1、信息技术主管个人简历表格企业公司在什么时候需要招聘自然是在需要用人的时候来招聘，对于所有的企业公司来说都希望呢够招聘到优秀的，有才能的员工。在个人简历中能够作为求职优势的就是所具有的技能能力，尤其是硬性技能，像是求职职位所对应的专业能力、英语能力，还有计算机能力等等，这些都属于硬技能，在求职中其起到足够到的优势作用。你个人简历中硬实力越强，那么对招聘官的吸引力就越大。在众多的个人简历中，占有大局部的一般都是普通的个人简历，也就是最为常见的表格形式的个人简历。在这种情况下招聘官会审美疲劳，如果在其中看到一些不一样的，具有个性化的个人简历，那么必然能够引起对方的兴趣。当然，在编写个性化个人简历的时
2、候，也需要注意讲究个人简历写作的根本原那么，更不能为了追求个性化，而产生负面影响。虽然说在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功，但是在求职的过程中，让对方感受到自己的诚意，也是能够给个人简历加分。性别：男出生日期：籍贯：目前城市：工作年限：目前年薪：联系 ：E-mail： XXX 应聘方向求职行业：计算机软件，交通/运输/物流，互联网/电子商务，计算机效劳（系统、数据效劳，维修），机械/设备/重工应聘职位：专业参谋，系统分析员，工程经理，信息技术经理/主管，ERP实施参谋（ORACLE/SAP）求职地点：上海市薪资要求：面议工作经历2023/08;现在xxx公司所属行业：机械/设
3、备/重工信息部 ERP/PDM实施主管 主要职责：1.集团ERP/PDM实施开发工作，本人为<font color=red>主数据管理员和财务实施负责人</font>。2.该套ERP/PDM为挪威MPS软件公司历经30年时间，专门为造船等重工行业定做的管理信息系统，整套系统以工程核算为中心，包括财务、工程、物流、生产、工资。3.在重点负责财务模块的实施的同时，进行ERP/PDM系统的参数设置、主数据接口的二次开发工作。4.财务模块包括总帐、应收、应付、本钱、固定资产、现金、预算、差旅、增值税。汇报对象：总监 下属人数：3工作业绩：做为KEY USER，接收ERP系统全面
4、培训，按集团/公司/部门组织之间的纵向要求，以及多模块之间的横向要求独立配置生产系统，保证在集团完整性的前提下实现参数、流程及主数据的个性化，主抓业务场景及业务流程，细节方面重点解决了以下几个方面的问题：1.应收/应付的科目设置问题；2.按合同比例进行制造费用的分摊及生产本钱的结转；3.在建工程的工程化管理及转为固定资产的处理方法；4.协助相关部门建立工作分解体系和本钱分解结构；5.按库存采购和按工程采购的本钱不同处理方式；6.初始化业务数据和生产系统切换的方案；7.主数据的批量导入；8.多进程之间数据共享问题。2022/09;2023/07xx供应链管理所属行业：互联网/电子商务研发部 信息
5、技术经理/主管 主要职责：1.主持全程供应链产品规划工作，涵盖方案、执行、支持、绩效四个方面，包括协同预测、需求方案、销售方案、生产方案、采购方案、采购行为、销售行为、库存管理、配送管理、终端管理、帐务管理、费用管理、促销管理、产品中心、产品分配、组织管理、关系管理、业务人员管理、绩效分析等模块，形成公司标准的产品功能规划说明书。2.主持供应链产品研发工作，担当业务和技术负责人,确定系统开发模型、应用部署架构，指导设计、研发工作。经过一年多时间的努力，形成了公司的标准化产品体系，协助技术人员使用Rose、Power Design、WASD、WAS、DB2等开发工具和数据库管理工具，在此过程中采
6、用RUP工程管理理念及管理方法。3.从事供应链咨询工作，部门职责主要是销售支持和产品规划，研究企业在供应链管理方面的特征，提出一个中心、五条原那么的理念，在此期间编写多篇方案书，并规划多点分销、移动商务两个面向中小企业的产品。汇报对象：总经理 下属人数：20离职原因：公司重组工作业绩：1.供应链产品获得<Font Color=red>上海市高新技术成果转化工程</font>，并成功应用到青岛啤酒、蒙牛集团、光明食品、福建亲亲、华龙集团、正广和、光明便利等企业。2.建立SAAS的理念，并主持SAAS模式的软件规划及开发工作。1998/03;2022/09&&
7、;&公司所属行业：计算机软件软件开发部 工程经理 主要职责：1.ERP（BPCS)）系统的维护工作，基于公司内部需求进行二次开发；2.公司自主研发ERP系统的统一客户端)和报表生成器的设计、开发工作，首次实现表现层、业务层、数据层的三层架构体系；3.基于浏览器模式的办公自动化系统的设计、开发工作。汇报对象：部门经理离职原因：到上海开展工作业绩：完成开发模式从客户机效劳器的两层架构，转向客户机应用效劳器数据效劳器的三层架构；制定浏览器模式开发的技术标准和测试标准。1994/07;1998/03xx研究设计院所属行业：建筑与工程电算中心 信息技术专员 主要职责：设计院电算中心管理工作，维护
8、计算机、绘图仪，精通CAD技术，掌握PKPM、TBSA、ACAD建筑结构设计软件，培训建筑师、结构工程师从手工绘图转向采用计算机CAD辅助设计。汇报对象：主任离职原因：转IT行业工作业绩：实现了院计算机出图率80%的目标，缩短了30的设计工时，提高了设计质量。工程经验2023/08;至今集团ERP/PDM工程1.软件环境：Windows Server20232.工程描述：集团ERP/PDM系统涵盖财务、工程、物流、生产、工资、设计六个方面的内容。具体功能包括总帐、应收、应付、本钱、固定资产、现金、预算、差旅、增值税、工程、采购、销售、物料清单、仓库控制、质量管理、生产订单、车间管理、计算、人事
9、、薪酬、MRP、文档、图纸、分发等模块。在接收为期三个月的KEY USER全部功能培训工作后，进行测试系统、培训系统、生产系统的搭建工作，收集业务部门的关键参数和主数据（组织、科目、物料、客户、供应商等近150项）进入测试系统，进行业务测试,对总帐、应收、应付、本钱、工程、仓库进行重点流程梳理，特别在原材料本钱的流转和人力本钱的计算方面进行了大量的工作，建立了集团统一的本钱分解结构。建立了一支业务熟悉的财务实施队伍，对财务部门最终用户进行了为期两周的培训，与相关责任人建立了良好的关系，完成了系统上线的方案。3.责任描述：ERP系统主数据管理员和财务模块实施负责人2023/12;2023/05多
10、点分销、移动商务等新产品规划开发1.软件环境：Windows XP、WAS、DB2、Opera浏览器2.硬件环境：PC效劳器、 3.开发工具：WSAD、Java语言、XML Edit、WAP2.04.工程描述：公司在标准化产品及多个工程的根底上，提出供应链效劳于中小企业的设想，由本人进行整体规划，推出包括采购、销售、库存、帐务、产品中心、合作伙伴、绩效分析等功能的支持网络化模式的多点分销管理系统；包括收集订单、收集客户进销存、收集自定义内容、客户拜访方案管理等功能的移动商务系统，移动商务系统全面基于WAP2.0技术开发。5.责任描述：业务规划2023/09;2023/03xx集团供应链管理信息
11、化1.软件环境：Solaris、WAS、MQ、DB2、BI2.硬件环境：SUN 880、刀片效劳器、PC3.开发工具：WSAD、Java语言、Spring、Hibernet4.工程描述：2023年9月份开始负责蒙牛集团供应链管理信息化工程，通过对总部、各地分公司进行实地调研后，制定出满足深度分销协同管理要求的供应链具体方案，实现了总部、大区、销售中心、分公司、经销商、零售终端、业务员在一个平台上协同处理业务、多方位地进行经营分析的要求。系统首次将移动（WAP）功能应用到订单采集、信息上报、业务查询中。在满足蒙牛集团整个渠道上所有组织的方案、采购、销售、库存、配送、帐务等根本业务的前提下，系统提
12、供了30余张报表，按渠道层次、重点客户、分销路径、区域、业务员、终端类型、产品类型、保质期等多个角度对蒙牛产品的销售、库存进行多纬度的全面分析。系统满足企业常用的排行、占比、同比、环比、趋势、80/20等分析手段。在工程整个应用过程中，平台的性能出现屡次瓶颈，通过对代码、WAS及DB2配置参数进行屡次调整，在不降低事务处理效率的前提下，并发量有了很大的提高，客户端的响应时间也大大缩短。该工程专门架设OLAP效劳器，采用BI工具进行钻取、切片等方式的数据挖掘。从工程启动到最后稳定运行历时6个月时间。5.责任描述：工程开发经理2022/09;2023/01xx啤酒集团供应链管理信息化1.软件环境：
13、Solaris、WAS、MQ、DB2、Oracle、BI2.硬件环境：SUN 450、刀片效劳器、PC3.开发工具：WSAD、Java语言、Structs、Hibernet4.工程描述：自2022年9月份进入国通，就参与了公司产品1.0版本的设计、开发工作，并成功的应用到青岛啤酒集团，经过屡次实地调研、规划、设计、开发，将公司产品逐步升级到2.0、3.0版本，直到4.8版本。经过3年多时间的推广，促成青岛啤酒集团华南事业部的信息化工作到达内部各机构与外部合作伙伴之间协作化状态，实现了供应商、生产厂、销售公司、经销商、分销商的全程供应链管理，实现了相关业务在一个平台上协同工作的场景。订单履约率、
14、方案准确度、库存周转率、费用合理化等各方面都取得了长足的改善。5.责任描述：工程开发经理xx明基ERP管理信息系统1.软件环境：Windows NT、SQl Server2.硬件环境：PC效劳器3.开发工具：VB、VC4.工程描述：主持设计、开创造基ERP系统的三层技术底层架构，实现表现层、业务层、数据库层的别离。主要开发整个ERP系统的用户操作界面（Explorer）和输出报表系统(Report Writer)，负责挂接ERP各系统(总账、应收账、应付账、库存、采购、销售、生产、方案、人事等模块)，整个系统采用三层架构模式，用户操作界面统一定义、动态产生，权限、操作内容由中间事务处理层提供，
15、在一个主系统里就可以操作整个ERP系统中的全部功能、查询到所有数据，而不用切换系统。报表系统采用接口、格式、数据、计算公式完全自定义的模式，一个报表处理系统可以挂接在ERP系统的任一模块下，可以处理财务报表、人事薪资报表等。5.责任描述：根底架构设计1998/08;1999/05EDFLOW工作流系统1.软件环境：Windows NT、SQl Server2.硬件环境：PC效劳器3.开发工具：ASP、VB4.工程描述：主持设计、开发的EDFLOW工作流系统，通过建立流程、执行流程、分析流程、优化流程四个环节实现企业管理中方案、执行、检查、纠正的功能。使企业的业务流程在这个不断修正的流程循环中到
16、达最优化。同时通过协同办公应用门户使企业的每一位员工均可以方便的完成自己的工作同时加强与相关部门的沟通。整套系统采用B/S/S架构，前端采用HTML和DHTML技术，用户通过IE浏览器以WEB方式进行操作，商务逻辑层采用微软的IIS和MTS技术，数据库层采用通用DB与Exchange Server。5.责任描述：WEB设计、开发1998/03;1998/07SEForm软件开发流程控制系统1.软件环境：Windows NT、SQl Server2.硬件环境：PC效劳器3.开发工具：ASP、VB4.工程描述：为了控制软件工程开发进度、提高开发质量、降低开发费用，公司组织规划、设计、开发了一套用于控制软件开发流程的系统SEForm，整个流程控制节点为：需求分析->技术论证->功能设计->详细设计->编写代码->测试->发行->维护，控制的人员包括：产品经理、系统分析员、开发经理、程序员、实施参谋、客户支持等。应用本套系统，大大提高了软件开发的质量，做到职责清楚，可以随时统计出工程相关人员的工作量、工
