1、学海无涯公路工程平安消费治理制度 第一章总那么一、平安消费是提高企业经济效益，加强社会信誉的一项系统工程，直截了当关系到施工消费的顺利进展和人民生命财产的平安，关系到企业的市场竞争才能，为搞好和加强公司的平安消费治理工作，保护职工在施工消费过程中的平安与健康，预防伤亡事故和职业危害，促进企业的开展，提高经济效益，特制定本方法。二、公司平安治理要贯彻执行“平安第一，预防为主的方针，要坚持“管消费必须管平安原那么及“谁治理，谁负责的平安消费责任制，构成“党政工齐抓共管的保证体系。三、公司平安治理必须坚持从严治理，做到严明职责，紧密制度，严肃纪律，严格考核。局集团、公司平安技术部门对工程平安治理实行
2、监视和检查。第二章平安治理机构、人员及职责一、工程部必须成立平安领导小组，工程经理为平安领导小组的组长，是本工程平安消费第一责任人，工程设立负责平安技术治理的职能部门，协助经理对日常平安消费工作和机构平安工作履行监视、检查、治理职责，并协助搞好机械平安和消防工作。二、工程经理部设立专职平安员一名，特别情况下可设两名专职平安员。工程专职平安员必须经地点劳动部门或总公司、局集团、组织的专业培训，获得平安员证前方可上岗。三、工程专职平安员不得随意更换，确因工作需要变更工作岗位时，须报平安治理部门批准，并装备经培训获得平安员证的其别人员接替工作。四、工程经理部有关人员平安职责（一）工程经理、副经理平安
3、职责1、工程部经理对全公司、工程部的平安消费工作负组织领导责任。副经理在经理的领导下对分管范围内的平安工作负有直截了当领导责任。2、认真贯彻执行国家有关平安消费、劳动保护的方针、政策、法令和上级有关平安消费规程、规定和方法等。结合单位或工程实际，制定详细的治理方法或施行细那么，制定本单位各工种平安消费岗位责任制，并负责检查落实。3、认真做到在打算、布置、检查、总结、评比本工程部消费工作时必须同时打算、布置、检查、总结、评比平安消费工作（五同时）。每月召开一次平安例会，分析平安消费情况，对存在的征询题，提出详细改良措施。严格执行劳保用品和防暑降温物品的发放标准。4、负责组织有关部门制定平安措施。
4、对新、难、险工程和不良条件下的工作场所，组织编制平安设计或平安措施，按规定报批后施工。5、领导本公司、工程部平安小组和负责检查平安技术部门的工作。坚持每月组织一次平安消费大检查，对重点现场或关键岗位要实行重点检查，认真做好检查记录，对检查出的征询题要定人，限时整改。觉察危及人身平安的紧急情况要立即停顿作业，撤出人员。6、催促、检查各职能部门及负责人严格履行平安消费责任制，落实各自管辖的平安工作，对事故隐患的整改在技术、资金、物资上给予妥善安排和保证，及时处理消费过程中的各类事故隐患，减少和杜绝伤亡事故。7、对发生人身、机械、火灾等事故要亲临现场，组织调查事故缘故责任，按照“三不放过的原那么，对
5、事故调查处理报告和处理意见报审批，同时采取措施，防止类似事故的重复发生。8、加强对职工的遵章守纪教育，提高职工素养，强化职工平安认识，总结推行平安消费先进经历，表彰先进班组和个人。推行先进科学治理方法，提高平安消费治理水平。（二）总工程师、副总工程师平安职责工程总工程师、副总工程师或技术负责人，在经理领导下对本单位的平安工作负直截了当技术领导责任。1、主持工程平安技术业务会，认真贯彻执行党和国家的平安消费方针、政策以及上级制定的平安技术标准、规程、制度、条例、规定的施工标准等，组织编制平安技术标准操作规那么。2、编制审定施行性施工组织设计时要有详细可行的平安内容，在技术交底时要有详细的平安措施
6、要求。讲解施工工艺平安技术操作规程，深化施工现场，及时处理施工消费过程中的平安技术征询题。3、组织施工技术、科研、平安监察、劳动保护人员研究推行平安消费防尘、防毒新技术，开展平安消费和劳动保护科研工作，及时纠正。4、催促并指导工人严格按照平安操作规程进展施工消费，对施工消费中违犯平安操作规程的有权令其停顿作业，及时纠正。5、负责干部、工人的平安技术教育，提出预防措施，保证平安消费。6、按管辖范围参加各类伤亡事故的调查处理，提出导致事故发生的各种科学技术数据。（三）平安质量部门平安职责平安质量监察治理部门在管辖范围内的平安消费工作负责监视检查责任。1、监视检查本单位贯彻执行国家有关平安消费、劳动
7、保护方针、政策、法规和上级颁发的有关规章制度的落实。2、参加或组织审查平安设计或平安技术措施，积极提出改良意见，负责监视贯彻执行。参加检查验收各种施工临时设备和劳动保护设备。对不符合平安规定的有权制止使用。3、参加审查本单位的新建、改建和大修工程的设计和验收至不符合劳动卫生标准和平安技术规程的应提出限期改正意见，对危及人身平安时，有权制止施工和投产使用。4、参加消费会议，分析平安消费情势，提出改良意见或措施。5、审查和参加制定平安消费规章制度、方法、措施等，并监视检查执行情况。6、经常深化现场检查平安消费情况，提出改良意见，对查出的严峻征询题填写“劳动平安监察通知书或“劳动平安监察指令书，催促限期整改。对领导违章指挥，工人违章作业有权制止，遇有严峻危及人身平安情况，有权指令停顿消费或指挥作业人员撤离危险区，并立即报告有关领导研究处理。7、会同劳资、教育部门做好新工人和特别工种工人的平安技术培训、考核和发证工作。负责开展各项平安消费活动的组织工作。8、参加领导组织定期和不定期平安检查，对检查中觉察的的征询题分析整理，提出改良措施，经单位领导批准，催促施行。9、参加企业评先、评优工作，行使平安指标否决权。对在平安工作中采取措施预防事故做出成绩的人员，有权提出给予一次性奖励的建议。对违章指挥、违章作业，屡教不改者有权对其进展经济处分，直至建立领导调离岗位或给予行政处分。
