1、外协单位平安消费资历审核与治理制度 一、目的：为加强对本公司消费施工过程中使用的外协单位平安消费工作的治理，保证外协单位具备平安消费资历和才能，从用工源头上把好平安关，减少消费施工过程中伤亡事故的发生，依照公司有关治理规定，特制订公司外协单位平安消费资历审核与治理制度。二、适用范围：本制度适用于公司所有消费施工过程中使用的所有外协单位。三、外协单位分包合同签订前的前期公司或工程必须使用成建制外协施工单位并在与外协单位签订工程或劳务承包合同前，必须对其单位的各种资质和平安消费保障才能进展严格审核，不准与不符合条件的外协单位签订承包合同，审核中外协单位必须提供以下合格的材料并符合相应的要求：1、企
2、业营业执照(国外企业必须具备在国内进展工程施工的合法手续)2、企业资质证书必须与工程等级和施工范围相符3、企业在工作地点的注册登记手续必须在时间和范围内有效4、企业法人证书或企业法人证复印件和法人委托证明5、三年内本企业平安消费无事故证明应为地区级以上证明6、企业平安消费许可证必须在名称和时间上有效7、法人平安消费资历证，主要治理人员必须包括平安人员上岗证平安消费资历证书年审合格有效 8、企业平安消费治理体系和机构体系建立健全有效并有专职机构和平安人员9、企业平安文明施工证书荣誉等业绩证书10、其它证明，包括各级人员的三证身份证、暂住证、做工证、特种作业人员的体检健康证明和有效特种作业操作证等
3、。四、外协单位分包合同签订后，进场过程中资质的审核和操纵：公司或工程在外协单位进场过程中，应按照公司和上级主管单位要求，对其施工人员进展必需的平安消费教育包括三级教育、转场教育等，未经教育考核合格和登记注册的人员，不得进场从事施工消费。外协单位必须建立现场平安组织机构，设立专职平安人员；建立与总包相配套的平安治理制度；与总包签订平安消费治理协议书，详细要求如下：1、依照审查阶段申报的材料内容，提供合格的现场治理人员名单和施工人员名单；治理人员不得任意变动，施工人员应相对稳定。2、施工人员未办理三证的要在施工前办理完毕，未进展注册登记的要在施工前办理完毕。3、未办特种作业证件的，不得从事特种作业
4、，外协单位应依照要求及时办理并不得阻碍总包工程进度要求。4、未进展三级平安教育的应在施工前及时进展教育，并及时办理转场平安教育。5、治理人员应提供平安年审合格证，治理人员未进展平安年审的，要积极参加年审；未能赶上公司或主管上级主办的年审教育时，要积极补审。五、日常施工治理中，对外协单位平安工作的操纵要点：外协单位在签订了施工合同后的日常施工过程中，要严格恪守国家、当地政府和公司的各项治理规定，详细内容如下：1、恪守国家、当地政府的平安消费法律法规标准，恪守总包及总包上级主管单位的平安消费治理的各项要求。2、积极配合总包平安消费治理工作，并完成平安消费目的和文明施工、消防保卫卫生环境等各项治理目的。3、服从总包各项平安消费治理，按总包要求建立完善平安消费治理体系，建立设置专职平安机构和人员，完成应做的平安消费内业文字材料，并向总包提供必备的平安消费文明施工文字材料。4、按照总包要求指定重要劳动防护用品范围装备、使用劳动防护用品。
