1、党支部整改工作方案 一、根本情况 村位于镇北部，辖18个村民小组，总户数468户，总人口2022人，党员22人，村里的主导产业为水稻、黄瓜，全村农民人均收入320230元。 二、存在的问题 一是党组织缺乏凝聚力和创造力，战斗力不强，工作无起色。二是村支书为2023年换届之后上任，工作经验缺乏。三是在处理重大事项中缺乏有效的方法和执行力，缺乏有效的解决方法。四是上级交办的事项完成的不好，存在拖拉现象。 三、晋位升级目标 年内要按照“五个好标准，认真整改存在的问题，使党支部在原有的根底上有新的提高，实现晋档升级群众对村党支部的满意率到达95%以上。具体到达以下目标： 一是加大对党支部书记的培养。党
2、支部书记素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。 二是建设一个团结的两委班子。村两委班子凝心聚力，密切配合，相互支持，抓好各项工作。 三是谋划一个好的开展思路。根据本村实际，着眼未来五年开展，精心谋划开展思路，明确奋斗目标。 四是健全一套好的工作制度。坚持健全完善党支部工作职责、议事规划等各项制度，实现用制度管人理事。 五是建立一个好的保障机制。加大对村级党务的经费投入，村办公经费主要用于村内党务日常开支和党员群众培训，并落实好村干部报酬，组织村干部按时缴纳养老保险。 四、工作措施 围绕晋位升级目标，扎实开展“五个好党支部创立活动。 （一）着力加强党支部自身建设。健全完善党支部领导班子，清楚
3、成员分工，坚持民主集中制原那么，重大事项民主讨论、集体决策，推行“四议两公开工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。要坚持抓班子、带队伍，培养2名以上村“两委后备干部，确保村“两委后继有人。要坚持落实民主评议、党员目标管理等制度，标准党支部运行。要明确工作思路，着眼未来五年开展，制定切合实际的开展思路、奋斗目标和年度实施方案，增强开展的方案性，提升工作的层次和水平。 （二）着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，全年开展学习不少于12次。要注重开展党员工作，严格按照标准和条件开展党员，全年方案培养入党积极分子3名，使党员队
4、伍结构不断得到改善。要加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，发挥示范带动作用。 （三）着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度；“四议两公开工作法等民主议事决策制度；党务、村务公开和财务管理制度；村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度；党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合完善活动场所，将制度制定成牌、张挂上墙。 （四）着力推进经济社会各项事业开展。根据本村实际，积极调整农业产业结构，开展劳务经济，多方增加农民收入。各项社会事业协调开展，精神文明建设和民主法制建设成效显著、根底设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。无重大刑事案件、群体性上访事件和违反方案生育等行为发生。 五、组织实施 要高度重视，加强领导，靠实责任，精心组织，切实抓好晋档升级，确保工作取得实效。 一要加强组织领导，明确责任。党支部书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进晋档升级工作。 二要强化工作措施，狠抓整改。要针对支部自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党支部建设水平。 三要明确时限要求，抓好落实。按照基层组织建设年活动阶段要求，争取晋位升级工作在年底全面完成。
