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2023年工人雇佣合同.docx

上传人:13****k 文档编号:476600 上传时间:2023-04-03 格式:DOCX 页数:4 大小:9.69KB
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资源描述

1、工人雇佣合同护照号码 : _护照期限 : _1. 工 种 : 氩弧焊管道工2. 工作地 : 雇主工作地3. 合同期限 : 2年4.工资底薪 : $700 / $550津贴 : $100 (户外工场工作时有)5 . 工作时间 : 周一至周五 : 08:00hr 17:00 Hr: 周六 : 08:00 Hr 12:00 Hr: 午餐 : 12:00 Hr 13:00 Hr用餐地和工作地可能不在同一地点.超出上述合同中规定的工作时间将按根本工资1.5倍支付6. 星期日及公共假日6 .1每周日休息一天,如在休息日雇主安排雇员工作,雇主将支付雇员根本工资的2倍工资.不过,在休息日雇员自己要求加班,雇主

2、支付按第4条规定的计算.6. 2 员工享受带薪假期.如员工未经批准擅自离开或休假,雇主将不给工资,同时公司保存对员工的经济处分,情节严重者将被遣送回国.7. 薪饷和克扣员工工资在每月15号和每月底个人所得税自理8.年假工作一年或12个月员工将享受有7天有薪年假.如果合同期满,雇员愿意续约合同与雇主继续合作,雇主将承当往返机票.9.如果雇主不打算续约合同,那么该雇主将购置单程机票给雇员返回自己国家.医疗福利和病假在雇主指定的医生处,享受免费的医疗. 如果不在指定医生处就医, 必须在你们各自的上级主管或经理处先取得批准; 否那么,将不给报销医疗费和批准医疗休假.休病假,必须是公司指定的诊所及政府批

3、准并注册的医生开取的医疗证,病假日最多的 4天,如果有其他规定依雇佣法为准. 牙齿治疗保健是不列入医疗内的,因此,所有相关费用应由自己付.10.保险工人赔偿保险的规定,依据工人赔偿法为准.11.住宿免费住宿与供给足够的水和适当的卫生设备,其于将另行规定.12.终止如雇员无故触犯以下任何规定, 雇主有权终止本协定并不负任何责任.11.1 犯有严重渎职;11.2 在工作期间,不得违反雇主的任何规章制度有关纪律和工作日程;11.3 不得触犯新加坡共和国的法律;11.4 不得有工程或从事商业交易以外的第三者雇主;11.5 是否适合该项工作,应由政府批准以及雇主指定的医生认证;11.6 是否给予或取消工作许可证,由人力部和公司决定.13.辞职雇员如要辞职,必须提前一周(一个星期7天)提交辞职信.经公司研究公揭发出通知.14. 降级对未能履行和完本钱岗位的具体工作职责,公司规定雇员将降级,从而导致调整薪水.15. 申请现金借贷,可以通过你的直接经理申请该批准的借贷及借贷金额,将由董事会裁量决定.借贷金额不能超过员工的月工资金额.你需分两次还款到公司无任何利息。(签字认可) (代表雇主)_ _姓名 : 日期称号:(我 已阅读并充分理解上述雇佣合同的条件.我同意遵守这些原那么,如有违反上述任何条件我就开除, 公司并不担责任或不给予任何赔偿.)- -签字 /手印 日期-证人姓名 / 签字

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