1、保安效劳合同范本随着市场经济的开展，人们的生活水平不断提高，人们对自身平安和社会平安的要求越来越高，我国的第一家保安效劳公司于1984年12月成立了，对于保安效劳合同你了解多少呢以下是在办公室小编为大家整理的保安效劳合同范文，感谢您的阅读。保安效劳合同范文1甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)为了切实加强厂矿、企事业单位、娱乐场所等内部治安管理，经甲、乙双方协商，达成协议如下：一、乙方根据厂矿、企事业单位、场所等特点，要求建立内部保安组织，经甲方备案，由乙方自备 名保安人员负责内部的平安工作以及维护正常的治安秩序。二、甲方协助乙方建立健全各项规章制度，明确工作职责和范围，负责进行政
2、治教育、业务培训和体能训练，提高保安队伍的整体素质和处事能力。三、甲方要教育保安队员必须自觉遵守乙方有关规章制度，并接受乙方的考核制度，做到认真负责，爱岗敬业，出色完成乙方的平安保卫工作。四、乙方根据劳动法等有关规定为保安员办理社会保险，合理安排保安员的工作时间，不得无故拖欠保安员的工资。每月一次向甲方通报受聘保安员的实际情况，共同提高保安队伍的素质。五、保安人员在工作中，为维护乙方正当利益免受不法侵害，而因公负伤，其医疗费用由乙方负责。六、保安员的法定休息日加班、节假日值班由乙方负责考虑发放。七、乙方支付给甲方保安效劳费每人每月 元，自合同签订之日起八、违约责任：本合同签定后，双方必须自觉履
3、行，任何一方不得擅自变更或解除本合同。1、乙方如超过规定付款期限二个月未能付款，甲方有权终止本协议，继续追讨所欠保安效劳费，并追究乙方违约责任。2、假设任何一方违约，违约方必须向对方支付违约赔偿金，违约赔偿金的计算方法为本协议未履行局部月份效劳费。3、本协议有效期为 年，自 年 月 日始至年 月 日止,期满自行终止。乙方如需续聘，提前一个月与甲方办好续聘手续。4、本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。5、本协议一式两份，经双方盖章后即生效，甲、乙双方各执一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日保安效劳合同范文2(甲方)：(乙方)：依
4、据中华人民共和国有关法律法规，依照中华人民共和国合同法等相关规定，本着老实信用、平等互利的原那么，甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见，签订本合同。第一条 保安效劳内容保安效劳内容根据甲、乙双方确认的平安防范方案确实定，乙方向甲方所辖(网点名称)提供保安效劳，保安员依据甲、乙双方确认的岗位职责要求，执行平安防范任务，承当相应的保安效劳责任。第二条 甲方责任1.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费。2.指定专人负责保安人员的管理工作，制定并执行本单位内部平安防范规章，检查、监督、考核保安人员，发现问题及时与乙方联系解决，对违纪违规和不能胜任保安工作的保安人员，有权要
5、求乙方调换。3.不得指派保安人员从事保安效劳责任范围以外的工作。4.配备符合国家要求的防盗、防枪和消防设施，对乙方提出的平安防范隐患报告应及时答复和改良。5.积极配合和协助保安人员执行任务，催促本单位员工支持乙方保安人员履行保安职责。第三条 乙方责任1.乙方应根据本合同约定的时间，及时选派合格的保安员负责甲方的平安效劳工作。2.乙方选派的保安员必须并同时符合年龄在18至45周岁之间、具有初中以上文化程度、经过正规的保安培训并取得保安从业资格证书、身体健康、品行良好、无违法违纪犯罪前科等条件，乙方在派驻保安员的同时应向甲方提供保安人员的人事档案。3.乙方为保安人员配备制服及根本保安装备(保安员上
6、岗必须着统一保安服装、佩戴保安标志和执勤证建议)。4.保安员应严格履行平安防范方案规定的岗位职责要求，并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度，忠于职守、文明执勤。5.保安人员必须认真维护执勤区域内的正常工作秩序，自觉接受甲方的工作监督;对发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件和治安灾害事故，及时处理并报告甲方和当地公安机关，采取措施保护案发现场，协助公安机关侦查各类治安刑事案件;落实防火、防盗、防破坏等平安防范措施，发现责任区域内的平安隐患，及时报告甲方并协助予以处理;运用各种合法手段保证甲方财产平安并依法妥善处理责任范围内的其他突发事件。6.加强对保安员的岗前培训和在岗轮训，加强对保安员的监督检
7、查和管理，加强对保安员的法制教育和职业道德教育，确保为甲方提供优质高效的保安效劳。7.负责对保安人员的考核，对做出突出奉献和成绩的保安人员应给予一定的政治荣誉和经济奖励。8.密切与甲方的联系，主动征求甲方的意见和建议并及时予以解决。9.按照国家相关法律及政策要求，负责定期支付保安员的工资、福利及相关社会保险等费用。10、保安员在保安效劳中造成他人人身伤亡、财产损失的，由乙方赔付，保安员有成心或重大过失的，乙方可以依法向保安员追偿。第四条 保安效劳期间、保安人数、保安效劳费及付款方式1.保安效劳期限：2023年11月1日至2023年11月1日止。2.保安人数：乙方应根据本合同要求选派七名保安人员
8、为甲方提供平安效劳。3.保安效劳费用：配二名保安的城区网点(营业中心、广场分理处)每人每月人民币1800元、配一名保安的农村网点(浍南、沫河口、新集)每人每月人民币2400元(保安效劳费含保安人员双休日、法定节假日的加班费和夜餐补助费，其中每人每月200元为保安人员月工作考核费用)，全年五个网点合计保安效劳费为人民币：172800元(大写：壹拾柒万贰仟捌佰元整)。保安效劳费乙方应包括保安人员的工资、福利、加班费、津贴及相关社会保险等。4.考核费用发放：由甲、乙双方负责按照制订的考核方法按月对保安人员进行逐项考核，由乙方负责按月兑现考核费用给保安人员。5.付款方式：保安效劳费按月支付，自本合同签
9、订之日起15日内支付第一季保安效劳费计14400元(大写：壹万肆仟肆佰元整)。第五条 合同变更、终止与续签1.在本合同有效期内，甲、乙双方不得随意变更本合同，不得降低或提高收费标准，如确需变更，必须征得对方书面同意。2.本合同期满前，甲、乙双方可就是否续签或终止合同进行协商;合同到期前一个月内，甲乙双方如未提出书面提议，该合同自动延续壹年。第六条 违约责任与争议解决1.甲方超过一个月不支付保安效劳费，乙方有权单方面解除合同，并不视为乙方违约，但甲方应在本合同解除时向乙方付清所欠保安效劳费。乙方逾期一个月未派驻合格保安人员的，甲方有权单方解除合同，并不视为甲方违约。2.甲方违约提前解除合同，应付
10、给乙方每名保安人员三个月根本工资作为违约金，乙方所预收保安效劳费不予退还。3.乙方违约提前解除合同，应当按本条第二项的同等标准支付违约金，并退还未到期限的保安效劳费。4.依据本合同，经公安机关确定是由于乙方保安人员进行保安效劳工作时的过失(保安自身过错)或成心行为，造成甲方经济损失的，乙方负责承当赔偿责任。5.甲方追究乙方保安工作失职的赔偿责任，应向法院提起诉讼，乙方的赔偿责任依据法院的生效判决来确定，乙方须在赔偿责任确定后的30日内支付赔偿金。在赔偿责任确定前，甲方不得擅自扣减保安效劳费。6.本协议履行中发生争议。可由甲乙双方协商解决，协商不成，也可按以下第两种方式解决：(1)诉讼。由甲方住
11、所地人民法院管辖(2)仲裁。提交 XX仲裁委员会(仲裁机构全称)按其仲裁规那么进行仲裁。第七条 合同附件本合同附件平安防范方案为本合同重要组成局部，是本合同确定保安效劳责任区域和具体责任内容等的唯一标准。第八条 合同效力1.本合同一式两份，经甲、乙双方签章后生效，双方各执一份，具有同等效力。2.本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_年_月_日_年_月_日保安效劳合同范文3甲方： (以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)甲方因平安的工作环境和正常的生产经营秩序，为保护甲方财产平安
12、的需要，兹聘请乙方提供保安值班、防盗、保护公司财产的工作，经甲乙双方友好协商，同意依照(中华人民共和国合同法)的有关规定，签订如下合同：第一条、 保安员的素质、数量和效劳收费标准乙方根据甲方实际需要，挑选政治合格、思想好、责任心强、遵纪守法、经过专业培训、业务水平精、身体健康、身高在170cm以上、年龄在22一45岁之间的保安人员共计2名，按每人每月大写人民币壹仟捌佰元整 ，派遣到甲方工作指定地点执行保安守护任务。第二条、甲方的权利和义务1、甲方对保安进行日常工作催促和业务管理。保安人员值班、防盗业务上受甲方领导，服从甲方的指挥调度和工作安排。2、甲方在履行合同期间，有权对乙方派遣的保安人员进
13、行教育管理、检查监督，假设不称职的保安人员屡教不改的，甲方有权要求一方调换。3、为保持保安人员的稳定性，乙方不得随意调换派驻甲方的保安人员，因特殊情况需要调换的，乙方应该事先通告甲方，须取得甲方同意前方可调换。4、甲方因工作需要调换保安人员的，须报乙方审批后实施。5、甲方对乙方保安人员提出具体管理要求和标准，并按该要求和标准对乙方保安人员进行考核。第三条、乙方的权利和业务1、乙方按照保安效劳管理条例，为派驻的保安人员提供执勤装备。2、乙方派驻甲方的保安人员人事关系属于乙方，具体工作由甲方领导和指挥调度，保安人员必须遵守法律和甲乙双方的规章制度。3、乙方保安人员必须忠于职守，保证守护目标的平安，
14、防止发生治安和刑事案件;对守护目标内发生的治安刑事案件和火灾、其它平安隐患等情况，应立即报告甲乙双方领导并立即报警，发现犯罪嫌疑人应将其留置，等候公安部门的处理。4、乙方派驻的保安人员因公受伤的，由乙方处理;因公牺牲的由甲乙双方协商处理。5、乙方派驻的保安人员应保持文明执勤，工作期间不得与甲方人员和客户发生争执、谩骂、斗殴和其它不文明行为。6、乙方按照劳动法和保安管理条例负责交纳派驻甲方保安人员的各项保险。第四条、保安员职责1、根据甲乙双方相关规章制度，做好保安守护工作。2、按照甲乙双方的约定的上岗时间、地点，准时上岗执勤。3、负责登记清楚进出人员的信息，发现可疑人员应报告甲方领导，防止发生各
15、种案件。4、及时排解各种纠纷，加强内部团结。5、提高警惕，防止发生治安和刑事案件;加强巡查，防止发生火灾等自然灾害。6、发生火灾或治安刑事案件情况时，应迅速报警和报告双方领导，保护现场和控制住犯罪嫌疑人，等候公安部门处置。7、保安人员无权扣留他人的合法证件和财物。8、保安人员上班期间，不得从事与岗位职责无关的活动。9、在法律允许范围内，完成甲方安排的其他任务。第五条、保安员管理1、派驻的保安员受甲乙双方双重领导和管理。2、甲方必须尊重保安人员的人格，不得辱骂、殴打和侵犯保安人员的人身权。3、保安员请假须经甲乙双方共同批准，(丧假、婚嫁、探亲假)按国家相关规定执行。第六条、共同责任1、甲乙双方应按照本合同严格对保安人员进行管理，如有异议协商
