收藏 分享(赏)

2023年班主任工作我是怎样培养班干部的范文.docx

上传人:sc****y 文档编号:45793 上传时间:2023-01-07 格式:DOCX 页数:5 大小:11.10KB
下载 相关 举报
2023年班主任工作我是怎样培养班干部的范文.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年班主任工作我是怎样培养班干部的范文.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年班主任工作我是怎样培养班干部的范文.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年班主任工作我是怎样培养班干部的范文.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年班主任工作我是怎样培养班干部的范文.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、学海无涯班主任工作范文之我是怎么样培养班干部的 班干部是班集体的核心,对班集体的构成与稳固有着十分亲密的关系。培养班干部是班主任工作中不可无视的一个重要方面。在班级工作中,我特别留意抓班干部的培养。我是怎么样培养班干部的呢?首先,对班干部严格要求,在同学中树立他们的威信。班干部在全班学生中应该象“火车头一样。这个“头带的好不好,直截了当阻碍到整个班级的一切活动和学习。我对班干部提出最最少的一条,即严格要求本人,处处起典范带头作用,以本人的行动为同学们做出典范。与此同时,尽量树立他们在同学中的威信。所以,这种威信不是从教师的主观愿望出发,而是从干部的言行进展宣传,使学生学有目的。例如班长在关心同

2、学方面不太主动,我就找她个别谈话,启发她应该从哪些方面做起。通过点拨,她的工作有了非常大改进,处处严格要求本人,并主动关心同学,帮同学打水,给病号买饭,协助学习有困难的同学补课等等。如此,她在同学中的威信增高了,更加有了号召力。又如体育委员,同学都说他小气、自私。依照同学的反映和他本人的详细情况,我就教育他气量要大,要关心同学。在一次运动会发奖时,他发扬风格,把本人的那份奖品让给一个得了名次而漏了得奖的同学。我立即在班上表扬,同学也给予热烈的掌声赞扬他。这件事不仅教育了全班同学,特别使体育委员感触非常深。从此以后,他在同学中间的威信提高了,也为他开展班级工作打好了根底。期末,他被同学们评为“三

3、好学生。其次,大胆放手,让班干部在实际工作中提高工作才能。任何一个人的工作才能都是在实际工作中得到锻炼和提高的。尤其是初中一年级的学生,要使他们更快地成长为一个有才能的干部,更要让他们在实际工作中经受锻炼得到提高。在这种思想的指导下,我大胆放手地让每个干部在实际工作中得到锻炼,从而提高他们的工作才能。例如我班的大队长兼生活委员是一个比较严格要求本人的学生,也有一定的工作才能。但为了更好地锻炼她,提高她的工作才能,我就先让她去干一些比较琐碎而又容易出过失的事情,如:买饭菜票、收电影票钱、买书本杂志,收储蓄费等等。开场时免不了出点过失,缺了钱,我不责备她,并为她垫上,鼓舞她不要气馁,指出下次该如何

4、做。以后,她每月经手的粮票达一千斤左右,从未出现过失。但凡班上同学缴的报钱,她都是一笔一笔算得清清晰楚交给教师。同学们众口夸她是“我们的好生活委员。依照她的表现和工作才能,我又向她提出更高的要求,要求她不仅当好生活委员,而且还要配合班长搞好班级工作,在工作上不要分份内份外。从此,她又积极主动与班长一起记录班级日志,开展表扬和批判,及时向班主任反映情况。通过不断的实际锻炼,她工作更加主动积极,工作才能有了明显的提高,学习也非常不错,后来被评为市“红花青年。第三,班主任要加强对班干部的指导,当好“参谋。培养干部的工作是艰巨的,每一个干部的成长也不是一帆风顺的,有时也会有曲折。不管担任什么职务,他们

5、毕竟依然十三、四岁的学生,缺乏经历,遭到挫折,容易丧失决心。这就需要班主任做好他们的“参谋。作为班主任,应该大胆放手让他们工作,但不是能够撒手不管,而是要及时给予指导,随时指点他们应该怎么样做。他们工作中出了咨询题或过失,班主任要主动承当责任,千万不能去抱怨和指责学生。如此,他们不仅能大胆工作,而且还会力求把工作做好。由于我留意了班干部才能的培养,如今,不管我在不在,班级的工作都能在班干部的带着下有条不紊地进展,班干部真正做到了把全班同学严密地团结在本人的四周,认真学习,团结友爱,成为一个战斗的集体。相关话题:如何培养班干部组成一个班委会,选好干部是一个方面,更主要的是如何培养干部,提高他们的

6、工作才能。一个小学生,来到一所中学学习,不仅环境陌生,不理解情况,学习和生活上都与前有所不同。如被选上班干部后,班主任就要协助他去做好工作。首先要教育他们提高对班干部工作的认识,要教育他们以身作那么,要求他们学习好,言行都要成为全班学生的典范。其次要将班干部的工作任务划分清晰,落实到人,以便明确分工,通力合作。再次确实是教育他们对工作认真负责, 努力完成各项任务。培养干部,班主任要放手,不能包办代替。要鼓舞他们大胆去工作,也不能从中插手,这也怕干部搞不好,那也怕干部作不了,结果养成干部的依赖性。放手不等于不管,相反更需要投入大量的精力与时间去关心培养干部的工作。干部做出成绩,要及时表扬,树立干部的决心和威信;觉察了咨询题,召开干部会议,引导大家一起研究讨论工作中存在的咨询题,如何去改进。如此干部的工作水平就会逐步提高。只有放手让班干部大胆地工作,发挥班干部的主体作用,班主任起主导作用,这才是培养锻炼干部的关键。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 党团工作 > 其它

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2