1、乡机关作风与效能建设活动第二阶段工作方案 （3月26日至6月26日） 一、继续加强教育学习（3月26日至6月26日） 今后，继续狠抓教育学习，将学习贯穿整个活动始终。全面提高机关干部职工转变工作作风、提升行政效能的意识，要求强化四种意识：一是强化纪律意识；二是强化大局意识；三是强化效劳意识；四是强化危机意识。 二、查找存在问题（3月26日至4月2023日） 通过组织学习和讨论，广阔党员干部采取自我查找、征求意见、群众评议等措施，找出个人和单位存在的突出问题，并进行认真分析归纳总结，形成检查分析材料。 三、开展作风整顿（4月11日至4月21日） 召开评议会，整改机关作风与效能建设方面存在的问题，
2、集中整顿当前比较突出的八种不良风气，倡导八种良好风气。 1、召开评议整改会。针对查找的问题和形成的对照检查材料，从领导班子集体到干部职工个人逐一进行相互评议，指出缺点问题，提出整改措施，作出整改承诺。 2、整顿的八种不良风气： （1）思想懒惰。理想信念淡化，敬业意识不强，精神懈怠，不思进取。 （2）自由散漫。纪律松散，迟到早退，不遵守规章制度，无组织，无纪律，工作自由散漫。 （3）执行不力。政令不畅，敷衍塞责，阳奉阴违，不执行，缓执行，执行力不强。 （4）效率低下。作风漂浮，不切实际，推诿扯皮，办事拖拉。 （5）脱离群众。宗旨意识差，群众观念淡薄，不深入基层，不深入实际，官僚作风严重。 （6）
3、吃拿卡要。违纪违规，铺张浪费，成心刁难，以权谋私，不给好处不办事，给了好处乱办事。 （7）庸碌无为。得过且过，无所作为，占着岗位，不履职责，既无责任心、更无紧迫感。 （8）独断专行。不遵守民主集中制，听不进不同意见，凡事搞“一言堂，我行我素，自以为是。 3、倡导八种良好风气：（1）勤奋好学，坚决信念；（2）效劳群众，爱岗敬业；（3）真抓实干，高效透明；（4）艰苦奋斗，开拓创新；（5）顾全大局，令行禁止； （6）民主科学，和谐共事； （7）秉公用权，廉洁从政； （8）为人正派，追求高尚。 要求领导班子和干部职工对发现的问题制定方案，及时改正。采取整改承诺制、挂牌销号制、跟踪督办制等措施，务求整改
4、工作取得实效。 四、开展专项治理（4月22日至5月22日） 围绕州委“五大战略XX县区委确定的“四大战略的实施，以及州委、州政府XX县区委、县政府重大决策部署、重点工程建设、重要工作安排进行监督检查。 1、推进“产业XX县区战略，围绕产业结构调整重大工程建设开展监督检查。 （1）202223年以来重点工程和重大工程的实施情况； （2）州上列入的工程XX县区上确定的重点工程落实情况； （3）围绕产业开展的工程落实情况；（4）保障性住房工程和资金的使用管理。 2、环境卫生大整治。开展环境大整治，主要整治乡镇街道及周边卫生，影响开展环境方面的问题。针对城乡环境卫生差的现状，在全乡开展环境卫生大整治活
5、动，集中治理乱堆乱放、乱倒建筑和生活垃圾、乱泼污水、胡贴乱画等影响形象问题，改变街道、院落、居室卫生差的现状。开展文明卫生乡镇创立活动，创立文明卫生乡镇。 3、围绕可持续开展战略，加强生态和环境保护建设监督检查力度。 加强生态环境建设工程实施的监督检查力度，严厉打击破坏生态环境的行为，切实解决生态环境建设方面存在的突出问题。 4、围绕构建和谐夏河建设，狠抓各项维稳措施的落实，开展社会治安专项整治。抓好各项维稳措施落实的监督检查，同时重点整治打架斗殴、入室偷盗、偷牛盗马、赌博、扰乱工程建设等违法行为。 5、纠正损害群众利益的不正之风。（1）、抓好强农惠农专项资金检查，坚决纠正和查处截留、挪用、套
6、取、抵扣、贪污等行为，确保专款专用，资金到位、发放符合政策规定。（2）、抓好社会保险基金、扶贫资金、新农合资金、救灾救济资金的监督管理。 五、加大自查自纠的力度（5月23日至5月31日） 对群众反映意见较大的部门、岗位，进一步加大自查自纠的力度，针对存在的问题，制定过硬的整改措施，切实加以改进，让群众真正感受到通过机关作风和效能建设带来的新变化、新气象。 六、形成长效机制（6月1日至6月23日） 对已有的各项规章制度以及执行情况进行全面清理和自查，认真制定规章制度，进行反复讨论完善，推陈出新，把实践证明行之有效的做法上升为制度要求，形成作风建设、效能建设和开展环境建设规章制度和长效机制，努力建
7、设学习型、创新型、效劳型、廉洁型、和谐型人民满意的机关。 第二篇：机关作风与效能建设活动第二阶段工作方案关于上报2023年“机关作风与效能建设活动第二阶段工作方案的报告 城关镇机关作风与效能建设领导小组办公室： 为使机关作风与效能建设活动持续稳步开展，现将2023年xxx“机关作风与效能建设活动第二阶段工作方案上报你办，请审批。 特此报告 xxx机关作风与效能建设领导小组（代章） 二o一二年四月十日 主题词：机关作风效能 第二阶段方案 报告 中共xxx党总支委员会2023年4月2023印发 2023年xxx“机关作风与效能建设活动第二阶段工作方案 根据中共xxx党总支制定的xxx机关作风与效能
8、建设活动实施方案以及城关镇关于在全镇范围内实施“机关作风与效能建设活动的具体要求，结合xxx实际，特制定第二阶段（即查找问题，集中整顿阶段）的工作方案： 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，紧紧围绕落实城关镇党委、政府的整体工作部署，以提高机关执行力、公信力、效劳力为总要求，狠抓机关作风建设、开展环境建设、制度建设，严格考核奖惩，完善绩效管理，标准管理行为，密切干群联系，提高广阔党员干部干事创业和为民效劳的能力，进一步提高机关工作效率，增强机关效劳居民群众的能力，为加快完成灾后重建各项任务、推进经济社会跨越式开展提供有力的保障。 二、实施步骤 （一）、开展“机关作
9、风与效能建设活动的第二阶段（即查找问题、集中整顿阶段）时间为：4月2023日7月8日。 （二）、主要任务：认真查找领导班子和党员干部在作风与效能建设方面存在的突出问题，查找影响制约开展环境的突出问题，研究制定整改方案，集中进行整改，落实整改措施， 形成长效机制，推进效能建设，开展专项治理。 （三）、查找问题、集中整顿阶段具体工作步骤：第一步：查找存在的问题（4月2023日4月18日）。在组织学习讨论的根底上，广阔党员干部采取自我查找、征求意见、群众评议等措施，找出个人和社区存在的突出问题，并进行认真分析归纳总结，形成检查分析材料。查找存在问题时，通过发放征求意见表、设置征求意见箱、问卷调查、召
10、开座谈会、走访基层机构和效劳对象、邀请社区两委委员、基层干部和离退休老同志进行座谈等形式，领导班子成员之间、领导干部和干部职工之间要深入开展谈心活动，听取意见，沟通思想，形成共识。从而团结协作，提高工作效率。 第二步。开展作风整顿（4月18日4月30日）（1）召开评议整改会。根据查找出的问题和形成的对照检查资料，及时召开全乡职工的作风整顿大会，从领导班子成员到干部职工个人逐一进行相互评议，指出缺点和存在的问题，提出有效的整改措施，做出整改承诺。 （2）听取社会各界对干部作风和效能建设存在的突出问题及整改的意见建议。依据以上个人及社区存在的突出问题，听取各党支部、各居民小组对社区干部作风效能建设
11、存 在突出问题及整改的意见建议。4月中旬由xxx机关作风与效能建设领导小组办公室人员开展一期问卷调查工作，调查范围为十二个居民小组、八个遥远村。 （3）整理调查结果，结合社区实际，制定单位、个人整改方案。由社区机关作风与效能建设领导小组办公室人员完成此项工作。 （4）为稳固活动成果，形成长效机制，在社区内不定期开展关于“整顿八种不良风气、“提倡八种良好风气的社区干部职工大会。 第三步：推进效能建设（5月1日5月20日） 1、强化工程落实。提高对争取工程、落实工程的思想认识和工作力度，增强工程工作的积极性、主动性，完善和强化工程工作机制。 2、深化政务公开。积极推进行政权力运行程序化和公开透明，
12、进一步标准和完善行政职能运行机制和行为，提高行政执行力、公信力和效劳力。及时准确全面公开群众普遍关心，涉及群众切身利益的政府信息。创新政务公开的方式方法，完善公开内容，实现政务公开的标准化、标准化，推行行政决策过程和结果公开，深入实施政府信息公开条例，大力推进居务公开。 3、标准执法行为。牢固树立效劳开展、效劳群众的执法理念，制订文明执法的行为标准，标准行政处分。严格按规定实行罚缴别离，进一步强化对执法行为的监督。 4、简化行政审批。认真落实中央、省、州、县、镇关于推进行政审批制度改革的政策精神，进一步清理、减少和调整行政审批事项，按照公开透明、便民高效的要求，依法进一步标准低保、廉租住房审批
13、程序，创新效劳方式、优化流程、提高效能。 5、健全效能制度。建立健全行政效能制度体系，用制度评判、用制度管人、用制度管事，使行政效能建设取得明显效果。建立和完善xxx职工考勤制、岗位责任制、首问责任制、限时办结制、效劳承诺制、评议效能制、绩效考核制、失职追究制等制度，促进行政效率和效劳水平的不断提高和优化。 第四步。开展专项治理（5月20日5月31日）围绕县委、县政府和镇党委、政府的重大决策部署和重要工作安排进行监督检查。重点治理3个方面的问题。 1、狠抓各项维稳措施的落实，开展社会治安专项整治。重点整治辖区内扰乱灾后重建工程建设秩序，打架斗殴，入室偷盗，赌博等违法行为。 2、开展环境卫生大整
14、治。针对辖区内环境卫生现状，在社区开展环境卫生大整治活动，集中治理乱堆乱放、乱扔垃圾、乱泼污水、胡贴乱画等影响社区形象的问题，改变街道、院落、居室卫生差的现状，开展创立文明社区的活动。 3、纠正损害群众利益的不正之风。标准城镇低保、廉租住房、零就业家庭再就业等民生事项的申办程序，抓好新农合资金、救灾救济等资金的发放落实。 第五步，开展业务技能培训（6月1日6月15日）。根据上级有关部门和城关镇党委、政府的安排，开展“抓工程、抓落实、促开展专题培训；开展产业开展专题培训；开展辖区内居民劳务技能培训。 第六步，形成长效机制（6月15日6月25日）。把作风建设、效能建设、开展环境建设与制度建设紧密结
15、合，注重从制度上稳固活动成果，作为一项经常性的工作来抓。自4月2023日起，对已有的各项规章制度及执行情况进行全面清理和自查，认真制定规章制度，进行反复讨论完善，推陈出新，把实践证明行之有效的做法上升为制度要求，形成作风建设、效能建设和开展环境建设规章制度和长效机制，努力建设学习型、创新型、效劳型、廉洁型、和谐型的居民满意社区。 第七步。准备第三阶段工作方案。（6月25日7月8日） 在第二阶段后期，xxx机关作风与效能建设领导小组办公室人员着手谋划和制定“检查考核、总结验收阶段的活动方案，并总结汇报本阶段的工作情况。 第三篇：乡机关作风与效能建设活动第二阶段汇报材料1三岔乡机关作风与效能建设活动第二阶段 汇
