1、园区平安消费事故应急救援预案及治理制度 一、应急救援治理制度为贯彻“平安第一，预防为主的平安消费方针，标准园区应急治理制度，提高应对风险和防范事故的才能，保障职工的平安健康和生命平安，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会阻碍。依照国家有关法律法规制定本制度。一、应急治理制度坚持“以人为本，预防为主，统一领导，分级响应，职责明确，快速反响的原那么，二、应急治理分“预防、预备、响应和恢复四个过程。主要内容包括：应急治理组织体系，应急救援预案治理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。三、成立以园区治理处总经理为组长，副总经理为副组长，各企业负责人为成员的应急治理制度领导小组。应急治理办公室设在园区
2、行政部，并负责日常治理。四、应急治理培训。每年至少进展一次全员应急治理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、根本抢救常识、避灾避险、逃生自救等。五、应急演练。依照年度应急演练打算，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，以及两次专项应急演练，强化职工应急认识，提高应急队伍的反响速度和实战才能。园区行政部负责做好演练记录和总结。六、应急通讯设备保障。园区应急治理办公室要对、对讲机、等通讯器材进展经常性维护或更新，确保通讯畅通。七、应急救援物资保障。依照园区预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，实在加强应急保障才能，并对应急救援设备、设备要定期进展检测、维护、更新，确保功能完好。八、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍惹事故，防止造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织相关人员疏散、转移，做好安置工作。九、成立义务救火队，人员以园区保安部人员为主，企业医疗抢救人员组成，每月至少进展一次消防业务学习或灭火技能训练，并有文字和照片记录。
