1、第一篇：组工干部政治学习心得 有感于同呼吸才能心相印 今天听了习.近.平在正定工作期间坚持群众路线纪实，感触很深，最深刻之一是习.近.平为了百姓利益，敢担当、敢负责、大胆改革创新的精神。 几个事例。一是支持县长程宝怀搞大包干试点，在河北开创了先河。二是带着全县人民率先改变“以粮为纲的农业生产观念，大力倡导开展商品经济，在农村大力度调整农业产业结构和农村经济结构。三是大念“人才经，正定出台了招贤纳士的“九条规定，在全省及至全国都有很大的影响，“九条规定在今天看来也非常有新意。 感想。组工干部首先要树立创新的理念。树立创新理念非常重要，有公仆意识，就会增强效劳性；有法律意识，就会增强约束性；有忧患
2、意识，就会增强警惕性；有创新意识，就会增强主动性。 开辟创新的源泉。创新的源泉存在于实践之中，没有一承不变，一劳永逸的规律和真理，组工干部不仅要在千差万别、千头万绪、千山万水的实践中去找规律，寻真理，还要做到一要积极搭建创新平台，构建创新机制，让有创新能力的党员干部施展才华，做创新“助梦人。二要深入基层，深入群众，增强与人民群众的血肉联系，尊重人民的首创精神，做创新“引梦人。三要引领创新开放的模式，积极探索组织工作的新课题，做创新“追梦人。 做强创新的资本。组工干部拥有雄厚的创新资本。一是拥有得天独厚的创新优势。组织部门是党委的主要职能部门，围绕党委和政府的中心任务、重点工作开展工作，创新优势
3、明显。二是拥有地大物博的创新资源。拥有8000多万名党员，400多万个基层党组织，党员、干部、人才三大资源优势，集腋成裘，聚沙成塔，创新资源丰富。三是拥有勇于开拓创新的组工干部。梁滨部长说“创造思维的法那么之一是在遵循规那么中反对规那么。组工干部善于遵守纪律、遵循原那么，就会善于发现总结新纪律新规那么新要求，推陈出新。组工干部善于按照程序、章程、法那么，不折不扣，就会善于发现总结制定新程序新章程新法那么，与时俱进；组工干部善于与人民群众打成一片，就会善于发现解决群众矛盾的方法来源于群众，群众是我们的效劳对象，又是我们的老师，是需要我们帮助支持的“弱者，又是永不失败的“强者。组工干部开阔的胸怀，
4、善于发现的眼睛，永远思虑的大脑，创新的韧劲和先行先试的胆识，都是我们创新的雄厚资本。 加大创新的动力。动力之一，社会责任使然。十八大报告指出了“两个一百年的奋斗目标，到时把我们的国家建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。组工干部要有“一百年太久，只争朝夕的精神，实施创新驱动，推开工作跨跃前行。动力之二，部门职责使然。选干部配班子，建队伍聚人才，强基层打根底，与时俱进，一如既往地发挥好组织部门的职能作用，就必须用改革的方法破解党的建设中的难题，用创新的思路探索组织工作新途径新方法，努力把组织优势转化为科学开展的优势、把组织资源转化为科学开展的资源、把组织活力转化为科学开展的活力、把组织成果转
5、化为科学开展成果。动力之三，组工干部的“精气神使然。梁滨部长要求组工干部要有“超创新能力、超解放思想，组工干部就要有这种“超人的精神，时时事事带头，做表率，勇扛红旗，争第一。 第二篇：组工干部学习心得 组工干部学习心得 自我修身内强筋骨。每日穿梭于风景如画的北大校园，宁静的未名湖，巍峨的博雅塔，博大精深、深沉蕴藉的图书馆，热闹非凡的三角地无一不让你感受着北大的博大与厚重。这里随时都能够切身感受到这里特别浓厚的学习气氛，爱国、进步、科学的传统精神和勤奋、严谨、求实、创新的学风在这里生生不息、世代相传。身在北大，感悟却源于对人生更深层次的思考。或者，仅仅是一份宁静，却是一名组工干部或是真正懂得生命
6、意义的人所拥有的最珍贵财富。 素质提升提精气神。授课老师的博文广识、信手拈来，幽默生动的语言，开放的课堂气氛，精彩的案例分析，对我多年积累的知识来了一次大冲撞，使我的心灵受到了一次儒家文化的洗涤。这些老师讲课水平非常高，引经据典却能引人入胜，有着丰富的理论和实践经验，每堂课都让人觉得还没听够就到时间了，总有一种意犹未尽的感觉。所有授课老师都贯穿了浓浓的中国传统文化的博大精深，宏观阐述了宪政改革、国内国际经济形势、孔子智慧以及与组织工作联系密切的几个方面的专题。老师幽默诙谐的语言经常逗得同学们大笑不已，笑过之后是对所学内容深刻的记忆和理解。他们能够抓住人，吸引人，从而把相关的知识灌输给听者，并能
7、使听者融会贯穿、凝聚共识、转变观念、振奋精神，这也是我最深刻的感受。 创新思维外增动力。老师和班主任称我们“各位同学，感觉就像孩子走进课堂，只有一种对知识汲取的渴求与对老师的敬畏和仰慕。恩格斯说过，人类思维是“地球上最美丽的花朵，而创新思维是其中最璀璨的一枝。虽然几天的授课不能从根本上提高我的工作能力，但它确实给了我全新的感受和不同于原有头脑里的固定思维，拓宽了视野，拓展了思路，对组织工作的相关业务有了新的启蒙与启示，翻开了思想的大门，知道如何去汲取营养，怎样去丰富自己，对自身有了一个更加清醒的定位，对进一步做好组织工作信念更坚，信心更足，取到的不是“真经却胜似“真经。 北大校园留下了同学们的
8、专注眼神、矫健身影和朗朗笑声；西柏坡、长城、故宫、鸟巢、国家博物馆印证了全市组工干部的深厚情谊。这就是让我受益匪浅的圆梦之旅，这就是让我信念坚决的红色之旅，这就是让我收获浓情的友谊之旅。 至此，有以下几点体会与大家共勉： 一、境界是根本，要不断提升境界。俗话说。站得高，看得远。现在，我们很多人都知道“思想自由，兼容并包是北大的立校之本，也是北大精神最具权威的表述。这一精神也可以延伸理解为开拓视野，勇攀顶峰。事实上我们的授课老师根本都传承了这一精神，作出了我们看得见的典范。我们对自己的人生也必须准确定位，既不好高骛远，也不妄自菲薄，在学习与工作上也要不断拓展视野，牢固树立宗旨观念，坚持从高点着眼
9、，细节入手，用心去发现和把握客观规律，尽力在本职岗位上做出应有的成绩和奉献。 二、态度很重要，要专注和投入。授课老师对我们培训班丝毫没有敷衍了事的态度，上课始终认真负责，而且非常投入。正是在这种良好状态下，老师将自己的渊博学识演绎得淋漓尽致，使得整个课堂精彩纷呈，效果突出。由此，我想如果我们在学习和工作上也有这种“无我的专注和投入，我们一定也能够完全摆脱外界的干扰和诱惑，能够用心灵的方式感受到天地至理，真正把自己的潜能发挥到极致。 三、快乐是动力，要学会享受过程。一般说来，快乐是人的一种内心感觉。这次北大之行，让我对快乐有了更深刻的认识。我觉得快乐其实也是我们从事某项事业或活动的一个重要动力源
10、泉。可以说，在工作中游刃有余、自得其乐，这何尝不是我们需要追求的一种境界。这同时也告诉我们，生命是个过程，工作本身即是目的，不必怎么计较工作的外在价值，而要肯定每一件工作都可以成就生命的特殊意义，因而都值得珍惜，值得我们去尽自己最大的努力。 四、应用是目的，要注重实践。构成知识的要素之一是要付诸于实践，也就是理论还要充分结合实践。十天来，大脑高度紧张，听到看到了很多东西，确切的说应该是接收了大量的信息。还需要在今后漫长的人生道路中，工作业务中，慢慢消化，慢慢吸收，辩证客观地分析，把理论运用到实践中去，真正使这些知识为我所用，受用终生。一是要学而时习之，温故而知新。这次学习积累了很多珍贵材料，要
11、常翻常阅，不断总结；二是要以新的理念，新的角度，新的高度，重新去审视、开展自己的每一项工作，力求做到有新思路、新变化、新效果；三是要把学到的财富奉献给团队，积极创新决策，传递知识理念，到达整体提高，促进全面工作。 第三篇：组工干部的学习心得 组工干部学习心得 最近，我参加了在湖南大学举办的全市组工干部能力提升专题培训班，老师们深厚的知识底蕴、精彩的语言表达、独到的观点见解，使我受益匪浅，体会颇深。作为一名组工干部，特别是一名重点负责党建工作、基层组织建设的股室负责人，在学习培训后如何做到理论联系实际、学以致用等方面，这是要认真思考的问题。 一、以身示学，做学习型的组工干部。 “富贵必从勤苦得，
12、男儿须读五车书。这是杜甫的名句，意思是说一个人要想成才进步必须认真读书学习。学习是当今时代的最强音。胡锦涛同志在纪念建党90周年发表的重要讲话中强调，全体党员干部要把学习作为一种精神追求，真正做到学以立德、学以增智、学以创业。组工干部要想成长、工作要有建树，必须牢固树立“学习是第一能力的观念，做一名学习型组工干部，做到时时学习、处处学习、终身学习，要坚持向书本学，向实践学，向群众学。同时，古语云：行之以躬，不言而信。组织部门作为市委的重要职能部门，组工干部的能力素质、言行举止往往备受广阔党员干部所关注。因此，组织部门必须发挥好“行高于人的引领作用，组工干部要自觉做以身示学的“标杆，做一名素质高
13、、业务精、思路宽的学习型组工干部。 二、学以增智，做创新型的组工干部。不学习或不善于学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。反之，组工干部只有不断学习新知识，才能培育新观念、开拓新视野、掌握新规律，才能为组织工作创新注入不竭的开展动力。近年来，我市在推进组织工作创新方面进行了不断探索，先后有“创立新型农村党小组、“创新基层党委及党委书记实绩考核方法、“实施富民工程和“以二书二册三方法创新村级班子及村级干部管理考核机制等组织工作经验被上级组织部门推广，取得了比拟好的工作成效。但是，面对新形势、新任务和新要求，我市组织工作创新的思维还不够活泼、思想还不够敏锐、思路还不够开阔，开展组织工作还
14、不敢打破条条框框、陈规旧习的束缚。在学习培训中，通过认真学习老师对组织工作制度创新的重要意义以求真务精神推进组织工作两个专题的讲解，对组织工作创新有了更深刻、更深层次的理解。一要在调研中创新。要坚持靠调研开路，靠调研深化，靠调研抓落实，靠调研出成果，找准组织工作与经济开展的结合点，抓住时代特征，把握新时期党建工作的要求和主旨，把组织工作创新和调查研究工作有机结合起来。二要在结合中创新。结合的过程就是一个创新的过程，结合的成果就是创新的成果。要吃透上级精神，领会领导工作意图，善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题，结合本地的实际，抓好结合。对于外地的成功经验、书本上好的做法，都要将其中与本地环
15、境、本地实际不符的因素剥离掉，融合进本地、自己的内容。三要在落实中创新。对于落实当中领导强调的难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题，理清思路、开拓视野、发散思维，找准问题的主要症结，抓住解决问题的关键环节，养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。 三、淡泊名利，做效劳型的组工干部。组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，更是一个特殊的队伍。通过听现代干部心理冲突与调适这个讲座，我深受启发，觉得组工干部更需要“阳光心态，更需要甘为人梯的精神，更需要用高于常人的标准严格要求自己。一要甘当绿叶。组工干部要有“甘为他人做嫁衣的大气，做到以他人的成长和进步为荣，以党和人民的事业为重，不争名揽功，安心做“幕后英雄；要有成人之美的风范，只求送人鲜花，不求手留余香。二要淡泊名利。组工干部要树立正确的名利观，保持一颗平常心，把主要精力放在如何干好事业上，要到达一种“看名利淡如云烟、看事业重如泰山的思想境界，不为名利所惑，不为浮华所动，在职务、地位、利益面前保持清醒头脑，低调做人、高调做事，守得住清苦、耐得住寂寞。三要远离诱惑。把奉公守法、廉洁自律作为行动准那么，“常思贪欲之害、常弃非分之想、常怀律己之心、常修从政之德，筑起坚实的思想道德防线。 第四篇：组工干部培训班学习心得 组工干部培训班学习心得 供销社陈全刚 2月14日至16日，我县举办组工干部培训班，全
