1、某乡党建工作调研报告 党的十八大报告在全面提高党的建设中明确指出。要创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底、充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要做好基层党建工作，基层党建是关键，基层党建是党的全部工作和战斗力的根底，是贯彻三个代表重要思想和科学开展观的组织者、推动者和实践者。党建直接关系到党的执政根底，关系到改革与开展。 近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解我单位根底党建相关情况，现将有关情况报告如下： 一、党建工作的现状 山头乡共有基层党党支部12个，机关事业支部2个，农村支部2023个。共有党员42023名，其中农村党员353名。近几年，
2、山头乡党委认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥了战斗堡垒和领导核心作用，为全乡各项工作的开展提供了坚强的组织和政治保障。 二、主要做法及经验 通过调研，我们感到全体党员能够围绕全乡的改革与开展来开展党建活动，积极研究新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题，不断探索基层党建工作的新途径、新方法，较好地推进了党建工作和教学工作的开展，主要有以下几个方面的做法和经验。 （一）基层党建重落实，组织工作的领导力明显提升。制定出台进一步加强基层组织建设的有关文件。以三级联创、结二联五活动为抓手，建立和完善基层组织建设。及时充实调整基层组织建设领导小组，明确责任、直接责任人和具体责任人职责，做到一级抓一级
3、，层层抓落实，形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和标准化。 （二）夯实队伍抓党建，基层党组织的战斗力明显提高。围绕开展选学校领导，着眼开展配班子，把政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、师生信得过的党员干部选拔到各级领导班子，尤其选好配强一把手。各单位领导干部的文化、年龄等结构得到改善，能力素质明显提高。建立完善了村议事决策程序、党员议事会、民主评议党员干部、党组织党员效劳承诺和联系群众、政务党务公开、学校章程等一系列规章制度，促进了全乡各项工作标准化管理。 （三）依托载体强根底，基层党组织的凝聚力明显增强。开展承诺，效劳群众。着力解决影响
4、科学开展和人民生活的突出问题，制定整改方案和措施，限期认真整改。认真开展帮扶承诺、上岗承诺、创立承诺等，务求实效。推行一线工作法，确保工作落实。 （四）激发活力促保障，党组织的内动力明显增强。突出各方联动，实现结对共建全覆盖；实现乡村互动优势互补；突出作用发挥，实现乡村互助共同开展。 三、党组织工作存在的突出问题及原因简析 当前，随着改革开放的深入和社会主义市场经济的开展，党组织建设面临许多新情况和新问题，这对加强和改进党组织建设提出了新的更高的要求。实际情况说明，绝大多数党员能够在开展经济和社会开展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。但是基层党组织和党员如何在带着群众共同致富中更好地发挥作用，
5、还面临着许多新的挑战和问题，主要表现在几个方面。 （一）局部基层党组织能力弱化。局部基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看，人才缺乏，开展党员后备力量缺乏，党组织战斗力削弱，无人办事问题比较突出。还有一些薄弱村庄尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大。从党组织功能定位上看，一些基层党组织功能定位不明确和功能转换不到位，不能做到情为民所系，利为民所谋。 （二）党员年龄老知识老作用弱倾向明显。改革开放和社会主义市场经济的开展，使得人们的活动范围日益扩大，观念日益更新，教师价值观趋于多样化。学校党员缺乏活力、凝聚力、战斗力。局部校级
6、领导的理论水平和自身能力不高，在传达贯彻上级决策部署时，打折扣；在带着教师开展课改和教学研究时，带头无方，守摊子，混日子，使得乡村面貌长期得不到改善。 党员队伍整体素质不高，普遍存在队伍老化、业务能力偏低、作用发挥不明显等问题。随着市场经济的开展，在党员队伍中产生了多元影响，一些党员思想境界不高不起作用，一些党员素质能力不强起不了作用，一些党员品质不佳起了消极作用。这些都成为村党员教育管理的难点问题。主要原因：一是山区人才储藏缺乏，选择范围较小，人才难觅；同时党员的老化现象、党支部找不到培养苗子，也严重影响了人才的储藏，致使党员结构难以改善。 二是没充分认识到开展党组织活动的重要性，党组织开展
7、活动相对较少，没有认真严格按要求落实三会一课制度；基层党组织缺乏对党员的关爱，致使党员的荣誉感、归属感降低，因而不少农村青年普遍缺乏入党的愿望，党组织也缺少开展新党员的动力。 三是干部政治待遇相对较低、工作难度大。 四是村级干部选拔渠道不宽，整体素质提升缓慢。 五是一些村领导干部思想观念陈旧，宗旨意识淡薄，创新精神差。谈起经济工作和中心工作头头是道，谈起党的建设无话可说，谈也谈不到点子上。有的党员宗旨意识逐渐淡化，思想素质逐渐退化，认为发挥党员作用政治上得不到好处，经济上得不到利益，有时还会吃亏，因此，不愿意发挥党员的先锋模范作用。 一是受自身文化素质的限制，观念陈旧，效劳意识淡薄，领导能力在
8、科学开展面前显得滞后，不能与时俱进，发挥不了领头雁作用。 二是有的基层干部由于存在学习浮浅、心态急躁、作风浮华、工作浮夸等作风方面的突出问题，导致出现了大局意识缺失、责任观念淡薄、理想信念丧失、宗旨意识淡化、领导能力不强等不良倾向，缺乏求真务实、真抓实干、艰苦奋斗的精神，滋生出了严重的形式主义、官僚主义，直接影响了上下级关系。 三是党组织主要成员不仅缺少应有的领导水平和能力，而且缺乏带着教师深化课改意识和本领，工作方法简单陈旧，存在着老方法不管用、硬方法不敢用、软方法不顶用、新方法不会用的问题。 三、做好基层党组织工作的对策和措施 党的十八大报告指出，创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底。党
9、的基层组织是团结带着群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。要落实党建工作责任制，强化农村、城市社区党组织建设，加大非公有制经济组织、社会组织党建工作力度，全面推进各领域基层党建工作，扩大党组织和党的工作覆盖，充分发挥推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。党的建设的重点和难点在基层，基层党组织事关党的执政地位稳固。 （一）以加强班子建设为重点，在抓选配、建机制上狠下功夫。 一是创新干部选拔任用机制。健全和完善基层干部公开、平等、竞争、择优的选任机制，进一步解放思想、更新观念，把思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正
10、廉洁的人选拔到班子中。通过两推一选把一些政治素质强、带头致富能力强、带着群众共同致富能力强的优秀党员选拔到村党支部书记岗位上来。 二是完善基层干部培训机制。坚持实际、实用、实效的原那么，加强对基层干部的教育培训。建立健全定期培训制度，制定长远培训规划，保证培训时间、内容、人员、经费四落实。努力改进培训方式，采取集中轮训与学历教育相结合、课堂教学与实践观摩相结合、理论知识学习与实用技能培训相结合等方式，提高培训的针对性和实效性。 三是理顺领导管理体制。正确处理好村党支部和村各学校之间的关系，在保证党支部的领导核心地位的同时，充分保障乡党委依法行使职权，通过建立健全干部岗位责任制，积极引导下属人员
11、依照各自的章程和规定创造性地开展工作，有效发挥作用，实现优势互补，形成以党支部为核心的组织建设在改革、开展、稳定工作中的整体合力。 四是健全后备干部队伍选拔培养机制。进一步健全完善后备干部队伍选拔、培养、管理、领导等制度。积极从优秀青年党员中的能人、中进行选拔。坚持重素质、看开展，重能力、看主流，重作风、看公论，建立起一支素质优良、结构合理的后备干部队伍。通过建立后备干部档案库，完善后备干部学习培训、培养联系、结对帮扶等制度，加强动态管理。适当给后备干部压担子，分配一定工作任务，加快乡村各级后备干部的成长。 （二）以增强党员队伍整体素质为关键，在抓队伍、树形象上从高从严。 一是抓好开展党员进出
12、口工作。按照开展党员十六字方针，坚持新时期党员标准，严格程序，认真落实四项制度，切实把好党员队伍入口关。重点抓好在优秀青年、后备干部、妇女中的开展党员工作，不断壮大党员队伍力量，改善党员队伍结构。加强对基层开展党员工作的跟踪管理，坚决杜绝出现连续数年不开展党员的农村党支部。加强入党积极分子队伍建设，保持一定数量的入党积极分子常数，确保开展党员工作长流水不断线。坚持从严治党方针，以党章为指导，从实际出发，科学界定不合格党员标准，改进和完善民主评议党员工作，建立健全党员出口机制，畅通不合格党员出口，保持党员队伍的先进性和纯洁性。 二是树立基层党员干部良好形象。加强对基层党员干部的培训，进一步完善培
13、训教育工作统一规划和分级负责制度，依托县委党校抓好培训，提高基层党员干部队伍整体素质。切实改进领导方式方法，转变工作作风，带着和帮助群众解决实际困难和问题，多为群众办实事、好事，树立良好形象，密切党群干群关系。 三是建立健全加强党员经常性教育、管理、监督的各项制度，构建党员干部管理新机制。积极探索基层党员干部制度监督、舆论监督、群众监督等各种有效的监督机制。加大惩罚力度，严肃查处基层党员干部的违纪违法行为，做到警钟长鸣；充分发挥基层党员作用。针对不同类型的基层党员加强管理、分类指导，充分发挥作用。对能人党员要发挥示范引导作用；对老党员要通过成立各类监督小组，发挥监督反响、参谋指导作用。 （三）
14、以提高基层组织建设整体水平为目标，在抓两头、带中间上增进活力。 一是深化三级联创活动。围绕创立五好党组织为目标，进一步强化领导，立足实际，合理制定创立规划，丰富创立内容，提高创立质量。加强对五好党组织的动态管理，严格考评标准，推动三级联创活动广泛、深入、扎实开展。 二是培育推广先进典型。加大对现有典型的培育工作，强化典型培育措施，推动老典型上新层次，新典型出新经验，单项典型迈向全面典型。在全面开展的根底上突出一村一品一特色，增强先进典型的先进性和代表性，提高典型的层次和水平。通过健全完善争先创优、评比表彰等制度，进一步总结、宣传和推广先进典型经验，发挥典型作用，以点带面，推进基层组织建设整体水
15、平。 （四）以壮大村级集体经济实力为根本，在抓开展、增后劲上筑牢根底。 一是完善管理机制，合理开支。加大对集体资产的监管力度，进一步落实零接待。 二是加大扶持力度，加快开展。制定落实相关政策，帮助、鼓励工程、人才、技术和信息上进行综合帮扶，立足各单位实际，帮助找准教育开展路子，加快各村各单位各项工作的开展。 （五）以增强组织建设活力为导向，在抓领导、促标准上提高水平。 一要抓好党支部阵地建设。继续抓好组织活动场所建设工作，逐步改善办公条件。充分发挥党员活动室的作用，努力把党员活动室建设成为党员学习教育活动娱乐的场所，加强师生思想政治工作的场所，通过增加公益事业和根底设施的投入，改变校容村貌，多为群众办实事、好事，提高党组织在群众中的威信。 二要加快基层组织标准化建设。进一步完善基层组织建设责任体系，明确责任人职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任制。继续健全和完善党建联系点制度，加强指导，提高基层组织建设水平，推进基层组织建设制度化、标准化、经常化管理。 第9页 共9页
