1、学校后勤工作三年规划书【具体任务】紧紧围绕学校教育教学的重点开展工作，努力提高后勤与教辅人员的效劳意识与效劳效率，更好地做好效劳育人、管理育人，进一步加强校务公开，标准各项教育收费制度。根据教育教学的要求，更新与配置必须的设备，更好地保证教育教学活动的开展，使各类设备跟上学校开展的步伐。进行校园绿化和环境建设的构思与初步实施，努力营造和谐的育人环境，逐步实现校园环境的人文化和现代化，到达湖北省“绿色文明校园称号。结合目前的后勤工作实际，积极推进后勤工作的社会化，调整与完善岗位配置，进一步加强学校食堂、清洁、门卫、网络、绿化等岗位管理，加强岗位责任意识，进一步完善后勤人员的管理与考核。【现有根底
2、】1、学校现16个教学班，专用教室28个，其中包括学生网络教室、实验室、阅览室、美术室、音乐室、多媒体等功能教室，94台、校园网交换机4台，效劳器1台，投影机1台，学校建筑面积7153平方米，绿化面积2600平方米。2、根据现有的各类设备统计，目前存在问题较大的是整个校园网络带宽只有4兆，学校没有无线上网设备，电子阅览室硬盘内存缺乏，跟不上信息化的进程。3、学校校园文化布置已有一定的特色，学校目前已经申报“宜昌市花园式学校，校园的绿化布置还需要进一步完善和保护。4、校安工程在区教育体育局的统一协调下，安装了红外预警装置，门卫处安装了校园安保监控。5、学校的食堂各项工作开展根本正常，清洁人员为夜
3、班门卫人员兼任。6、学校后勤管理已经纳入考核机制，但岗位设置与人员安排需要进行调整。【具体措施】1、依法办学，校务公开，继续标准教育收费制度。2、加强管理，节约能源，深入开展节约校园创立。3、定期检查，排除隐患，保障硬件设施设备完好。4、积极主动，效劳一线，不断提升后勤工作效率。5、奖惩清楚，完善制度，结合岗位完善后勤考核。6、结合校训，美化环境，优化校园物质环境建设。7、标准管理，账物相符，不断标准学校财产管理。8、强化监督，效劳师生，不断完善后勤托管机制。9、加强卫生，定期检查，时刻保持校园环境干净。【分学年实施步骤】第一阶段：（201x年9月201x年8月）1、严格依法办学，加强校务公开
4、，标准各项教育收费制度，做到资金使用透明、合理、有效益。2、进一步加强管理，针对学校能源存在浪费等情况，严格执行检查制度，注重用电、用水等方面的管理，使节约型校园创立工作落在实处。3、定期检查学校各项硬件设施设备，对各类事故隐患进行检查和整改。对局部学生教室、功能教室和老师办公室的设备进行更新维护，做好多媒体教室实物投影仪的添置，落实校园网络带宽增加至10兆，增添校园无线AP设备，电子阅览室硬盘配置500G。4、发挥后勤人员的主观能动性，更好地为教学第一线效劳。做好固定资产台帐和学校设备的记录与保管，对负责人员进行定向培训，做到账物相符。5、学校教工食堂保持A级指标，创立平安文明校园，落实“无
5、烟校各项指标，申报宜昌市卫生先进单位。6、进行校园绿化再设计与布局，加强人文景观添置，宣传办学理念、办学目标。为湖北省“绿色文明校园单位的申报工作打好根底。7、加强制度预案的健全，平安保卫硬件措施到位，明确校园层级责任。第二阶段：（2023年9月2023年8月）1、进一步优化校园整体环境，选择适宜的空间，增添教师健身设施，提高教师生活品质。2、继续加强管理，对用电、用水情况进行跟踪检查，保证经费在方案内使用。3、定期检查学校各项硬件设施设备，对各类事故隐患进行检查和整改。做好各类办公设备的采购添置，严格监控耗材使用情况，做到节约、增效，使学校的资产更标准、更精细、更准确。4、严格按照上级文件的
6、精神，做好固定资产台帐和学校设备的记录与保管，使后勤人员能发挥主观能动性，更好地为教学第一线效劳。5、加强平安员队伍培训管理，人防物防技防相结合，通过多种形式与生命教育、健康教育结合，师生员工校园平安意识增强。6、对校园绿化进行维护和保养，成为湖北省“绿色文明校园单位。第三阶段：（2023年9月2023年8月）1、严格依法办学，档案管理、财经管理工作标准中优化。2、继续改善办公环境，环境布置显“大气、优雅。3、构建交流和分享平台，辐射品牌效应。4、在成为湖北省“绿色文明校园单位根底上，加强管理与养护，使学校成为学生们喜爱的乐园。5、学校平安单位创立工作再上新台阶。6、关注工作细节，提升效劳满意率。7、发挥后期人员工作的积极性，开展岗位竞赛活动，评选岗位能手。
