1、学海无涯煤矿平安信息治理制度 为发挥员工平安治理中的作用，倾听员工对平安治理的建议和要求，构成群策群力的平安监视网络，进一步加强现场平安治理，及时整改消费过程中的各类隐患，超前预防严峻事故。按照平安消费的实际，特制定本制度。一、调度室是信息搜集、整理、传递和报送的中心，是矿信息治理部门和信息报送单位。二、调度室主任分管信息工作，消费一线队、组负责人和工人兼信息员，工作面装备设备，每班填写信息报表，加强信息的上报工作。三、健全平安信息反响体系，拓宽平安信息反响渠道和增加平安信息源，及时、精确地掌握消费一线作业现场的平安情况，为平安工作决策提供可靠的按照。四、建立平安信息通道，使员工代表有渠道快捷
2、地向领导放映对平安工作的合理化建议和要求，迅速有效地处理消费过程中出现的平安消费征询题。五、构成平安治理的互补、鼓舞和约束机制，促进平安治理制度的不断完善和有效施行。六、平安信息员的条件及范围（1）平安第一“思想结实，热爱煤矿平安事业，对煤矿平安消费有较高认识，可以积极参与各项平安活动。（2）具备一定的平安、技术业务素养，现场经历丰富，在群众中有较高威信的消费一线员工。（3）以一定语言或书面表达才能，不怕得罪人，敢说真话不徇私情，不畏各种压力，勇于为消费工作奉献。七、平安信息员的义务与职责（1）认真学习平安技术业务知识，理解和掌握国家平安消费法律、法规及企业平安消费规章制度。（2）积极参与本单
3、位的各项平安活动，宣传上级和本单位的平安消费指示、指令和平安消费各项规定，应邀列席相关平安工作会议。每季参加一次集团公司组织的信息反响“、平安座谈“或现场平安监察活动。（3）搜集和反映一线员工对平安治理的建议和要求。（4）对各自的工作岗位和涉及到得所有施工现场、各级干部平安责任制的落实，施行平安监视，随时向矿安监部门、矿长报答觉察的情况。（5）及时觉察和真实地放映消费作业现场平安上存在的不平安隐患、质量、治理征询题和有一定价值的建议，随时觉察随时反映，每月不少于两条。八、平安信息员的权利（1）有权制止任何人违章作业；有权回绝任何人的违章指挥。（2）关于单位或领导无视职工平安健康的错误决定和错误
4、行为，有权提出批判或越级控告。（3）觉察消费作业存在三违“或威胁平安消费的隐患和征询题，有权直截了当向本单位主要领导报告或直截了当向矿平安科汇报，有权提出处理意见。（4）兼职平安信息员在行使职权中，矿各单位和各级领导要给与大力的支持和协助，给与一定的活动时间；任何单位和个人不同意干预和阻止，更不同意对其进展任何方式的打击报复。否那么，将严肃追查单位和相关领导的责任，维护平安信息员的正当权益。九、平安信息的传递为保证平安信息及时快捷的传递，可用以下三种方式由办公室领导层传递信息：（1）正常平安信息传递：由平安信息员填制平安信息反响单，按照所在单位平安信息数量和保密程度，每半月或每旬，以加封或不加封的方式，直截了当送矿平安科或由办公室代转。（2）加急平安信息传递：有平安信息员填制平安信息反响单，向调度室传输。（3）特急平安信息传递：由平安信息员直截了当用向矿调度室传递，无法的过后再补填，调度室按照平安信息的轻重缓急，核实整理后报领导层。
