1、XX县人事劳动和社会保障局信息宣传工作的几点体会 xx县人事劳动和社会保障局信息宣传工作的几点体会信息宣传工作的几点体会 xx县人事劳动和社会保障局 近几年来，xx县劳动保障信息宣传工作，狠狠抓住为上级和基层提供优质高效信息效劳这一主线，通过采取抓队伍建设、信息网络建设、不断加大考核力度等措施，使信息宣传工作取得了一定成绩，连续多年在全市劳动保障系统居于先进位次。今年以来，已向xx市劳动和社会保障局、省厅上报信息50多篇，被各级内部信息刊用15篇；在省级新闻宣传媒体上刊登宣传文章5篇，在xx市级宣传媒体刊用6篇；撰写调研文章3篇。我们的体会是： 一、加强队伍建设是做好信息工作的根底和前提 信息
2、为领导的科学决策提供依据，为实现科学管理创造条件，是发挥参谋、助手作用的重要内容。为此，局领导对信息宣传工作非常重视，注重从根底抓起，培养一支有战斗力的信息员队伍。 1、建立组织。我局在机构改革的根底上，成立了调研室，挂靠局办公室，从局机关中选调了3名有较高政治素质和写作能力的同志，专门从事信息宣传工作。并要求各科室明确一名同志兼职做好信息工作。为加强对信息工作的领导，局党组书记主抓信息宣传工作，形成了领导重视，全员抓信息的良好气氛。 2、构筑网络。信息的获得，关键在于有可靠的信息源。目前我局获得信息的渠道主要有：上级党委、政府、系统部门下发的文电、资料与本单位业务有关的国内外新理论，摘编国内
3、外报刊资料，参加多种会议，外出参观等。目前，我局建立了三大信息网络。一是由局各科室信息员为主体的内部网络；二是由市直部门和各乡镇信息宣传队伍构成的横向网络；三是由各市县区局及上级新闻宣传机构，上级主管部门信息宣传机构组成的外向网络。形成纵横交错的信息互联网，为我局收集信息提供了保障。 3、提高素质。局研究室要获得有价值的信息为领导效劳，信息工作人员的素质与获得信息的能力成正比，基于这一思想，我局注重培养提高工作人员的素质。一是提高政治思想素质，除坚持每周组织同志们搞好政治理论学习外，还围绕具体工作的需要，有针对性地组织学习政策理论，通过学习使同志们对劳动保障方针政策有了深刻理解，在工作中能够正
4、确把握政策，拓宽了知识面，形成了研究问题的风气，提高了思想认识水平。二是提高业务工作能力。为适应劳动保障工作新形势的需要，敢于给年轻同志压担子，独立承担调研任务，在实践中学习调研方法，提高综合分析问题的能力。去年劳动保障监察条例公布实施后，局领导及时安排调研室的年轻同志深入企业开展调研，写出了我市企业用工情况调研报告，为市政府在全市开展的劳动保障执法大检查提供了决策依据。通过政治理论、业务知识的培训和实际工作训练，同志们的战略意识、开拓意识、信息意识和文字表达及敏锐的观察能力都有了较大提高。 二、快速高效的信息报送是领导决策的重要保证 搞好信息报送，发挥参谋助手作用是信息工作者的天职。为此，在
5、信息宣传工作中，我们把信息的快速、高效、高质作为效劳的宗旨，坚持全面效劳实事求是。 1、充分发挥网络优势，及时收集信息。通过上下沟通，左右联系，把有价值的信息通过快速编发，有针对性的及时发送到上级党政部门和系统部门。 2、增强敏锐性，及时发现信息源。利用信息调研，积极为市领导提供决策效劳，一是围绕企业用工和劳动保障工作及外地工作动态，及时将情况写成信息反响。二是抓住某一时期内领导和群众关注的重点问题，开展专题信息调研，为领导决策提供依据，如xx市劳务输出工作会议后，我们在组织学习各级劳动就业文件，充分领会精神的根底上，深入全县11个乡镇、局部行政村XX县区直有关部门，就全县充裕劳动力状况进行了
6、全方位调研，撰写了xx县城镇农村充裕劳动力情况调查报告，为县政府抓好劳务输出工作，制定劳务输出政策提供了第一手资料，得到了县政府领导的肯定。 三、实施目标管理是做好信息宣传工作的关键 1、明确责任，实行目标管理。将上级提出的信息宣传工作要点及本单位实际情况，编制目标责任制一览表下发到各信息员手中，并签订责任状。 2、强化考核。一是搞好信息评价，每半年对收到信息的质量、数量进行分析，指出其优点和缺乏，并就今后需求要点提示给各信息员，培养他们的大局意识，开拓意识和信息意识，提高信息的针对性和时效性。二是进行年终总评。我局对信息工作实行考核，对不同级别的信息及领导批示的信息，数量和质量都规定了不同的
7、分值。翌年2月份进行总评。并做出如下规定：对有重要奉献的信息给予嘉奖；对于严重失实的信息或对重大事件麻木不仁不作反映的，给予批评；对年终评为前三名的信息员给予物质和精神奖励，对信息工作后三名的科室，科室负责人一般不能定为优秀。同时注重从信息宣传岗位提拔干部。近三年来，有一名同志走上局领导岗位，三名同志提拔为中层干部。目前，局信息工作人员已形成甘于奉献的良好风气，同志们心情舒畅，保证了信息宣传工作的高效运行。xx县人事劳动和社会保障局信息宣传工作的几点体会xx县人事劳动和社会保障局信息宣传工作的几点体会 四、关心支持是调动信息员工作积极性的重要措施 一是从事信息工作人员优先列席党组会、局务会、局
8、办公会、局工作例会，使他们了解全局的工作情况。二是优先配置办公用品。我局先后投资2023万余元购置12台计算机，到达每位信息员1台，目前3台计算机已联网，可在网上发布信息，大大提高了工作效率。三是优先订阅各类报刊，查阅各类文件，使他们及时了解掌握党和国家的方针政策，提高政策水平。四是优先解决家庭困难。 五、下一步工作打算 总结前面工作，我县劳动保障信息宣传虽取得一定成绩，但与上级领导的要求相差很大距离。一是信息质量有待进一步提高；二是信息报送有时错过时效。下一步努力做好以下工作： 一是深入企业，深入基层，了解涉及劳动保障工作改革、开展、稳定方面出现的新问题，新情况，及时掌握第一手资料，从中发现高质量的信息。二是进一步加大考核力度，完善劳动保障信息工作考核方法，充分调动劳动保障信息工作者的积极性。三是积极参加上级组织的各类培训。积极发挥信息网的优势，提高信息上报效率。 xx县人事劳动和社会保障局信息宣传工作的几点体会 第5页 共5页
