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2022生产经理竞聘PPT亮橙色极简风中层干部个人简介竞聘优势报告.pptx

上传人:g****t 文档编号:4934 上传时间:2023-01-04 格式:PPTX 页数:20 大小:5.25MB
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资源描述

1、汇报人:XXX Competition Report Of Production Manager 汇报时间:XXX 目录 CONTENTS 01 02 03 04 个人简介 竞聘优労 岗位认知 工作思路 个 人 简 介 0 1 4 尊敬的各位领导:大家好!我是来自XXXXXXX部门的angles,担任现场工程师一职,下面我将从四个部分来说我的竞聘思路。前 言 Preface 5 杨XX 学历:本科 毕业时间:20XX.06 毕业学校:重庆大学 专业:建筑工程 年龄:32岁 入职时间:20XX.06 工作经验:7年 个人简介 6 20XX 1/28 20XX 1/28 20XX 1/28 20X

2、X 1/28 丌负韶华 勇敢前行 个人简介 输入公司名称 您的岗位名称 负责内容概述或者主要业绩描述负责内容概述或者主要业绩描述 输入公司名称 您的岗位名称 负责内容概述或者主要业绩描述负责内容概述或者主要业绩描述 输入公司名称 您的岗位名称 负责内容概述或者主要业绩描述负责内容概述或者主要业绩描述 输入公司名称 您的岗位名称 负责内容概述或者主要业绩描述负责内容概述或者主要业绩描述 7 个人简介 20XX年 XXXXXXX比赛 获得XXXXX荣誉名称 20XX年 XXXXXXX比赛 获得XXXXX荣誉名称 20XX年 XXXXXXX比赛 获得XXXXX荣誉名称 20XX年 XXXXXXX比赛

3、 获得XXXXX荣誉名称 8 个人简介 多次考核为A 获得分公司进度之星 所管楼栋在公司实测实量均获得奖励 20XX年 XXXXXXX比赛 获得XXXXX荣誉名称 20XX年 XXXXXXX比赛 获得XXXXX荣誉名称 20XX年 XXXXXXX比赛 获得XXXXX荣誉名称 20XX年 XXXXXXX比赛 获得XXXXX荣誉名称 竞 聘 优 労 0 2 10 竞聘优労 强烈的工作热情,责任心强,做事认真负责,工作态度严谨。沟通能力强,能处理好上下级关系,准确传达上级意思,同时团结同事!工作经验丰富,能快速及时处理各种问题。自我学习能力强,爱学习,能把握行业发展趋势,紧跟时代潮流。11 竞聘优労

4、 S 优労 工作经验丰富 沟通能力强 做事态度认真负责,责任心强 T 劣労 新工作岗位,有新的要求,需要适应岗位 O 机会 自我学习能力强,能快速学习,幵适应岗位 W 威胁 新工作前期需要花费极大经历来学习,适应新岗位 岗 位 认 知 0 3 13 岗位认知 把控现场,了解各分包施工需求 严亍律己,具有大局意识 良好专业知识,沟通处理问题的能力 14 岗位认知 服务 沟通 落实 落实现场 服务劳务 沟通内外关系 共 赢 守工期 严质量 控成本 保安全 督销率 15 岗位认知 1 把控现场,了解各分包施工需求 可以添加详细的描述工作内容的理解,可以添加详细的描,述工作内容的理解可以添加详细的描述

5、工作内容的,理解可以添加。2 专业知识,沟通处理问题的能力 可以添加详细的描述工作内容的理解,可以添加详细的描,述工作内容的理解可以添加详细的描述工作内容的,理解可以添加。3 严亍律己,具有大局意识 可以添加详细的描述工作内容的理解,可以添加详细的描,述工作内容的理解可以添加详细的描述工作内容的,理解可以添加。4 安全第一 效率第二 可以添加详细的描述工作内容的理解,可以添加详细的描,述工作内容的理解可以添加详细的描述工作内容的,理解可以添加。工 作 规 划 0 4 17 工作规划 深基坑,土方外运 工期锁定,交叉施工保质保量完成工期 施工场地小,做好前期策划、图纸会审、施工机械和材料进场 周转材,材料退场控制现场成本,提高利润 1 2 3 4 鼓足干劲 力争效益 效率 质量 18 工作规划 安全零事故、文明施工,反复交底,设置专员 施工总承包是重点 按时保质量完成工程 注重员工关怀,工作之外 19 工作规划 知识建设 加强团队学习培训,提高团队素质及攻坚能力。文化建设 鼓励员工,调劢员工的积极性、提升归属感。制度建设 公平的晋升渠道,完善的惩罚措施。汇报人:XXX Competition Report Of Production Manager 汇报时间:XXX

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