1、2021年4月1日，江苏省市场监督管理局下达编制任务（苏质监标发2021)68号)后，编制组即召开会议，讨论确定编制大纲、主要编制原则、人员分工和进度计划等，确定家政职业经理人培训规范编制框架，共12个章节，分别是范围、规范性引用文件、术语和定义、培训内容、培训教材、培训机构、培训师、培训组织、培训档案、继续教育、培训评估、培训管理等。编制组通过资料收集、多方调研与分析，广泛吸纳各地家政职业经理人培训的经验，认真开展规范初稿编制工作，于2021年9月完成初稿。在此期间，2021年6月3日在全国家政服务标准化示范基地一一济南阳光大姐服务有限责任公司参加家政职业经理人和家政培训师教材编写研讨会时，
2、编制组赵媛教授将家政职业经理人培训规范编制情况向与会人员进行了介绍并征求意见，全国人大代表、济南阳光大姐服务有限责任公司董事长卓长立，中国老教授协会理事、家政学与家政产业发展专业委员会秘书长周柏林，中华女子学院（全国妇联干部培训学院）继续教育学院院长张霁，河北师范大学家改学院院长李春晖和副院长王德强，北京开放大学城市管理学院家政学科带头人史红改，河北女子职业技术学院教授孙彩虹，宁波卫生职业技术学院家政服务与管理专业副主任艾雨兵、原北京职业高中高级教师吴增然，陕西省巾帼家政服务协会会长孙莉，南通家庭服务业协会秘书长、家庭管家（上海）科技有限公司联席总裁康爱勤等院校和产业界代表一致认为家政职业经理
3、人培训规范的编制具有重要的现实意义，并提出了较多宝贵的建议。(三)研讨咨询（2021年10一12月)1.内部研讨（2021年10月)2021年10月，编制的组成员内部开展了多次研讨，发现规范初稿中存在部分疑问。编制组成员通过进一步的资料收集和专家咨询，对规范框架进行了调整和完善，增设“总体目标、原则及要求”一章，将“培训机构”“培训师”移至“培训内容”前，将“培训评估”一章改为“培训评估与改进”，形成家政职业经理人培训规范（讨论稿）。2.外部研讨与论证（2021年11月)2021年11月8一11日，在江苏省现代家庭服务业管理人才高级研修班上，编制组对规范主要内容及编制情况进行了详细介绍，来自省发改委，南京、准安、徐州、连云港等全省各地商务局、妇联、卫健委等与家庭服务业发展密切相关的政府部门管理者以及基层街道工作人员、家庭服务业培训学校校长、家庭服务企业管理者的100余名学员就家政职业经理人培训规范（讨论稿)进行深入研讨，从体例框架、术语定义、具体要求等方面提出意见和建议。编制组根据研讨意见对规范文本进行修改完善，形成家政职业经理人培训规范（论证稿）。2021年11月25日，江苏省人社厅等组织召开家政职业经理人培训规范论证会，邀请南京家政职业经理人培训学校负责人等进行研讨论证，
