1、2023年医院行风建设工作方案 为新一步推动医院行风建设，订正行风不正之风，改善医疗效劳环境，优化全县进展环境，效劳和谐社会，结合医院实际制定如下实施方案： 一、指导思想 认真贯彻县关于民主评议工作的要求，以解决医院工作人员吃回扣、收红包、开单提成、乱收费等不正之风现象；以群众满足为目的，优化医疗效劳环境；为构建“和谐县，加快实现“富民、强县战略目标做奉献。 二、组织领导 医院成立行风建设领导小组，院长组长，副院长副组长，职能科室主为成员的领导小组。在上级行风评议部门的领导下，依据自身行业特点认真开展好医院民主评议工作。 三、评议内容 （一）贯彻落实上级机关效能建设民主评议行风的有关支配部署状
2、况。结合自身实际，建设廉洁、务实的作风，实行有效措施改善群众看病难、看病贵现象。 （二）行风建设状况，是否建立“双岗双责责制，是否把行风建设工作列入工作日程，做到业务工作和行风建设同催促、同落实。 （三）建立健全纠风专项治理制度及落实状况。是否实行了全员医德医风承诺。是否制定了本单位行风建设工作方案。是否实行了药品、收费价格公示。是否吃回扣、收红包、开单提成等不正之风按规定进行了处理。是否坚持首问及首诊负责制。住院费用一日清单工作落实。 （四）催促检查状况。是否经常深化到科室了解状况，是否能对群众举报的不正之风问题准时处理。 （五）宣扬教育状况。是否实行多种形式开展“以病人为中心的职业道德、职业纪律、职业责和优良传统作风教育活动。 四、要求 以科室为单位，认真组织领导，加强科室内行风工作建设，通过评议活动的开展改善效劳态度、提高效劳质量，为促进医院的进展作出奉献。 2
