1、平安保卫工作职责篇一：平安保卫部工作职责平安保卫部工作职责平安保卫部是公司平安、综合治理、消防管理工作的职能机构，具体做好以下工作。1、认真贯彻执行上级有关平安、综合治理、消防工作的政策、法规和标准。负责制订和落实公司相关规章制度，健全相关组织网络，并定期主持召开专业性例会，部署落实相关工作，协调解决存在问题。2、开展形式多样的平安、综合治理、消防思想教育活动，增强广阔员工的平安和遵纪守法意识。定期或不定期地开展平安、综合治理、消防工作的大检查，并对检查中存在的问题及时落实整改措施。3、公司发生行车、综治、消防、非行车生产现场等事故，要按分级负责的有关规定，做好事故处理全过程的具体落实工作。4
2、、严格按照有关标准完善公司平安、综治、消防管理软件资料；指导和催促各下属单位、处室做好平安、综治、消防各类软件资料的标准化管理工作。5、指导、检查、催促相关单位做好车辆行驶记录仪数据采集和GPS监控工作。6、按照有关规定做好各类车辆保险的续保和事故处理理赔工作。7、对违反相关规章制度的责任人，根据有关管理规定作出处理意见。8、参与调解处理内部职工纠纷，及时排查、掌握和妥善处理各类内部矛盾，有效预防各类矛盾激化。9、对消防器材、易燃易爆物品及治安平安重点部位实行专人管理，严格制度，定期检查。10、负责保持与上级相关职能部门的密切联系，及时完成公司交办的其他工作任务。安保部 2023.10.12篇
3、二：平安保卫部岗位职责平安保卫部部门职责：1、严格服从处领导的统一指挥，执行其工作指令，遵守工程处的各项管理制度，一切管理行为向主管领导负责。2、在主管领导的指导下开展工作，加强内保队伍建设，不断提高内保人员的政治素质和业务技能，充分发挥平安保卫部组织的职能作用。3、积极开展平安保卫工作和遵纪守法的宣传教育，协同物业公司强化家属区人员的平安观念，依靠群众做好“三防工作。4、加强处机关楼的平安保卫工作和家属区的治安管理工作，降低刑事案件和治安案件的发案率，保护职工家属的生命财产平安。5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争，维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。6、建立健全各种平
4、安制度，完善平安教育的机制，布置检查落实各种防范措施，建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭根本信息台帐、各种宗教信仰人员根本情况的登记备案制度。7、做好吸毒人员、原“法轮功习练人员的教育、转化、监控工作，随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的根本情况，防治非法宗教活动和“三股势力在职工家属中滋生蔓延。8、坚持“预防为主，专群结合，协同物业公司做好重要部位的平安防范工作。9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、管制刀具的管理，做好消防工作，消除各类治安火灾隐患。10、根据领导的安排，做好群众来信、上访等相关工作。11、收集、排查、了解影响企业稳定的相关信息，制定突发群
5、体性事件控制和处理预案。12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通，做好上情下达，信息传递与沟通等工作。14、坚守岗位，尽职尽责，按时完成领导交办的其他工作任务。管理权限：1、 有权对全处平安保卫工作。2、 有权管理处机关办公楼的平安保卫工作和家属区的治安工作3、 有权检查各种平安制度的落实工作。4、 有权对本部门人员进行考核、管理。5、 有权对本部门管理文件进行编制。相互关系：1、 本部门向主管领导负责。2、 部门行政后勤工作接受处长办公室管理。3、 本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管
6、理。4、 本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。篇三：平安保卫工作职责和制度平安保卫工作职责和制度一、总那么：1、为确保公司人、财、物平安，特制定本制度。2、本制度适用府谷县亿德镁合金有限责任公司保卫科、全体员工和有关单位及其人员。二、工作职责：1、保卫科是公司平安保卫职能科室。2、保卫科负责公司人、财、物平安保卫工作，须积极预防员工人身不受侵害，公司财物不受破坏和不被盗。3、保卫科负责室内外卫生清洁和厂区道路清障、交通疏散、车辆停放指挥工作，预防和处置交通堵塞及车辆肇事。4、保卫科负责公司生产 、办公 及生活区域内正常工作、生活秩序维护和治安防范工作，严禁严打“黄
7、、赌、毒，严管严处打架斗殴、无理取闹者。5、认真配合有关部门做好平安生产、防火防爆等工作，完成各级领导安排的其它工作。三、制度：1、 保安值班人员对所有入厂人员、车辆按照亿德镁合金公司人员车辆出入证进行认真、严格登记，经有关部门或人员同意前方可放其入内，未经许可不得私自、随意放入。2、亿德镁合金公司人员车辆出入证实行编号领用登记制，用完领新时如检查、核对发现有将存根撕掉或领用不符等问题，将追究保卫科长责任。保卫科长每天核对证件、资料是否有出入，每月底将有关证件、资料等移交办公室存档或送交人力资源科考核。3、保安值班人员对出厂人员、车辆进行严格检查，重点对携带物品人员和载货车辆实行查问，如带有关
8、部门开具的出门证等有效证件者方可放行。否那么，不得放行。4、来人来车后，保安值班人员必须出外检查，不得坐在门卫室遥控指挥。严禁外来闲杂人员、小商小贩进入公司。5、凡需称重计量的送料车和装货车进出公司，无论是否装有货物均需过磅计量，严禁此类车辆空车未过磅进出公司，并不得发生漏检、漏车、漏票等问题。6、严禁行人和不需过磅车辆经过磅板。7、保安值班人员对进出车辆抛洒物料造成环境污染或给他人人身、财产造成损害的或发生突发事件，要及时汇报保卫科长或主管领导处理，否那么，追究值班人员失职责任。8、值班人员提前10分钟接班，认真做好交接班记录和警用器材的移接交工作，不得迟到、早退，严禁酒后上岗。9、值班期间
9、，保安不得喝酒，睡觉、脱岗，不得看书刊、吃东西，不得在值班室留宿他人，不得玩闹或赌博。10、保安对无理取闹强行进出门的人或流氓滋事、醉酒闹事者，可采取警告、汇报领导、报警等方式予以处理，必要时采取自卫措施防身，但必须保持头脑冷静，不可扩大事态或防卫过当。11、保安必须服从上级领导的工作安排，不得顶撞辱骂，不得胡搅蛮缠。12、巡逻保安必须多巡逻，勤检查，并做好巡查记录，不得懒散慢疲，失职误事。13、保安如利用工作之便里勾外连，并发生吃拿卡要、巧取豪夺或盗取公司财物行为的，一经落实，立即开除、扣除全部工资并交公安部门处理。14、门卫是公司的窗口，门卫是公司的形象。保安在值班时应衣冠整洁，精神饱满，
10、态度热情，讲文明，有礼貌，工作细心、勤快，处理问题讲原那么、讲方法，不得态度蛮横，办事粗暴，损坏公司形象和声誉。15、保卫科长工作重点是教育、培训本科员工学法、懂法、守法、用法，检查和监督保安是否在岗、守纪，是否照章办事，务必将平安保卫工作一一落到实处。否那么，发生问题，首先追究保安科长领导责任。四、奖罚：1、 奖励：凡保安在遵章守纪、平安保卫、财产保护、车辆疏通、卫生保洁、平安生产、治安防范及与坏人坏事作斗争等方面有优秀表现、突出奉献者，一经落实，给予通报嘉奖，并视表现、奉献程度给予一次50元至3000元现金奖励。2、惩罚：凡保安或其他有关人员违反本制度，一经查实，、除给予公开通报外，视情节轻重、影响大小给予30元至2022元经济处分，情节较重、性质恶劣者给予扣除全部工资、开除并送交公安或相关部门处理。五、附那么：1、本制度自总经理批准公布后生效。2、本制度由公司办公室负责解释。
