1、学海无涯汽车效劳公司平安教育培训制度 1 目的为加强公司员工的平安防范认识，提高平安技术素养，杜绝重特大事故和减少一般事故的发生，标准平安教育培训工作，按照公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。2 适用范围本制度适用于公司的所有员工（包括劳务派遣人员、合同工、临时工。（下同）以及培训、实习、外单位调入本公司人员，其他相关方等。3 内容与要求3.1 公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和相关部门举办的消费运营单位负责人平安培训，经考核合格后持证上岗；各级平安治理人员须获得消费运营单位平安治理人员合格证书前方可任职。3.2 对各级领导干部和平安治理人员每年进展一次平安知识培训并经考核合格，
2、以不断提高平安认识、技术素养和政策业务水平。3.3 凡新进入公司的员工必须通过公司、分公司和班组三级岗前平安培训，并经考试合格后，方可进入相关岗位工作。新员工平安培训时间不得少于24学时，每年接受再培训的时间不得少于12学时。3.4 公司级（一级）平安培训由公司平安部门组织施行，培训时间为48学时。授课人员必须持有上海市安监局颁发的平安培训合格证书且从事专职平安治理工作三年以上。公司级岗前平安培训主要内容A 国家、行业主管部门及上级公司有关平安消费的相关规定；B 公司平安消费规章制度和平安运营的相关规定；C 公司平安消费情况及平安消费根本知识；D 从业人员平安消费权利和义务；E 平安行车事故防
3、范教育；F 典型事故案例分析及事故应急处理措施等。3.5 分公司级（二级）平安培训由分公司负责，培训时间为48学时。授课人员持有上海市安监局颁发的平安培训合格证书且从事平安治理工作三年以上。分公司级岗前平安培训主要内容A 工作环境及可能遭受的职业损害；B 所从事工种的平安职责、操作技能及强迫性规定；C 事故救援程序和现场紧急情况处理；D 设备设备、劳动防护用品的平安使用和维护；E 分公司平安消费情况及规章制度；F 预防事故的措施及应留意的平安行车事项；G 相关事故案例等。3.6 班组级（三级）平安培训由各分公司按实际情况进展，由平安员或班组长负责，培训时间为48学时。班组级岗前平安培训主要内容
4、A 营运效劳的相关要求及平安行车本卷须知；B 班组平安消费开展情况及各项平安消费活动；C 其他需要培训的内容。3.7 本公司员工在公司内调开工作岗位时，接收部门应对其进展二、三级平安教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。3.8 凡从事特别工种作业的人员，应获得特别作业操作证前方可上岗，并定期参加复审；从事道路旅客运输（跨省运营）及专用校车驾驶员应获得相应的从业资历证书前方可上岗。3.9 在新车型、新技术、新装置投入运营前，主管部门应组织专业培训。相关人员经考试合格前方可上岗操作。3.10 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由分公司负责进展岗位复工平安教育。3.11 公司应开展以班组为单位的平安学习活动（岗中教育）。平安学习活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、标准化，防止流于方式和走过场。公司平安部门对班组平安学习活动应做到有打算、有内容，对活动方式、学习内容及要求应有明确规定并定期进展检查。3.12 工参加班组平安学习活动每月不少于2学时，分公司应认真组织，严格考勤制度，保证出席率。对因故不能参加平安学习活动的员工，分公司要及时安排补课。4 其它4.1 本制度的解释权属公司平安治理部门。4.2 本制度经公司经理办公会议通过后生效，并自发布之日起施行。二一三年四月八日
