综合行政部平安职责 1负责做好本部门的各项平安工作。2不得将残疾员工或患有职业禁忌症的员工分配到所禁忌的工作岗位。3在制定和施行工资、奖励方法时,要把平安卫生列为考核内容,把人身、设备事故作为评先进和奖励的否决指标。4组织和配合有关部门,做好对新员工、互换岗位员工、特种作业人员的平安技术培训,考试合格后才能上岗工作和消费。5在各项技术业务培训中安排平安消费课程。6搞好员工劳动纪律教育。对严峻违犯劳动纪律、阻碍平安消费的,提出处理意见。
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