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2023年化工厂安全生产奖惩管理制度.docx

上传人:sc****y 文档编号:415833 上传时间:2023-03-28 格式:DOCX 页数:2 大小:9.07KB
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资源描述

1、学海无涯化工厂平安消费奖惩治理制度 一、平安消费奖惩制度的施行范围,包括全厂职工及治理人员的全厂所有人员。二、平安消费的内容:1、机械设备运转是否正常,备品备件是否齐全完好。2、电器线路布置是否平安可靠。3、物质保管是否符合厂部有关规定(包括消防器材等所有物质治理范畴)。4、消费车间消费过程中的跑、冒、滴、漏。5、劳动保护的佩戴。三、责任对发生平安消费事故后,须分清职责进展处理。1、因机械设备、电器设备阻碍两个小时到四个小时为一段事故,四小时以上为严峻事故。2、物质治理事故指不符合厂规定的,发生两次以内为一般事故,三次以上为严峻事故。3、消费车间的跑、冒、滴、漏属于设备责任的按设备责任处理,不

2、属于设备责任的处理消费操作者。两次经内的为一般事故,三次以上为严峻事故。4、劳动保护佩戴由班长负责日常治理,厂部值班人员总负责。每发生一次事故扣发平安消费奖金的10%,发生两次为一般事故,三次以上为严峻事故。四、平安奖发放原那么1、按照责任区分,发生一般事故均扣发工人及治理人员当月平安奖的30%,发生严峻事故取消平安奖。2、发生一般事故扣发班组长平安奖金40%,发生严峻 事故扣发全月平安奖。并按照发惹事故实际情况,对该班组长的胜任才能进展考核,对不合格者给予撤职处理。3、对主管消费平安的主要负责人的处理:全厂发生一次一般事故扣发平安奖金10%,发生一次严峻事故扣发50%,发生两次严峻事故扣发全月平安奖金。4、对所发生一般或严峻平安事故的主要领导(包括班组长),不能及时采取补救措施,导致连续发惹事故的在扣除平安奖的根底上,给予相应的行政处分,以及扣除全月奖金。五、平安消费奖金的来源平安消费奖金的来源,为全厂每月的实际奖金发放额的50%做为平安消费奖金。六、特别奉献奖关于可以觉察严峻事故隐患,并能及时采取积极措施处理,防止事故发生的班组及个人,由厂平安领导小组评价后报厂部批准,发一次性特别奉献奖金,特别奉献奖金的提取不包括在平安消费奖金内。葫芦岛市益惠化工厂二00八年一月一日

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