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2023年煤矿职业卫生管理制度.docx

上传人:g****t 文档编号:418202 上传时间:2023-03-29 格式:DOCX 页数:3 大小:9.53KB
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资源描述

1、学海无涯煤矿职业卫生治理制度 第一节职业卫生责任制 为更好地贯彻施行职业病防治法等法律法规,加强职业卫生治理,有效操纵和消除职业病危害,推进煤矿平安消费特制定如下职业卫生责任制度: 一、成立职业卫生工作领导小组 组长:杨继有 副组长:惠守温、呼志强 成员:安监、调度、技术、通分、地测、机电、供给、财务、工会、医院等部门负责人组成。 二、治理职责 职业卫生工作在领导小组的统一领导下,由相关部门互相协作,分工负责。各部门主要治理职责如下: 1、领导小组办公室: 主要负责对各单位职业卫生工作的指导和协调,参与职业卫生检查、监视和考核。 详细负责组织召开职业卫生会议,对职业卫生工作进展定期检查、考核与

2、奖励及相关制度的制定与施行,并定期上报有关材料。 负责制定和完善职业卫生与健康治理责任制度、治理办公会议制度、目的治理制度、治理考核奖罚制度。 2、安监站: 主要负责监视检查职业卫生、平安健康相关法律、法规的执行情况。 负责职业危害事故隐患排查、职业危害事故应急救援及对职业卫生危害事故和有关违法、违规行为的查处。 做好作业场所职业危害要素、有毒有害等要素的监测评价和材料的档案建立。 负责制定及完善职业危害事故隐患排查制度、职业危害事故应急救援制度、职业危害监视检查制度。 参与对职业卫生工作进展定期检查、考核、奖罚和相关制度的施行。 3、人力资源科: 负责组织煤矿作业场所接尘作业人员、有毒有害场

3、所从业人员进展上岗前、在岗期间的教育培训工作,职业危害个人防护用品发放和使用治理。 按照健康监护的材料和劳动者的申请履行职业病的诊断与认定工作中的相关职责。对被诊断为职业病的人员进展劳动才能鉴定和岗位互换。及时向地点政府劳动保障部门提出职业病待遇的认定。 对劳动者上岗前、更换岗位时履行职业危害告知义务,制定职业卫生培训打算,并建立相关培训档案。 参与职业危害事故和有关违法、违规行为的查处;参与职业危害监测设备、防护设备、个人(劳动者)防护用品的使用治理。 建立职业卫生健康监护档案。 负责制定职业卫生、健康教育培训制度。 4、消费、技术、通风等科: 负责井下粉尘浓度的测试、建立观测点、定期监测。 对主要消费工艺流程的产尘点进展监控,并制定降尘措施。 把职业卫生工作纳入标准化检查和职业平安健康治理体系治理。 5、企管科: 负责建立工程职业危害防治设备“三同时制度的制定和施行。严格执行建立工程职业卫生防护设备“三同时的规定,新建、扩建、改建工程和技术改造、技术引进工程涉及作业场所职业危害防护设备,应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

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