1、乡镇综治办工作制度篇一：镇综治办工作制度镇综治办工作制度1、工作例会制度镇综治办应每月召开一次例会，传达学习上级有关文件精神，通报交流上月工作情况，安排下月工作任务，也可按照各个时期社区治安出现的新情况、新征询题召开专题会议，研究采取必要的措施。2、情况报告制度镇综治办每月应向上级综治办报送上月综治工作情况，报告的主要内容为：1、辖区内社会治安情况；2、平安创立和治安防范工作情况；3、矛盾纠纷排查调处工作情况；4、流淌人口、刑释教人员、社会闲散青青年和吸毒人员等重点人群治理教育情况；5、社会治安综合治理工作遇到新情况、新征询题、新经历及详细对策；6、见义勇为和与违法犯罪分子作斗争的好人好事；7
2、、上级综治委、办布置的各类材料和报表。8、以下情况随时报送:1)、严峻矛盾纠纷、群体性事件、治安灾害事故以及发生的杀人、绑架、爆炸、涉枪、涉及金融单位或财物宏大的盗窃、抢劫等严峻刑事案件；2、镇社会治安综合治理工作部署、方案、总结，制定的有关文件；3、综治委和综治办人员变动情况；4、其他综合治理重要情况。3、材料台账制度镇综治办应建立以下台账材料：1、各级党委、政府关于综合治理的文件；2、上级综治委、办文件、简报；3、本级综治委、办文件、简报；4、签订的社会治安综合治理责任书；5、各村居治保、调解主任名单，辖区内保安联防和其他群防群治队伍及工作情况；6、发生的刑事、治安案件；7、基层平安创立工
3、作材料及日常治安防范检查中觉察的征询题和整改情况；8、矛盾纠纷排查调处材料；9、流淌人口治理和效劳、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、预防青青年违法犯罪、法制宣传教育、企业周边和重点地区治安整治等专项工作情况；10、综合治理检查、考核、奖惩、责任追查及建议一票否决的情况；11、综治工作其他有关材料。4、检查考核制度按照市与镇、镇与村居和辖区内机关、团体、企事业单位签订的社会治安综合治理责任书，按照检查考评细那么要求，每季度进展一次检查催促，半年组织一次考核，年终全面进展检查考核评比，兑现奖惩。篇二：XX镇综治工作职责和工作制度XX镇综治工作职责和工作制度一、综治工作职责一综治委工作职责1.贯彻执
4、行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；2.研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织施行；3.指导、催促本辖区的社会治安综合治理工作，处理存在的征询题；4.对本辖区的社会治安综合治理目的治理责任制的落实情况进地检查、考核、评比，决定或者建议施行奖励与处分；5.总结推行典型经历，表彰先进。二专抓综治工作副书记职责1.认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究处理本本辖区社会治安突出的征询题；2.协助第一治安责任人详细负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行；3、总结推行社会治安综合治理工作的先进经历，树立典型、建立严格的检查，评比和奖惩制度；4.坚持齐抓共管，妥
5、善处理本辖区内发生的阻碍较大案件；5.定期分析治安情势，提高预防、觉察、操纵、打击犯罪的才能，着力处理阻碍社会稳定的严峻征询题；6.负责组织、施行大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理严峻部署；7.建立完善综合治理工作机制，标准工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；8.催促、落实社会治安综合治理领导责任制、目的治理责任制、一票否决制的执行情况，认真追查发生的严峻案件事件。三综治办主任工作职责1.负责社会治安综合治理办公室全面工作；2.组织制订和施行本镇综合治理规划，及时向党委汇报工作，提出工作建议。3.组织、领导社会治安综合治理工作，推进各项措施的落实。4.组织、支持、协调公安派出所
6、、司法所、法律效劳所等政法基层组织开展综治工作，充分发挥其职能作用。5.加强基层党支部、村委会、治保会、调委会、治安中心户长等基层治安防范体系建立，抓好“两会、“治安中心户长的培训、治理和整顿。6.协调处理综治工作中严峻征询题，组织处理本镇突出的治安征询题、突发性事件和民事纠纷，做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。7.严格监视和检查执法情况，及时处理执法过程中存在的各种征询题，不断提高依法办事和严肃执法的自觉性。8.组织综合治理半年检查和年终考核工作，汇报党委作出奖惩决定。9.主办、承办上级综治委以及分管领导交办的其他工作。四综治委成员单位职责1.综治办：贯彻执行有关社会治安综合治理的法律
7、、法规和方针、政策；研究制定本镇的社会治安综合治理工作方案，并组织施行；指导、催促和协调本镇的社会治安综合治理工作；对本镇社会治安综合治理目的治理责任制的执行情况进展检查、考核、评比，提出施行奖励或处分的建议；定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；落实特别人群流淌人口、刑释解教、吸毒、社区矫正、法轮功邪教人员，违法青青年、漂泊、留守儿童的帮教管控效劳措施；加强治安防控体系和群防群治队伍建立；组织综治宣传和综治维稳培训，开展国家平安，协助平安消费监管、交通治理、消防治理等工作；深化综治维稳中心、工作站标准化建立，完善各项预警机制，指导治保会、调委会开展工作；做好新时期信访工
8、作；推行先进典型经历，推进后进单位整改存在的征询题；办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。2.信访办：负责来信来访受理登记，及时分流和交办转办，催促相关部门及时调处；指导在辖区内定期开展矛盾纠纷排查摸底工作，及时向镇主要领导反映热点、难点征询题；对上级交办的信访事项要协调相关部门及时处理，并按要求将处理结果准时上报；对信访突出征询题和群体性事件，要认真做好疏导教育和稳控工作，及时向领导汇报，防止出现大规模越级上访；参与重、特大矛盾纠纷的调处。3.公安派出所：负责调处辖区内各类治安案件，对构成细微伤的人身损害纠纷进展调处；对外来务工人员聚众闹事、罢工阻碍当地消费生活的案件进展处理；会同有关部门
9、对非正常死亡案件进展处理；处理扰乱和破坏党政机关、企业事业单位工作和生活秩序的案件；对突发性、群体性事件，要迅速赶赴现场维持秩序，配合做好解释疏导和教育工作，防止矛盾激化；负责搜集内幕性的情报信息和做好重点人物的稳控工作，防止出现大规模越级上访和进京非正常上访。预防、制止和打击违法犯罪活动，治理社会治安，维护公共秩序，保护公共财产和公民财产，保障法人和公民合法权益。及时掌握、报告社会治安动态，配合做好各类大型活动平安防范工作。依法对被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯监视治理。落实人口户籍治理、车辆治理、枪支弹药和危险物品治理、特种行业治理、租赁房屋以及公共场所的治理措施，做到责任明
10、确，治理到位。积极创立平安小区村、寨，维护好中小学校园及周边的治安秩序。及时赶赴案觉察场，做好先期处置工作，积极提供线索协助侦察破案；及时觉察和抓捕藏匿在辖区内的在逃犯。对重点地区和重点部位开展治安整治，查处“黄、赌、毒，积极开展打黑除恶，查处治安案件。指导治保会工作，开展以治保会为主体的群众性自防自治；组织法制宣传教育和帮教工作，开展“四防检查，落实“四防措施。热情接受群众报警求助，坚持24小时值班接待制度，及时为群众办理证照；普遍发放警民联络卡，建立多种方式的警民联络制度。积极开展社会治安综合治理工作，严格队伍的教育治理，科学划分和治理责任区，防范违法犯罪行为的发生；要将农村客货运输车辆、
11、低速载货汽车、拖拉机驾驶员作为治理教育的重点对象，经常开展教育，实在加强他们的交通平安认识，提高遵纪守法的自觉性；加强对农村道路和非道路交通事故的分析和交通平安情势研判，针对农村道路交通事故易发区域和多发时段，要加强对超员超速、超载超限、无证驾车、强超抢会，酒后驾驶和低速载货汽车、拖拉机违法载人等严峻交通违法行为的巡查管控力度，完善防控网络；宣传道路交通平安法律法规，分析道路交通事故典型案例，深化持久地开展交通平安宣传“五进活动，结合学生、客运驾驶员、拖拉机驾驶员、农民群众等人群的不同特点，坚持警示教育和交通平安知识教育并重，着力提高人民群众和司乘人员的交通平安认识，营建“人人参与、遵章守纪的
12、良好道路交通环境，使交通平安认识深化人心，杜绝辖区重特大交通事故发生；及时报送综治信息。4.司法所：健全和稳定人民调解的工作网络，开展对矛盾纠纷排查、分析，做好预防预警预案，及时分析纠纷发生的诱因，有针对性地提出工作建议；开展矛盾纠纷专项治理工作，压降纠纷调处率；对辖区内各种疑难复杂、突发性、群体性矛盾纠纷，要会同相关部门进展调处；对重点对象、重访户、缠访闹访对象开展法制宣传教育工作，防止矛盾激化。协助镇政府开展依法治理、行政执法检查和监视工作，指导治理人民调解，组织开展普法、法制宣传教育以及对刑释解教人员的安置帮教工作，指导治理基层法律效劳，积极参与社会治安综合治理工作；及时报送综治信息。5
13、.森林公安派出所：负责贯彻落实林业法律法规和各项制度；准确掌握辖区治安动态，开展综合治理和专项斗争，维护辖区社会治安稳定；负责保护辖区森林资源平安，依法查处森林治安案件和林业行政处分案件；负责办理森林及野生动物刑事案件；负责辖区内木材运营加工物行治理，协助对木材运营加工单位的清查清理工作；负责辖区猎篇三：乡镇、街道维稳综治办工作制度乡镇、街道维稳综治办工作制度1、情况报告制度：每月向上级报送“维稳综治工作情况统计报表，每半年向上级报送维稳综治工作、总结，严峻情况、重要信息随时。2、工作例会制度：每月至少召开一次工作例会。也可按照辖区治安稳定工作出现的新情况、新征询题，或上级交办的工作随时召开专
14、题会议，研究落实必要措施。会议一般由维稳综治办主任召集；按照维稳综治办主任的授权，或遇到紧急情况、严峻任务，专职副主任也可召集。参加例会的人员为主任、专兼职副主任、专职工作人员，以及涉事单位领导。会议内容主要是总结工作，分析研判维稳和治安情势，落实维稳综治工作的各项措施。3、首征询责任制度：凡来人来访、来电来信申请办事、征询或投诉时，第一个接触人员为首征询责任人当有两位以上工作人员时，职位高者为首征询责任人。所办事项属职责范围内的，要及时准确予以办理；不合有关规定的，须认真说明，不得借口推诿、回绝、敷衍或拖延；不属于职责范围的事项，要热情接待并负责推荐给有关部门或人员。对接受征询、答复办事人、
15、办理投诉中的重要事项，要做好书面记录，以备查询。对疑难、突发性事件，要及时报告并主动会同相关部门妥善处置。4、分流督办制度：对上级布置的重要工作、专项整治活动、排查掌握的涉及维稳综治的矛盾纠纷或突出征询题、相关单位申请需要其他部门协助办理的事项、受理的来人来访、来电来信申请办事、征询或投诉，要统一登记，梳理明确责任单位或责任人。凡本级职责范围内能够处理的，及时分流到各相关部门办理；本级不能处理的，及时上报上一级有关部门。交办转办可采纳召开交办会或发交办函、转办函等方式进展。交办转办的事项要明确办理时限，维稳综治办跟踪征询效；各相关部门要在时限内认真办理，并及时反响办理结果。5、检查考核评比制度：按照“属地治理原那么，按照所签订维稳综治的要求，对辖区村、社区、企事业单位及其他组织维稳综治工作情况进展检查考核。督查工作一般每季度进展一次，考核每半年进展一次，评比每年进展一次并兑现奖惩。觉察应该否决的情形，及时登记备案并按照有关规定向上一级综治委提出处理建议。按照党工委和维稳综治领导小组的授权，或受上级业务部门的指派，也可随时对维稳综治专项工作进展督查。6、信息搜集处置制度：制定应对处置突发性事件和群体性事件应急预案，明确组织领导、部门职责、力量调配和使用、处置责任等。严峻信息按规定及时上报；复杂涉稳信息会同有关部门、单位会商
