区计生委半年考核；二是对辖区内无业、下岗已婚育龄妇女xx26人进行了生殖健康访视；三是组织人员到辖区单位排查单位职工户口信息；四是24号、25号迎接了区计生委对医专东社
5、区、武侯社区人口计生工作半年考核。五是9月份征收社会抚养费9.6万元。五、民政城管和环卫工作：一是针对辖区低保户、边缘困难户进行民情民意普查，已入户调查率达30%;二是针对辖区农村第三季度低保、优抚新增调查人员进行入户调查并上报；三是9月9日上午，市城管局副局长李春富带着督查科负责人到武侯社区检查城市管理工作。四是协同公安、工商、卫生、城管90多人集中整治师院周边六乱现象，清理摊点19个，清运垃圾16车，催促卧龙路门前五包,实施五大延伸行动,修剪名人巷、拥军巷花卉树木，去除杂草，清运姜沟、毛庄城乡结合部建筑垃圾4车。五是申报站南、医专两个绿色社区.六是出台街道城管精细化工作方案，组建社区城管志
6、愿者效劳队。七是下发武侯西路维修养护集资通知到临街道单位。八是催促检查各社区防汛物资准备情况和防汛队伍，落实应急预案，已备齐防汛物资麻袋5000条、铁锨500把。六、武装民兵和农口工作：一是9月6日区人武部领导到办事处安排征兵任务，街道迅速响应，通过多种渠道开展征兵工作；二是按照畜牧局工作安排，组织防疫人员对辖区养殖场，沿街门店饲料兽药进行综合整治，观察是否有违禁药品，生产批号是否过期，发现问题限期整改，对没有资质的店铺坚决不允许其营业；三是七月中旬林业局到我街道检查工作，顺利通过了120亩新造林成活率检查验收。四是按照中线办工作安排，对南阳市输水配套工程150余亩临时占地，地面附属物进行分户
7、丈量、登记、汇总。七、国土城建监察工作；一是本月继续坚持日巡查制度，新发现违建4起，撤除2起，填平地基2起。对建房施工工具进行了没收。二是按时完成宁西铁路占地范围内的坟墓迁移工作，崔西、陈铁岗组56座坟墓已迁完。三是积极防范上岗组群众在武侯祠预留地违法建设行为。八、工会宣传文化和教育卫生工作：一是组织开展女职工劳动保护特别规定宣传活动和知识竞赛，完善帮扶工作当卡资料10份，完成工会建设任务15个。二是组织机关全体党员开展建党92周年暨学习十八大精神知识竞赛活动，上报武侯社区党校为区级先进基层党校，并完善相关档卡资料。三是配合相关部门整治辖区网吧及报刊亭，做好暑期学生平安工作。四是配合区卫生局对
8、师院内环境进行整治，邀请区疾控中心到武侯辖区宣传艾滋病预防知识发放宣传资料1000余份，更换健康教育版面20余块，组织辖区单位开展2次集中灭蚊蝇活动。九、工业科技和社会保障工作：一是召开辖区第二季度消防、平安生产例会，按照上级要求，对辖区内生产经营建设单位进行拉网式排查。二是协助旅游局对蒙古风情园工程进行了为期两天的调查走访，根据企业的开展过程，当前状况，未来规划及目前存在的困难撰写了报告，为上级决策提供了依据。三是协调了毛庄村G312国道改线工程遗留的问题。四是社保所本月受理4050人员灵活就业社保补贴30余人，办理养老金资格认证3人，办理养老保险600多份，已累计续交保费2054人，其中新
9、参保60人，缴费金额达35万余元。同志们，9月份的工作就通报到这里。街道办事处七月工作总结（二）2023年街道工会联合会在市、区总工会的具体指导和街道党委的正确领导下，认真贯彻党的十八大精神，落实科学开展观，全面履行工会职责，充分发挥工人阶级在推进科学开展中的主力军作用，努力把工会组织建设成为覆盖面广、凝聚力强、党政放心，职工满意的工人阶级群众组织。切实履行工会的各项职能，全面落实年初各项工作任务，现将一年来的工作总结如下：一、加强工会组织建设，夯实工会根底1、扎实推进工会组建和会员开展工作。2023年，街道工会联合会任然将两个普遍工作作为重点工作来抓，截止目前为止我辖区已建会企业共计96家，
10、正常未建会企业1家，建会率99.9%;会员人数为2990人，入会率为99%.本年新建会6家，协助指导5家企业换届选举，指导6家独立建账企业开设工会商业银行帐户，不具备建帐条件的工会小组，街道工联会积极主动与其签订会费回拨代管协议来实现资金链循环。目前与19家小微企业签订了代管协议，现已按经费报销程序返回到企业开展工会活动，为企业工会开展工作和效劳职工提供了资金保障。2、大力推进工资协商、确保协商的质量。工资协商方面，今年3月工联会向企业发放工资集体协商要约60余份，走进企业进行发动宣传。一方面积极与企业行政接触沟通，获得企业行政对工资集体协商工作的支持和重视，另一方面调查掌握各企业工资标准，发
11、放情况等重要信息。年初拟定的重点苏宁电器、衡信物业、已召完成签约仪式。工联会向辖区非公企业发放工资集体协商告知书60余份，走进企业进行发动宣传。调查区域内非公企业进行劳动关系情况，掌握各企业工资标准，发放情况，增长幅度，合同签订率等重要信息。我们以米市社区为重点区域，覆盖辖区内所有25人以下微型企业59家，超额完成上级下达的目标任务。二、是标准建会企业的组织建会工作1、完善了街道工联会和基层工会组织自身建设，完善了相关软件资料，今年3月我工联会接待省总组织部到我辖区非公企业调研根底工会组织建设工作，并获得一致好评。2、深入企业逐一梳理25人以上工会委员会，进一步实施双亮,100人以上企业3家企
12、业逐个实施了厂务公开，和职代会制度。对成立女工委员会、经审委员、劳动争议调解委员会企业分门别类指导，完善各类规章制度、批复等软件资料，将根底信息做真做实。3、完成了区第三届工代会代表推荐工作，工联会通过竞选、直选、提名选举共产生了常任职代表3名，非常任制代表3名，为市区工会第三次代表大会做好了前期准备。三、走近职工、走向企业、增强工会的凝聚力1、走进企业了解职工的思想和工作情况，面对面的与职工交流，发挥在基层的优越性与职工交朋友，倾听职工意见、反映职工诉求。深入到社区、企业困难职工家中摸清情况，做到对困难职工家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。将排查出来的困难职工建立了困难职工档案
13、，实行动态管理。2、工联会催促、指导辖区企业做好各项创立工作。2023年工联会指导、协助全泰堂药业申报市级明星和谐企业及创立市级精品工会；天遂旅游集团申报达标工会，通过各类创立带动企业工会活力，提高工会工作人员自身素质，以点带面推动辖区非公企业工会工作的开展。3、工联会召开了财务座谈会并立了财务指导小组。工联会副主席为组长，与相关财务人员一起到企业，对工会财务标准化工作进行指导。4、积极开展各项帮扶工作，日常帮扶我工联会坚持以困难劳模、下岗职工、困难职工和农民工为帮扶重点。变被动帮扶为主动帮扶。截止目前月我辖区共向上级工会提交了长期救助9份、医疗救助36份、生活救助45份、助学救助16份，合计
14、救助金额159900元。提供下岗职工创业援助9户，其中重点户2户，借款金额达50000元。5、认真贯彻主动、依法、科学的维权方针，成功调解2例职工劳动纠纷。屡次到企业进行走访调查合同履约情况，督导企业认真履行合同，从根本上维护职工权益。组织辖区工会工作者到社区、街、企业，深入职工群众中进行法律宣传，发放维权手册600余册。四、积极做好创立工作，跨越新台阶1、经过前期努力，工联会申请了创市级达标工联会，此项工作正在验收中。与此同时，工联会催促各社区工作站，建立完善各项工作制度，做到了困难职工以及救助对象根本文档建立标准有序，日常救助、管理台账清晰。各项工作做到月有方案，月有安排，季度有小结各项资
15、料完备。2、根据上级相关文件精神，工联会完善了枢纽型工会组织建设，以及群团组织社会效劳站建设，做到了有场地、有组织、有人员、有制度、各类关软件资料齐全，下一步效劳站将全面推进各项职能的实施，我们将把效劳站打造成群团参与社会治理、效劳群众的枢纽平台。3、报刊征订和工会信息报送工作。工会联合会高度重视工会报刊、杂志的征订工作，提升两报在基层的覆盖面，确保报刊征订工作的按期完成。2023年向市、区总工会和街道报送信息22篇，完成调研材料25篇。篇二：2023群团工作汇报材料11.19围绕中心 强化效劳奋力推进XX集团开展实现新跨越（2023年11月18日）XX集团工会委员会自2023年3月成立以来,
16、在师党委、工会及集团党委的正确领导和大力支持下，坚持“以人为本的工作方针，紧紧围绕集团中心工作，依法履行职责，深化民主管理，加强自身建设，转变工作作风，充分发挥工会维护、参与、监督、建设四项职能作用,积极营造团结奋进，昂扬向上的浓厚气氛，充分调动广阔职工的积极性和创造性以及主人翁意识，切实加强工会自身建设，求真务实、与时俱进，深化“职工之家创立活动，努力开创XX集团工会工作的新的篇章。一、深入开展思想教育，提高队伍整体素质开展职工思想教育活动是提高队伍整体素质的主要途径，也是充分发挥工会教育职能作用的重要内容。今年，集团工会委员会紧紧围绕集团中心工作，根据国家经济开展建设放缓，调结构、转方式和经济转型升级任务艰巨，经济下行压力增大的总体形势，认真开展形势任务教育，配合集团党委，有目的、有方案、有针对性地组织全体职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流等，扎扎实实增强了理论学习的效
