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2023年xxx单位维护政治生态情况自查报告.docx

上传人:la****1 文档编号:518660 上传时间:2023-04-08 格式:DOCX 页数:10 大小:25.43KB
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资源描述

1、XXX单位维护政治生态情况自查报告 XXX 党组关于上报维护政治生态情况的自查报告根据 号关于开展维护政治生态调研督查工作的通知具体 要求,中心党组高度重视,认真对照调研督查内容深入开展自查, 现将情况报告如下:一、党内政治生活、政治生态总体情况XXX党组 2023 年 3 月成立,班子有 3 名成员组成,其中:党组书记 1 名。中心设基层党总支 1 个,党支部 2 个,有中共正式党员17 人,中共预备党员 1 人。通过认真对照关于新形势下党内政治生活假设干准那么12 个方面具体规定和“11 个坚决、8 个不允许、6 个不准等具体要求, 单位运行顺畅,班子团结和谐,干部队伍肯吃苦、敢担当,党内

2、政 治生活严肃认真,党内政治生态健康洁净。一是中心党组和党员干 部能够牢固树立“四个意识特别是核心意识、看齐意识,坚决维 护以习近平同志为核心的党中央权威,坚持正确的政治方向,坚持 党的领导,把贯彻执行中央、省、市决策部署作为第一要务,全面 落实各项工作任务。二是坚持利用党组中心组学习、“三会一课、 每周政治学习等形式,不断加强党员干部思想教育,认真学习马克 思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想、科 学开展观,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习党 章党规,不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平,教育引导党员 干部把坚决理想信念表达在具体行动上,自觉遵守党的政治纪律、

3、 组织纪律和廉洁纪律。三是全面贯彻落实民主集中制,党组主要负责同志善于集中、敢于担责,严格按程序决策、按规矩办事,“三重一大事项均由党组集体研究决定,落实“末位表态制。四是始终 坚持正确的选人用人导向,认真落实好干部标准,实事求是考察评 价干部,把好选拔程序关、资格条件关、用人纪律关,没有出现过 跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为。五是始终坚持党的组织生 活各项制度,坚持“三会一课制度,突出政治学习和教育,突出 党性锻炼,突出思想交流,不断丰富内容。坚持民主生活会和组织 生活会制度,会前广泛听取意见、深入谈心交心,会上认真查摆问 题、深刻剖析根源、明确整改方向,认真贯彻“团结批评团结 的原那么

4、,坚持批评和自我批评,会后逐一整改落实。认真落实民主 评议党员制度,每年对党员进行民主评议,催促党员对照党员标准、 对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析。二、自查工作情况一全面落实党风廉政建设责任制 认真落实“3783主体责任体系、“866衡量检验标尺、“111督查落实细那么。严格履行党风廉政主体责任,始终坚持党风廉政建 设与公共资源交易、政务效劳、机关效能等实际工作同安排、同部 署,通过对党员干部廉政谈话、会议要求、监督考核、岗位调整等 方式加强日常廉政工作,建立党员干部廉政档案。狠抓干部职工廉 政方面专题学习教育,今年以来共进行 11 场次。党组主要负责人认 真履行“第一责任人责任,带头

5、研究党风廉政建设有关工作,落 实“五个不直接分管,严格按照相关规定和程序负责把好、管好交 易活动和行政审批工作,做到不直接参与、不干预、不插手具体事 项办理。按要求进行廉政约谈,今年共进行集体廉政约谈 1 次,党组书记与班子成员和科级干部进行个人廉政约谈 11 人次,班子成员与分管科室负责人进行廉政约谈 10 人次,引导干部牢固树立“廉政风险理念和执行制度“零容忍意识。同时,强化班子成员“一 岗双责工作意识,年初召开党风廉政建设专题工作会议,层层签 订责任书,层层传导压力,将每一项责任进行分解,定量、定性、 定岗、定责,努力形成落实主体责任的整体合力。为拓宽反腐倡廉 监督信息举报渠道,充分发挥

6、群众监督作用,在中心门厅醒目位置 设置了廉政信箱,专门受理违反党纪政纪行为的检举控告,以及对 党风廉政建设和反腐败工作的意见建议。二注重教育,切实提高廉洁自律意识 通过党组中心组学习和日常政治学习对十八届六中全会精神及时、系统地进行传达学习,尤其是对关于新形势下党内政治生活 的假设干准那么和中国共产党党内监督条例等加强学习。结合学 习贯彻十八届六中全会精神,积极开展“两准那么三条例专题学习 活动,编印应知应会学习资料,下发到每一个干部职工手中,组织 开展了党规党章党纪知识测试。2 名处级干部参加了全市十八届六 中全会专题培训班。班子及成员重点对照准那么和条例规定 和要求,深入进行党性分析,利用

7、民主生活会认真开展了批评与自 我批评。认真学习贯彻十八届中纪委七次全会精神、省纪委十二届 七次全会精神和市纪委十一届二次全会精神,全文学习工作报告和 领导讲话,将学习会议精神同积极谋划部署 2023 年各项工作结合起 来,将有关要求纳入了年度党风廉政建设目标责任书。近期,重点 对省十三次党代会精神、省纪委十三届一次会议精神进行了专题传 达学习,研究部署贯彻落实工作。结合屡次学习,要求所有党员干 部将贯彻落实会议精神作为当前的重要政治任务,利用自学时间认 真研读领导讲话原文,密切联系思想和工作实际,自觉对照党章党规党纪,对照对当前反腐倡廉的形势分析警醒自己。注重运用违纪违规典型案例开展警示教育,

8、及时对省、市纪委 通报的违纪违规典型问题进行传达,从典型案例中吸取教训,教育 引导干部职工引以为戒,严格做到讲党性、守纪律、知规矩,严明 纪律要求。今年,专门邀请市检察院预防职务犯罪处负责人,开展 了 1 次预防职务犯罪警示教育专题讲座,结合近年来检察机关查办 的职务犯罪案件,以案释法,深入浅出地讲解了当前预防职务犯罪 的迫切性、重要性,以及职务犯罪呈现的特点、原因及预防对策, 并结合中心工作实际对职务犯罪预防工作提出了建设性的意见建 议,为党员干部的思想上再次敲响了警钟。同时,于今年年初成立了廉政风险排查及防控工作领导小组, 依据科室岗位职责,结合履行职责、执行制度的实际,重点梳理在 决策“

9、三重一大事项、公共资源交易等方面的工作流程,着重针 对“权、钱、物等关键环节、重点岗位,围绕环境风险、体制交 替风险、管理风险、政策风险等方面进行辨识、归类,全面梳理查 找廉政风险点 36 项,及早发现问题、了解情况,有效预防遏制苗头 问题。三严格落实中央八项规定、省委“双十条和市委七项规定中心把贯彻落实各项规定作为重要工作任务,充分利用重要时间节点,通过党员学习会议、干部职工会议和窗口工作人员会议,分层次传达学习各项规定,加深干部职工对规定的理解认识,提高 贯彻落实的自觉性。一是严肃工作纪律,标准日常工作。干部职工 严格遵守考勤、请销假、去向报告及值班等一系列制度,工作时间 不准从事与工作无

10、关的事务。二是提高工作效能,转变工作作风。全面公开效劳范围、办事流程、办理时限、责任人、监督等信息。实行首问负责制,落实工作职责、办理实事等公开承诺制度, 自觉接受社会监督。切实改良会风,减少会议数量,坚持开短会、 讲短话,充分运用现代信息技术手段改良会议形式,提高会议效率。三是厉行勤俭节约,严控经费指出。压缩文件、简报、宣传资料, 减少文件数量,提高运转时效。加强办公用品使用管理,加强设施 设备的保养和维护,抓好节约水电管理,倡导厉行节约。严格公务 接待管理,接待活动严格报批并严控接待标准,一律安排工作餐。严格管理各类因公差旅费支出,实行出差、学习、培训审批制度。四是清理办公用房,积极落实整

11、改。对办公用房进行了逐一细致排 查,对超标的进行了合并和清退,确保清理、清退不走过场,符合 中央对办公场所建设的统一标准,绝不违规。四全面落实巡察反响问题整改 中心党组按照巡察组指出我单位在执行廉洁纪律和工作纪律等方面存在问题的整改意见和要求,把整改作为一项重要政治任务来 抓,及时召开专门会议,认真制定了中共 XXXXXX 党组关于市委第 四巡察组巡察反响问题的整改方案,落实“五个坚持。即:一是 坚持率先垂范。成立了以主要领导为组长的整改领导小组,党组班 子带头做到了即知即改、立行立改、真改实改。各科室认真对照, 严格履行整改责任,先后屡次召开会议,梳理整改思路和工作步骤, 确保各项整改工作有

12、序开展。二是坚持开门整改。把效劳对象参与 作为推动整改落实的动力和压力,把效劳对象评判作为衡量整改落 实效果的根本标准,增强公开性和透明度,在所有办事窗口面向群 众发放征求意见表 300 余份,自觉接受监督和评判。三是坚持突出 重点。深刻剖析产生问题的深层次原因,总结经验教训,既立足当前,下大力气解决突出问题。又着眼长远,深挖问题根源,举一反三,查找纠正同类问题,建立健全长效机制。四是坚持统筹推进。充分调动中心干部职工及窗口工作人员的积极性,把思想认识统一 到中央党要管党、从严治党的要求上来,统一到市委、市委巡察组 的整改意见上来,严肃对待巡察反响的有关问题,将整改落实和推 动中心工作紧密结合

13、,遵循先易后难的原那么,统筹安排,务求实效。五是坚持注重实效。以钉钉子精神,逐项逐条制定整改措施,明确 具体责任和整改时限,要求各责任科室和责任人密切配合,从具体 事情抓起,抓一项成一项。加大督查工作力度,对解决问题的进度、 质量、效果进行全程监督。整改正程中,针对反响问题重点做了以下几个方面工作。一是 严格依法行政,不断标准交易行为。在公共资源交易工作中严格落 实市委、市政府关于“超常规不超程序的要求,每一个招标环节、 每一项具体工作都必须严格遵照中华人民共和国招投标法、中 华人民共和国政府采购法以及相关实施细那么等法律法规开展,发 挥招标人的主导责任、主体责任。根据招投标法“招标人是依照本

14、 法规定提出招标工程、进行招标的法人或者其他组织和“评标委 员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成的相关 规定,严格落实招标人必须指派代表进入评标委员会,并且不设任 何门槛和条件,保障招标人权益。二是不断创新工作机制,建立健 全相关制度。制定了评标专家管理方法、中介代理机构管理办 法,实施了公共资源交易标前、标后日报告制度,所有进场的公共 资源交易工程开标前后,所属工程的业务科室将日报表向中心领导 报告,使中心领导能够及时掌握和了解每一个工程的开评标情况。三是着力推进评标专家库建设,标准招投标活动。积极在扩大专家库库容方面下功夫、想方法,与省公共资源交易局沟通协调,达成共识,将省局

15、专家库中的 13000 多专家纳入了我市的专家库。与 XXXXXX 等兄弟市的交易中心对接,初步达成专家共享意向,将他 们的专家全部纳入我市专家库,优势互补。在中心交易的建设工程 工程,全面推行从省级专家库中抽取专家来完成评标。四是将推行 远程异地评标作为开展方向,大力推进电子招标投标公共效劳平台、 交易平台和行政监督平台的升级改造和互联互通工作。目前,与全 省电子招标投标公共效劳平台完成对接,全面实现了交易工程全程 电子化操作。加上与省交易局共享了 XXX 地区专家库,与 XXX 等地 正在逐步协调共享评标资源,远程异地评标的条件正在形成。五是 探索建立了联席会议制度。针对招投标活动中出现的

16、投诉、质疑、 上访问题,为了提高招投标效率,缓解矛盾纠纷,交易中心会同市 公管办、招标办、信访局以及招标人,召开联席会议,分析出现的 问题,研究解决的方法,不把时间浪费在招投标环节,不把问题累 积在招投标环节,确保工程及时开工。今年以来,通过召开 2 次联 席会议,明确了监标人可在监标室进行监标,也可进入评标室进行 监标,履行宣读纪律、过程监督和结果审核的职责。对招标代理选 定、进场商务谈判、推广使用电子评标系统等问题也达成了共识。通过努力,关于廉政风险点排查不到位、评标专家管理不到位、 窗口党支部根底不牢固及窗口工作人员效劳意识需要加强等四个方 面巡察反响问题,能够明确整改时限的整改措施全部落实到位并整 改完毕,需要继续整改并长期坚持的建立健全了相应的常态化预防 监

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