1、平安生产规章制度和操作规程篇一：平安生产管理规章制度与平安操作规程平安生产管理规章制度与平安操作规程说 明1、平安生产责任制度应对施工企业平安生产的职责管理要求、职责权限和工作程序，平安管理目标的分解落实、监督检查、考核奖罚作出具体规定，形成文件并组织实施，确保每个职工在自己的岗位上，认真履行各自平安职责，实现全员平安生产。2、建立健全各级各项平安生产责任制，要做到纵向到底，横向到边。各级各部门的平安生产责任制，要有针对性，可行性，责任要落实到人，并认真执行，强化实施。3、施工现场要依据建设工程平安生产管理条例（国务院第393号令）、建筑施工平安检查标准JGJ5999和南京市工程施工现场管理规
2、定（市政府第237号令）等有关规定，制定出现场文明施工的保证措施和管理制度。一、平安生产责任制度（一）、总那么1、为认真贯彻“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，明确工程工程管理人员平安生产责任，促进工程工程平安管理，保障施工人员在作业中的平安和健康，特制定本责任制。2、本责任制主要依据国家、行业和上级有关规定结合公司的实际情况而编制。3、本责任制适用于公司所属各工程经理部。（二）、工程经理平安生产责任1、认真贯彻执行平安生产法令、法规、标准、标准，落实企业平安生产各项规章制度，结合工程工程的特点及施工生产全过程，组织制定本工程工程平安生产管理方法，并监督实施。作为工程工程平安生产第一
3、责任者，对本工程工程的平安生产负全面管理责任；2、在组织工程施工前，必须明确各专业管理部门和关键岗位人员的平安生产责任考核指标和考核方法，每月组织实施考核，工程工程平安生产责任制的考核要与经济效益挂钩；3、参与编制施工组织设计，建立工程平安生产保证体系，组织编制职业健康平安保证方案，落实施工组织设计中的平安技术措施和资源配置，负责平安设施所需的材料、设备及设施的采购方案的审核及批准；4、严格控制劳务分包单位进场的审查工作，对劳务分包单位资质、人员、设备进行严格审查；5、支持工程平安员及施工管理人员行使平安监督、检查和催促工作，不得阻挠平安管理人员行使职权；6、健全和完善用工管理手续，严格用工制
4、度和管理，适时组织上岗平安教育，要对劳务分包单位的健康与平安负责，加强劳动保护工作；7、每月组织本工程一次的平安生产检查，及时组织相关人员消除事故隐患，对上级平安生产检查中提出的事故隐患和管理上存在的问题，定人、定时间、定措施予以解决，并按时将解决情况向上级反响；8、适时组织对工程工程的职业健康平安生产保证体系进行平安评估，并组织人员落实平安评估中提出的改进要求和措施；9、工程发生事故时，积极组织营救工作，并采取有效的防范措施，及时上报有关部门，协助并参与事故的调查和处理，认真落实防范措施。（三）、工程分管平安副经理平安生产责任1、认真贯彻执行平安生产方针政策和法规，落实企业平安生产各项规章制
5、度，组织实施本项目平安生产管理方法，作为工程工程平安生产负责人，对本工程平安生产负直接管理责任；2、根据职业健康平安保证方案组织有关技术人员和管理人员制订平安技术措施和平安防护方案，并参与管理和催促检查工作；3、具体组织工程每周一次的平安检查和季节、节假日检查，及时解决和消除施工现场管理中存在的平安问题及事故隐患，负责落实上级平安生产检查所提出问题的具体整改工作；4、支持工程平安员及施工管理人员行使平安监督、检查和催促工作，不得阻挠平安管理人员行使职权；5、落实施工组织方案中的各项平安技术措施，协调平安保证方案运行中重大问题，组织召开平安生产工作会议；6、针对季节特点，组织人员制定平安生产方案
6、，采取防范措施，对工程危险部位、工序要组织相关技术人员认真编写施工方案和应急预案，并组织人员施工，采取保护措施；7、定期组织职工进行平安知识教育，方针、政策的学习，及时传达有关平安文件精神，做好新工人入场平安教育，并做好记录；8、定期组织人员对现场的机械设备，特殊设备平安运行情况进行检查，催促有关部门对机械设备的检查与保养；9、监督特种作业人员的持证情况，组织相关特种作业人员的培训工作；10、组织平安设施、设备的验收，协调上级部门对工程工程的平安检查和催促；11、负责事故隐患的整改工作，协调处理重大工伤、机械事故，按“四不放过原那么，采取有效整改措施；12、落实各部门的责任，明确分工，并定期对
7、各部门的工作绩效进行检查；13、对各分包单位制定例会制度，形成会议纪要，并发放有关人员。（四）、工程工程师平安生产责任1、严格履行中华人民共和国平安生产法和建设工程平安生产管理条例所赋予的职责。2、编制施工组织设计，负责对平安难度系数大的施工方案进行优化；3、组织编制相应职业健康平安生产保证方案，并组织内部评审，上级审核通过后催促实施；4、协调平安保证方案运行中的重大问题，参加平安生产工作会议；5、针对季节特点，组织人员制定平安生产方案，采取防范措施，对工程危险部位、工序要组织相关技术人员认真编写施工方案和平安管理方案，并组织人员施工，采取保护措施；6、组织辨识本工程的危险源，确定重大危险源，
8、编制相应的平安技术措施和平安管理方案，对风险较大工程工程组织平安技术论证；7、组织人员进行季节性施工的检查，工人的平安学习教育及平安例会的召开。8、制定因本工程工程的特殊性而需补充的平安操作规定；9、制定施工各阶段针对性平安技术交底文本，并组织交底活动；10、对工程技术部门负责的危险源进行监控，落实整改措施；11、选择或编写平安教育材料，确定平安管理目标，分解平安管理任务和制订平安管理方案。12、组织人员编制应急救援预案，安排演练，并对预案进行持续改进。（五）、平安工程师平安生产责任1、认真学习平安法律、法规、技术标准及制度并遵照执行。2、积极参与筹划与编制施工现场职业健康平安生产保证方案。3
9、、严格执行职业健康平安生产保证方案中支持性文件、法规、条例及强制性标准的要求。组织并参与平安教育，宣传有关平安信息、新的法律、法规。4、贯彻职业健康平安生产保证方案中的各项平安技术措施，组织参与平安设施、施工用电、施工机械的验收；5、监督、检查操作人员的遵章守纪，组织参与平安技术交底，对施工全过程的平安实施控制，并做好记录；6、掌握平安动态，发现事故苗头并及时采取预防措施；7、制止违章作业，严格平安纪律，当平安与作业发生冲突时，有权制止冒险作业；8、配合工程生产副经理和材料部门对现场使用的各种平安用品及机械设备进行验收检查工作；9、协助上级部门的平安检查，分析提出处理意见，并对整改情况进行验收
10、。10、协助处理重大平安事故，并参与制订纠正和预防措施，防止事故再发生。（六）、材料员平安生产职责1、按照职业健康平安生产保证方案要求，组织各种平安物质和设备供应工作；2、对供应商进行分析，建立合格供应商名录；3、负责对合格供应商供应的平安物质和设备的验收取证工作，并做好验收状态标识，储藏保管好平安防护用品（具）；4、负责对进场材料按现场平面布置图堆放，到达文明施工要求；5、对现场使用的脚手架材料、吊具、平安网、平安防护用品等平安设施应验收合格入库，并定期检查和试验，对不合格或破损者要及时进行更新替换，做好记录；6、对重点部位、危险物品进行重点保管，执行有关危险物品运输、储存、发放等规定，做好
11、防火工作。（七）、职工平安生产职责1、认真学习平安法律、法规、平安根底知识和企业规章制度并遵照执行；2、服从各级领导和平安人员的指导，遵守各项平安管理制度和平安生产纪律；正确佩带和使用劳动防护用品，做到“三不伤害和杜绝“三违现象；3、作业前认真检查机械、电器等设备和防护用品的齐全有效，发现问题及时解决，不能解决的及时向有关部门汇报；4、工作时严格遵守平安技术操作规程和平安技术交底要求执行；5、在作业中相互监督，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行，对危害生命平安和健康的行为，有权提出批评、检举和控告；6、在工作中随时注意作业条件的变化，保护好现场的平安设施和个人防护用品及平安警示标志；7、做好
12、工作台帐和交接班记录，交接班时要讲清楚有关平安工作的本卷须知；8、发生事故要积极抢救，并保护好现场，及时上报，以“四不放过的原那么参加事故调查分析，实事求是的反映事故经过；9、积极参加各项平安活动和平安培训。（八）、附那么1、本责任制未包括的内容，按上级有关规定执行。2、本责任制如与上级规定有矛盾时，按上级规定执行。3、未认真执行本责任制而造成的重大伤亡事故者将按渎职论处。4、对本责任制的执行情况进行检查、监督、解释由公司平安部负责。5、本责任制自公布之日起执行。二、平安生产目标管理制度为了认真贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理的平安生产方针，制订本制度：1、根据党和国家的平安生产方针、政
13、策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的平安生产目标，内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率及职业病危害区域的合格率，平安技术措施费用等；2、公司与工程部签订合同时，一并将公司的平安生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；3、工程部下达任务时也应将平安目标责任制一并列入，作为考核内容之一；4、公司工作实行平安一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过平安生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；5、公司每月组织一次平安检查，检查时一并对平安生产目标完成情况进行分析和总结；6、平安生产目标责任管理与经济责任制挂勾。三、平安生产考核奖惩制度
14、为强化平安生产管理，落实平安生产职责，防止事故发生，制定本制度：（一）、考核范围工程部及各施工单位（二）、平安奖励1、发现他人“三违并及时劝阻制止，防止可能发生事故者，给予一次性嘉奖100200元。2、全年实现公司平安生产管理目标，日常平安管理达标的单位发放年终平安奖：部门领导（或工程经理）奖励3000元，平安员奖励2022元。3、在公司平安管理中有突出奉献的优秀人员给予500010000元的奖励。（三）、平安处分1、职工有以下行为之一的罚款100元。（1）进入施工现场不按规定穿戴劳动防护用品或穿戴不标准的；（2）特种作业人员，未持证上岗，无驾驶证擅自驾车的；（3）班前（八小时内）或上班喝酒的
15、；（4）上班穿拖鞋、作业赤膊的；（5）宿舍内使用热得快、电炉等违章电器的；（6）发现他人违章未及时制止的；（7）有其他违章行为的。2、现场有如下隐患之一的给予责任人100元，工程经理5001000元的罚款。（1）电器设备、机具电线乱拉乱接、缺保护装置（2）施工现场材料堆放零乱、卫生差（3） “洞口临边无平安防护措施（4）井字架、地龙绳、缆风绳无警示（5）脚手架搭设不标准或下方未设平安网（6）氧气、乙炔气瓶未按规定使用，易燃、易爆场所无消防器材（7）危险作业场所无平安警示标志、高空作业无防坠落措施（8）立、拆模板时无平安防护措施（9）吊装作业钢丝绳、吊钩已达报废或保险装置缺（10）用于登高的悬梯
16、缺档、断档或未到达平安技术要求（11）组合机具混用，施工机械无保险装置（12）新工人、新岗位、换岗等无平安教育，教育无台帐的（13）有其他平安隐患责任人未及时发现整改的3、对于不服从管理、违反劳动纪律，情节严重的给予200元的罚款。4、上级部门检查出的事故隐患没按规定时间整改的或事故隐患重复出现的给予工程经理500元、平安员200元的罚款。5、发生平安事故的由公司安委会研究后决定给予事故责任人警告、记过、记大过、降级、撤职、留用观察等处分，在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。6、行为恶劣的，给予开除处分。四、平安检查制度1、平安检查的主要内容：（1）查领导对平安生产重视情况；（2）查平安生产规章制度和岗位平安责任制度落实情况；（3）查施工现场（生产场所）平安防护设施的设置和使用情况；
