1、中专毕业同学的面试技巧 如今的就业压力之大，或许是很多毕业生不该去承受的，看着他们一个个走入高校，挥霍完四年的青春，茫然踏上求职之路时迷离的眼神，我觉得心口有什么东西狠狠的揪了一下。由于每年的这两个月，我都会频繁的给那些应届毕业生面试。眼前千篇一律的求职简历使我困惑，我不明白，你们在高校四年的时间中到底学到了什么。 我给人面试时候必问的三个问题： 1，请介绍一下你之前的工作经受。 中专毕业生的答复：我在学校做过同学会xx部的部长，曾经组织过xx活动。 说句实在话，应届毕业生难找工作的缘由就在于此。面试你的人也是高校毕业的，我比你更清楚学校的同学会是干什么的，部门是干什么的。学校里的管理实践与职
2、场上的完全两码事，做过xx部的部长，xx社的主席，这些东西是公司完全无视的东西。 2，你对公司所从事的行业(我们是一家网络玩耍公司)有什么样的理解？ 中专毕业生的答复：恩，玩耍我经常玩。平常玩的挺多的，WOW啦，跑跑卡丁车啦，完善世界啦，这些都挺了解的。玩耍做的都不错，恩，是的，都不错，很刺激，很爽。 你是来应聘的，不是来接受我市场调查的。假设我要用你，是让你来参与玩耍的运营和制作，不是让你来试玩。你说我们做的玩耍好玩，我感谢你，但你不是我们要的人才。 3，你认为你的强项是什么？美术根底，软件应用，文字撰写还是灵敏的思维和感悟力量？ 中专毕业生的答复：恩，都还可以吧。我感觉我哪点都不错。(这时
3、我往往会问，那你的意向是做什么职位？我们聘请的有玩耍筹划师，文案，客服，3D执行和美术设计。)答复更加令人惊异：我什么都成，任凭哪个职位我感觉都可以试试。 公司不是不情愿熬炼新人，但面对一个完全没有目标的人，我实在不知该如何熬炼。连他自己都不知道该选择什么样的职业方向，莫非连这个都要我来替他确定吗？筹划文案，3D执行和设计，客服人员，这都差着十万八千里，你假设说你都行，那只能说明你都不行。 相比这些让我哭笑不得的应届毕业生，我倒更情愿要那些玩耍学院之类的培训机构来的同学。有很多人在网上说这些培训机构出来的同学找不到工作，纯粹骗人的，我只能说，这种状况有，但比起所谓的“重点高校毕业生，我更情愿要
4、玩耍学院的同学。 从三个问题的答复状况来看，第一他们不会说我是什么xx部部长，我组织过xx同学会xx活动。而会答复的很具体，有些直接把作品演示给我看。其次他们对玩耍有自己的理解，这种理解不是作为玩家而是作为玩耍制作人，可以一板一眼的列举出来给我听。第三点，他们有明确的就业方向，做设计的就是设计，做筹划的就是筹划，那种：我什么都能行，都想试试的话，绝不会从玩耍学院的同学嘴里说出来。 你们可以骂我，说我是玩耍学院的托，无所谓。我的公司去年和前年招的设计和程序人员中百分之八十都是玩耍学院中关村校区的同学，中关村这同行多，所以这个校区是我们首先选择的对象。你们说玩耍学院学费高，能高过所谓的“重点高校四年的学费吗？在我面试的同学里，有清华的，人大的，中国传媒大，北影的等等。他们和玩耍学院的同学要求的月薪是一样的，但他们就是不会干活，我要下大本钱去培训他们，或许培训上几个月他们就走了。 作为中小型公司，你可以说我们要不起这种人，但他们提的薪酬我们付的起，为什么我们不要。不要的缘由是由于他们明明啥也不会，还急躁，像一群没睡醒，没穿好衣服就出门的孩子！我也曾是应届毕业生，我也曾傲慢过，叫嚣过，但假设你们认为自己在高校里混了四年拿张破证就可以轻松找到工作，并且高薪，做梦吧！目标，要有目标才能成功！
