1、组织工作会议发言提纲组织工作会议发言提纲组织工作要在实上持续用力。实，确实是务实、务实、扎实。组织工作是为党员干部人才效劳的，来不得半点虚假。“务实、务实、扎实，是组织工作的一贯作风，也符合目前党中央提出的反对官僚主义和方式主义的要求。组织工作要务实。组织工作确实是为党的各项工作提供组织和人才保障的，确实是要让党员、干部、人才和群众等效劳对象满意。这就要在组织工作过程中，实事求是，察实情、说实话、求真理。这就要组织部门真正的理解、明晰党员、干部、人才队伍和基层党组织的建立现状、诉求和呼声，否那么会出现，上级的工作安排不切合实际，基层的工作疲于应付，就会出现上级决策与基层贯彻断层。这就要在基层组
2、织建立中，真正将党员教育治理严起来，基层党组织建立强起来，把党建成果转为开展成果;在干部选拔任用中，真正将那些踏踏实实干事、兢兢业业做事、老老实实办事、肯担当、善作为的干部提拔使用;在干部教育培训中，不搞花架子，让党员干部真学真明白、真信真用;在各类考核中，突出务实管用，充分运用考核结果，真正发挥考核的指挥棒“作用。组织工作要务实。组织工作确实是要实实在在、低低调调地做实际的事情，确实是要坚持一切从实际出发，提出的思路和措施实在管用，的载体接地气、冒热气、有生气，开展的活动富有针对性、实效性。有些地点，为了创新而创新，不断地创新载体，外表上特别喧哗，实际上没有实效，群众特别反感。这就要在基层组
3、织建立中，真正将全面从严治党的触角延伸到支部、延伸到党员，将党组织的主张变成党员干部实实在在的行动，开展的各类党内活动符合党员干部群众的期盼，党组织的号召符合群众的呼声。不搞盆景“，不做外表文章;在干部选拔任用中，要加强平时的日常考核和日常研判，真真做到科学客观公正地对每个干部情况进展掌握，务实地制定可以量化的指标，加强考核结果的科学性;在干部培训中，把好政治关，加强理论、情势和革命传统三大教育，从严从实要求，加强信念，提升才能。组织工作要扎实。扎实确实是要沉下心来、弯下腰来，撸起袖子、挽起裤腿，低调务实不张扬、埋头苦干，一步一个脚印。这就要在基层组织建立中，从健全组织、建强班子、建强队伍、标
4、准组织生活、标准工作运转、落实各项保障、提升各项效劳等方面入手，压实各级党组织责任，督实工作过程，考实各项任务，抓实各项抓手。加强分类指导、分类推进各领域党组织标准化和标准化建立，着力破解党建工作虚化、弱化和边缘化等征询题，促使基层党组织组织力提升，党建质量提升;在党员干部和人才队伍建立中，从对党的事业负责的高度战略性推进，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素养培养体系，建立日常考核、分类考核、近间隔考核的知事识人体系，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严治理体系，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向鼓舞体系，从而建立一支高素养的干部队伍。来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权征询题，请联络我们及时删除。
