1、第一篇：学习工作作风心得体会 学习工作作风心得体会 -郝涛波 进一步转变工作作风，求真务实，开拓创新，认真履行职责，提高工作效率，提供更加优质的后勤效劳，为全旗经济和社会事业开展提供坚强的后勤保障。现在，我根据局党组研究的意见，紧紧围绕全旗中心工作，以管理、保障、效劳为主体，以节能减排工作为重点，务实创新，充分结合工作目标，加强素质教育，完善规章制度，明确岗位职责，细化和量化工作标准，加大落实与执行力度，切实加强自身建设，使各项工作任务取得一定成绩。 （一）强化素质教育，不断提高执行能力今年初，我局明确规定，把讲党性、重品行、作表率和执行力提升年活动作为长期工作来抓，始终贯穿于全局工作中。切实
2、抓好干部职工素质教育工作，进一步转变了工作作风，不断提高综合素质和执行能力。一是抓好理论学习。结合自身实际情况，突出重点，全面结合，制定出了适应各项活动的学习方案，使学习具有系统性、针对性和方案性。坚持集中学习制度，采取领导轮流讲课，加强政治理论和业务知识学习，不断拓宽干部职工知识面。二是注重学习效果。要求每位干部职工制定适合自己的学习方案，加强自学，认真记好学习笔记，从而使学习与实际工作结合起来，确保学习的实效性。正确对待工作、正确对待自己，及时纠正个人思想认识的偏差，增进工作的信心，改变工作的方法，不断提高工作效率。 切实履行职责，不断提高效劳质量，进一步明确了责任，提高了认识，坚持实事求
3、是的原那么，精心准备，积极配合，认真做好会前准备工作，做到了效劳热情、周到、细致，进一步坚决了理想信念，增强了廉洁从政意识和遵守党纪政纪的法律意识。完善机制，落实责任。落实党风廉政建设责任制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。 八个方面的良好作风，为民、开拓、务实、清廉的要求，必须引起我们的高度重视。一是强化为民理念。在这次作风整顿活动中，畜牧局领导干部要进一步强化真心为民的理念，从解决养殖户的困难着手，以实现无疫情、多。养殖、能致富为出发点，为群众真心真意解难事，尽心尽力办实事，坚持不懈办好事。二是建好畜牧干部队伍。通过开展作风转变活动，切实解决一些站长、机关干部平平庸庸干事、舒舒服服拿薪的
4、问题；彻底改变干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样，不干把谁不怎么样的现象。让落实不力、开展滞后、工作无创新的站长、机关干部坐不稳、有压力，让工作扎实、实绩明显、创新有为的干部受鼓舞、有干劲。三是增强责任意识。就是要强化干部的职业道德和责任意识，激发工作激情，做到珍惜岗位、热爱岗位、干好岗位，切实解决干部作风方面存在的无所用心、不思进取、不负责任的问题。四是增强工作执行力。顾全大局、令行禁止，不仅是严谨的工作作风问题，也是严格的组织纪律问题，更是严肃的政治问题。从大的方面讲就要在政治上同党中央保持高度一致，具体到畜牧系统要坚决维护市委的核心领导地位，不折不扣地执行旗委、旗政府的各项决
5、策、部署，做到有令那么行，有禁那么止。五是切实抓好廉政建设。立党为公，执政为民是我们党的本质属性。畜牧系统要以开展这次作风转变活动为契机，进一步加强领导干部党性修养，讲工作不讲名利，比奉献不比待遇；带头执行廉洁自律的各项规定，带头管好配偶、子女、亲属和身边工作人员；堂堂正正做人，清清白白做官。为阿荣畜牧业持续、快速、健康开展做出应有的奉献。 强化效劳意识。积极提高自身的素质，进一步理解全心全意为人民效劳的宗旨，充分认识作为畜牧技术干部对农民需要。工作中，切实做好与农民朋友的沟通，深入基层调查，建立与专业大户的结对效劳。同时，竭力提高效劳质量，把最新的技术最好的脱贫致富信息传达给农民。 强化学习
6、意识。实现两个率先，构建和谐社会对机关党员干部的能力素质提出了异乎寻常的要求，在工作中面临着本领恐慌、能力危机的挑战。畜牧业务工作者需要根据本职工作的要求，强化学习意识，把学习寓于工作之中，养成学习的好习惯，把学习当作工作的重要组成局部，使学习成为自觉行动。在政治学习中，要学习党的方针政策，用党的方针政策指导工作，学习新时期的建党理论，用理论武装头脑，提高能力。在业务学习中，要狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实根底，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。 提高五种能力。第一，提高调查研究能力。搞好调
7、查研究是引导畜牧业生产开展的一个最根本最重要的一项工作，是提高参谋效劳水平的重要手段，也是提高为农民效劳质量的重要环节。要表达党员干部的先进性，就要多争取条件，多深入基层开展调研。只有很好的深入基层调查，才会了解体会农民的所需所要，才能有时机将自已的业务本领效劳于三农，才能真正表达党员干部的先进性。 第二，提高疫病防治能力。畜牧业务干部的本职工就是搞好动物疫病防治，促进畜牧业生产。而动物疫病防治是关系的公共卫生平安和畜牧业稳定开展的重要工作。体系共产党员先进性，就必须要在实际的工作岗位上，高标准严要求地做好本职工作。对于我们这些直接参与动物疫病防治的畜牧干部，就是要不断提高自身技能，切实做好动
8、物疫病防治工作，确保畜牧业平安生产和人民群众的身体健康。 第三，提高牧业执法能力。牧业执法工作也是我们畜牧干部的一项重要工作职责。在新时期如何提高自身的执法水平对保障畜牧业平安生产和放心肉工程的实施中显得尤为重要，但是如何能够做到以执法效劳三农，为我市畜牧业开展创造一个良好的软环境，就需要我们不断提高对执法水平和能力。特别在执法过程中，遇到的一些棘手的问题，就必须有一个过高的执法水平，才能树立起较好我们执法部门党员干部的良好形象。 第四，提高科技效劳能力。在科学技术迅速开展的新时期，业务部门党员干部的工作光有热情与激情还是远远不够的，必须通过自己的实践去摸索、去掌握，并断提高科技效劳水平。要在
9、实践中不断吸收深知识，把最新最好最实用的科技知识送到农民手中。要通过多种渠道，进行对农民的技术培训，开展农业科技下乡，把农业最需要的技术知识送到田间栏头。 第五，提高开拓创新能力。共产党员先进性在不同历史时期具有不同的标准要求，总是与党在一定历史时期的中心任务紧密相联，总是随着历史任务和时代要求的变化而变化。要保持业务党员干部的长期先进性就必须有水断创新的精神，工作中不满足于现状，创新（转载需注明来源）思维方式，工作标准求高，工作方式求新，工作效果求好，工作质量求精。作为业务党员干部就必须有开拓创新的能力，切实结合我市畜牧业的开展要求，以生态市建设为动力，开拓创新，与时俱进，有效转变机关作风，
10、尽职尽责效劳于三农。 第二篇：学习加强和改进工作作风心得体会 学习加强和改进工作作风心得体会 首先，要充分认识转变干部作风加强机关行政效能建设的重要性。党的作风表达着党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。加强干部作风建设是全面贯彻落实科学开展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求。干部作风好，才能推动经济社会又好又快开展，才能营造和谐的党群干群关系，才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。做为一个干部职工要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、生活作风建设，工作作风建设，勤奋好学、学以致用，心系群众、效劳人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁
11、止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派等八个方面的良好作风。才能进一步树立干部职工的良好形象，有力促进全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会，加快科学开展、构建和谐马吉。 其次，要正视和克服自身存在的差距和缺乏，坚持不懈地学习邓小平理论和“三个代表重要思想及科学开展观，以根本理论作为我们行动的指南。要自觉地加强思想改造，努力改造自己的主观世界，真正理解我们党全心全意为人民效劳的宗旨，扎扎实实地树立为人民效劳的思想。科学开展观要靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实，优良作风是推进事业开展的重要保障。应该始终保持振奋的精神和良好的作风。要把思想和行动统一到乡党委、政府的要求
12、上来，认真做好转变干部作风加强，机关行政效能建设活动。 第三，要脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个干部职工的职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实；要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事，办好事。建设有中国特色的社会主义的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。全心全意为人民效劳是我们党的宗旨，全心全意为人民效劳是我们的天职。 第四，要善于学习，掌握工作的本领。在社会主义市场经济条件下，我们从事的
13、工作，面临许多新问题，新矛盾，新内容，没有雄厚的文化知识，现代科技知识，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何时候都必须不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来，实现动机与效果的统一。 总之，从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风进行认真的对照检查，坚决为民、开拓、务实、清廉的科学开展观；立党为公、执政为民的宗旨；求真务实的工作态度；廉洁自律的人生习惯，以良好的精神状态和工作作风，做好本职工作。 第三篇：工作作风问题学习整顿心得体会 工作作风问题学习整顿心得体会 通过近期的工作作
14、风整顿活动，系统的温习了为人民效劳、愚公移山、纪念白求恩、毛泽东在延安整风运动的讲话等系列文章。在当下工程机械行业市场不景气，竞争剧烈，员工心里开始有波动的时候，重温这些内容并联系个人工作实际，把解决突出问题与履行岗位职责结合起来，力求到达、自我批评、自我教育、自我提高的目的。 存在的主要问题。一是自我认识缺乏，在查找问题方面无从下手，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，无违反公司相关规章制度，没有什么问题需要自查自纠。即使觉得自虽有缺点，但认为问题不大，都是小毛病，对“工作作风整顿的责任感、危机感认识片面，反映出认识上的偏差，态度不够端正。二是工作方法不当。对待工作不够积极主动，被动的接受
15、上级领导安排的任务，在工作中遇到问题，常常等待领导的指示，虽然有方案，但是未把工作做实、做深、做细，每个环节的关键点有缺失。对工作的预判缺乏，等到出现问题的时候再想方法解决往往带来的是期限的延误或者工作的重复。三是创新意识不够强。随着工作年限的增加，无形中有了一些现有方法和思路的定势，导致在设计中不能有大的改变，形成突破，制约了产品的改善。同时也回认为没有出现问题的地方就是平安的，容易将隐患排斥在思想之外。 针对问题，今后需要在以下几个方面努力。一要进一步开放思路，走出去学习，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新
16、工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。二要扎实地学习自己的业务知识，透过现象看本质，干一行爱一行，针对问题要打破沙锅问到底，不能仅仅局限与外表现象。三要定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和缺乏，针对问题利用qc的方法查原因找对策，不断将个人的业务水平进行提升。 第四篇：信用社思想工作作风学习心得体会 一、学习不够。主要表现在。一是自学意识不够强，没有“钉子精神。不善于用“钻劲和“挤劲抓紧点滴时间用于学习，使自我素质在学习方面提高不快；二是没有认真组织集体学习，作为“一把手，自己应该以积极组织和参加集中学习，但实际工作中却没有组织好集中学习，致使学习时间
