1、工程平安奖惩制度 1、平安奖罚坚持依法执行的原那么，坚持精神鼓舞与物资奖励相结合，以教育为主、处分为辅的原那么。对在施工消费平安工作中有成绩的单位、个人给予表奖，对违法违章违纪以致发生各类隐患、险情、事故的单位和责任人给予经济处分和行政处分，直至依法追查刑事责任。2、必须执行有关平安消费的法律、法规以及规章制度，把平安当作企业的大事来抓。工程经理对平安工作负全面责任，坚持管消费必须管平安的原那么，各级干部要认真落实平安负责制，严格平安治理。3、安质员必须恪尽职守，做到有法必依、执法必严、不谋私利、不恂私情、按章办事，力求减少各类事故和危险源的发生。4、工程设立平安质量奖励基金，对在平安工作上获
2、得成绩的班组和个人进展奖励。5、平安先进奖励工程每年开展一次评选职业健康平安先进活动，召开工程平安工作表彰大会。对在职业健康平安工作中做出奉献的班组、个人给予表奖，对业绩突出的班组和个人，分别呈报上级单位，恳求给予表彰。对安质员在工作上认真负责、治理业绩明显的给予奖励。关于防止危险源和各类事故发生的有关人员，按上级奖励方法执行，并视情况给予一次性奖励。6、对在平安工作上治理不善，职业健康平安情势恶化、各类平安事故不断、各种危险源不断发生，及虽未构成事故但事件性质严峻的班组实行处分制度。（1）、人身损害事故（A）发生一次1-2人人身轻伤事故，每负伤1人处分款3000元；（B）发生一次3-4人负轻
3、伤事故，每负伤1人处分款5000元；（C）发生一次5人及以上负轻伤事故，每负伤1人处分款1万元；（D）发生一次1-2人重伤事故，每重伤一人处分款1万元；（E）发生一次3人及以上重伤事故，每重伤一人处分款2万元；（F）发生一次1-2人死亡事故，每死亡1人处分款5万元；（G）发生急性职业中毒死亡事故，每发生一件或死亡1人处分款5万元。（H）发生一次3人死亡事故，每死亡1人处分款8万元、每重伤一人罚款3万元；（I）发生严峻职业病危害事故，每件事故对责任单位罚款510万元。（J）合格供方或分包队伍发生工伤施事故对发包单位进展罚款，每死亡1人处分款2万元、每重伤一人罚款0.5万元；（K）对各类从业人员非责任人身伤亡事故及非消费性工伤、合格供方发生的人身伤亡事故，或定责部门虽未定性为事故但性质严峻的危险源，由平安消费委员会视其情况，确定事故性质，施行内部定性定责，比照同类事故处分。
