1、大学学生会组织部招新面试征询题篇一：大学学生会组织部招新征询题整理一、自我介绍一下。（如用三个词描绘一下本人）【根本理解】你如何评价本人，以及你四周的人如何评价你？二、谈谈你曾经组织或参加活动的经历和教训。/高中时候有没有社团经历和学生会经历 【工作经历】有经历谈经历，假设没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有三、1你明白组织部部长是谁吗？叫什么名字？【是否对现组织部理解】2既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案治理工作。催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它
2、事务等等。3你进组织部的目的是什么？（学生会的主旨是全心全意的为同学效劳）首先要积极的说明本人是来效劳同学，同时在为大家效劳的同时本人的才能和认识也不断的提高4你对组织部的理解和认识？学生会是联络和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的专长，为同学效劳，并在工作中觉察我的缺乏，提高本人充实本人！四、假设你部长让你完成某项任务，但现在主席却分派你做另一项任务，这时你该如何做？五、1当觉得部长的工作不合理或觉察学生会有缺乏之处的时候，你将如何样去做？留意不能越级办事【与上级的协调才能,为人做事的艺术才能】2你的上司有一个不好的甚至是错误的决
3、定让你执行，你是明白有不妥的，你会如何做？ 比方你有一个特别好的工作设想，你通过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同伴们特别固执，你采取什么方法说服他们与你合作六、假设让你在一天内完成一份活动的筹划书，不管你是否做过，你将如何做？【经手陌生工作的适应和完成才能】七、当觉察本人常被处于闲置状态，没有工作，你将如何做？【自我展示和表现才能】八、关于一项工作，你愿意个人完成仍然团体合作？【看是否有团队精神】九、假设进入组织部,你会做什么来协助组织部更好的开展 【内在的领导潜力以及创新认识】十、你为什么来报组织部而不去文艺部,实践部呢 【擅长哪方面的才能】你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部
4、门，可以负责哪方面的工作？十一、1.假设学习特别忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习仍然部门活动2. 当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比方说是你有一节特别重要的专业课要上，但是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？3.假设你进了组织部，如何处理好学习和工作的关系？【工作与学习】大学里的学习是多方面的，学生会确实是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。十二、你认为本人有什么出众的地点来胜任学生会的工作？十三、假设叫你去组织一个晚会，而你毫无经历，你会如何做？十四、你进入学生会后会如何做？【对本人定位是否精确】先理解我的部门，理解我的大
5、学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高本人！十五、按照你对我的第一印象，谈谈对我的认识。十六、你是如何对待以及如何预备这次的面试的？十七、请征询你认为本人是一个细心的人吗？从哪些方面可以表达？十八、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你阻碍？你在做学生工作中碰到的令你棘手的征询题是什么？篇二：学生会组织部招新征询题组织部面试招新征询题基此题:1、自我简介一分钟! (如用三个词描绘一下本人)2、你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你阻碍？（测定其工作才能）3、如何样对待才能和你差不多，但是获得的时机和荣誉比你多的“对手？4、假设你顶头上司让你完成某项任务，但现在你顶头上
6、司的顶头上司却分派你做另一项任务，这时你该如何做？5、你想要入系学生会，你奶奶明白了，但她不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你如何解释给你的奶奶听 （实际征询题是：你对团委的理解和认识？你进团委的目的是什么？主旨因此是全心全意的为同学效劳，同时在为大家效劳的同时提高本人的才能和认识。看是否有培养和开展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有才能、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的才能，说话表述有没有抓住重点。团委是联络和同学的纽带，是同学效劳的机构，锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的专长，为同学效劳，在工作中觉察自我的缺乏，提高本人充实本人！）6、假设你进了学生会，如何处理
7、好学习和工作，干部和学生的关系？7、谈谈你曾经组织或参加活动的经历和教训！8、你如何协调各个部之间的关系9、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？10、在系学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何对待？11、你不喜欢的人是什么模样的，假设部门内部出现如此的人，你如何处理？ 情景题：1、为什么选择组织部？假设你顺利进入组织部，同时工作努力尽责，但却没有得到提拨赏识，你会认为这是对你工作的否认吗？现在你会如何做？2、当你的日程安排与工作时间发生冲突时你会如何处理？比方说周末，你父母千里迢迢来探望你 ( 只有特别短的时间陪你 ) ，或者说是你有一节特别重要的专业
8、课要上，但是你却临时被分派工作，这时你会如何处理？3、如何在最短时间的内认识一个人，并把他 ( 她 ) 的联络方式弄到手？假设你在火车内，自习室，或者就在此刻，你会如何办到？4、假设你和你的好朋友同时想竟选某职位，但他 ( 她 ) 主动告诉你他 ( 她 ) 想竞选，并特别希望得到你的支持，这时你会如何样处理？1.为什么想进入学生会？对它的认识有多少？2.认为本人有说明出众的地点，可以胜任学生会的工作？3.当工作不多而部内同学都想做的时候你将如何做？详细谈谈你作为一个干事会如何分工协调4.当觉得部长的工作不合理或觉察学生会有缺乏之处的时候，你将如何办？留意不能越级办事(与上级的协调才能,为人做事
9、的艺术才能)5.当工作多而作业没有完成时，你会如何选择？如何协调？(工作与学习的协调才能)6.假设让你在一天内完成一份活动的筹划书，不管你是否做过，你将如何做？(经手陌生工作的适应和完成才能)7. 当觉察本人常被处于闲置状态，没有工作，你将如何做？(自我展示和表现才能)8. 让你为本人部筹划一次属于本人部门特色的活动,你会筹划什么9. 假设被调剂到他部门或没进学生会你将如何做(自我调理才能)10.你进学生会的目的是什么？11.谈谈对所报部的认识。12.你不喜欢的人是什么模样的？假设学生会里出现了如此的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）13.假设让你进入了学生会，你会从那方
10、面发挥？（理解他的意愿和方案及他是一个筹划者仍然执行者）14、在做学生工作中会遇到特别多征询题，好似学们参加活动不够积极，应如何样处理？15、如何宣传并使同学们参加我们的活动，如何样促使同学们积极预备。（组织才能）16.你的上司（比方说：部长）在你的工作扮演了什么样的角色？ ：你今后的上司（部长） 认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排、指导和反响，才能出色完成工作？（对工作是否有设想，是否能正确处理本人和上级的关系）17.你如何评价本人，以及你四周的人如何评价你？18.假设你先报的是实践部现在让你进组织部的复试，你会如何想呢？19.你在活动中如何用热情和激情来号召大家？20.有
11、些活动需要坐场，你觉得应该是强迫参加仍然自愿参加？21.你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地点在哪里？22.谈谈你曾经组织或活动的经历和教训；（实际的工作经历）23.你不喜欢的人是什么模样的，假设部门内部出现了如此的人你如何处理？你想要入学生会，你父母明白了，但他们不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你如何解释给你的他们听？（实际征询题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？ ）25.假设让你筹划一次迎新晚会|舞会，请征询你的流程是什么？（实际的工作才能）26.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何对待？27.有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏
12、话，阻碍了你的竞争力，你会如何做？（对外的调解才能和排阻才能）28.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是明白有不妥的，你会如何做？（与上级的协调才能和处事艺术）29.假设这次失败了，你会如何做？（有无自我检讨的心态）调查：假设能迅速作答，那么应试者反响灵敏，或可能是应试者擅长总结教训调查：应试者对本人的推断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何调查：调查应试者是否有感性33.你认为你在工作中的成确实是什么？调查：理解对方对“成就的理解，理解对方才能的突出点，是否能客观的总结回忆自我34.你认为该工作的难点或挑战性在什么地点？调查：只有熟悉该工作才能精确答复此征询题，并以此推断对方才能
13、处于什么层级35.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（调查学生的语言表达才能，和对事情的总结才能。）36.认识我吗？明白我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（调查学生的应变才能，对待领导的态度，是否细心）37.简单地谈一下你是如何过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（调查学生的语言组织才能，可以看出学生的爽朗程度）38.关于一项工作，你愿意个人完成仍然团体合作？39.你喜欢看书吗？喜欢看什么书？喜欢音乐吗？什么样的音乐？（性格取向40.介绍一下你的家乡，有没有什么好玩的以及好吃的？41.你除了学生会还报了什么社团吗？通过笔试或者面试了吗？42.你有女|
14、男朋友吗你对大学恋爱的看法。43.你进来之后预备办点什么活动，有没有方法或者创意？面试可以征询道的征询题有：1，自我介绍第一个征询题是自我介绍的目确实实是，从他的介绍中理解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有专长，谈吐，自决心等等请先做一分钟的自我介绍（一般按照面试者的自我介绍可以有针对性的提征询） 2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个征询题的目的是要看看这个学生是否认真想过本人的今后，是不是一个对本人负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个征询题中可以分析出来！3，谈谈对你阻碍最深的一句话，一个人？这个征询题是个经典的征询题，因此
15、特别多都是固定的了，都喜欢答复名句，假设是答复的，那么请他解释下为什么？确实是要看看他是否确实理解这句话，是否确实有深化的认识！假设是图外表华美的，一眼就可以看穿， 阻碍最深的一个人，确实是调查他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类征询题要深化征询，不是答复一下就可以了，要多征询他为什么？那么真假自辩了！4，你是否有过失败？你是如何对待这些征询题？这个征询题是看他是否有深化剖析本人，对事物是否有独特和正确的认识5，谈谈你本人的性格，优点和缺点？调查他是否对本人有真实而客观的认识，是否敢于剖析本人，通过前面几个征询题可以大致理解他，通过这个征询题确实是看看他对本人和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对本人！也是调查责任心的6，你进入学生会后会如何做？这个征询题调查新人是踏实仍然浮漂，看看他 对本人定位是否精确！正确的回容许该是：先理解我的部门，理解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高本人！2.曾经有什么社会实践经历3.是否领导过团队在团队中担任什么职位4.团队是否遇到过困难与阻碍你们是如何克服的你在当中发挥了什么作用5.团队有什么优秀的成果6.你从团队中学到了什么8.假设进入XX部,你会做什么来协助XX部更好的开展篇三：大学学生会招新面试征询
