1、DB3710/T177-2022精致幸福社区建设规范1范围本文件规定了精致幸福社区建设社区队伍、社区治理、社区服务、社区环境、社区文化、群众满意度等方面的要求。本文件适用于城市社区开展精致幸福社区建设。2规范性引用文件下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件：不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T20647.1社区服务指南第1部分：总则3术语和定义本文件没有需要界定的术语和定义。4总体要求精致幸福社区建设应满足“队伍精良、治理精细、服务精准、环境精美、文化精彩”和“群众满意”6个方面
2、要求。5社区队伍5.1党建引领5.1.1社区党组织健全，领导本社区的工作。5.1.2社区党组织设立的委员会依照有关规定经党员大会选举产生，每届任期5年。5.1.3社区网格党组织全覆盖，健全“社区一网格（小区）一楼院”党组织架构，一个网格设立1个党支部或党小组，网格党支部书记、党小组组长由社区党组织成员或社区党员骨干担任。5.1.4社区党组织书记实行县级党委备案管理，每年向街道党工委和补区党员群众述职。网格党支部书记实行街道党工委备案管理，定期向社区党组织和党员群众报告工作、述职评议。5.1.5社区党组织生活规范，每季度召开1次党员大会，每月召开1次支部委员会、觉小组会，每季度上1次党课，每月开展1次主题党日，每年召开1次组织生活会，每年开展1次民主评议党员。5.1.6社区党组织实行评星定级管理，星级情况进行排名公开、动态管理，与评先树优挂钩。5.1.7社区推行党员量化积分管理，实行百分制考评，党支部根据每名党员年度量化考核得分情况，提出评定意见，确定党员评定等次。1
