1、发改系统报送工作方案 根据市政务信息工作考核评比暂行方法要求，为进一步做好全市发改系统政务信息报送工作，全面提高政务信息的采集、编辑、报送和发布工作质量，促进全市开展改革工作科学开展，特制订以下实施方案。 一、总体要求 信息报送工作要以满足各级党政领导、政府部门以及社会各界对发改政务信息需求为中心，以改革信息报送手段、提高报送质量为抓手，以争创全市政务信息工作一流水平为目标，及时、准确、全面地反映全市开展改革工作动态，努力为党委、政府科学决策效劳，为全市经济社会开展效劳。 二、工作机制 1、确立信息联络员。各县市区发改（经）委要明确1名分管领导，确定1名发改信息联络员，具体负责信息工作。委机关
2、各科室及二级机构信息工作实行委分管领导负责制，各二级机构和科室主要负责人具体负责，要明确1名信息员，具体落实信息收集、整理、报送工作。 2、信息采编范围。发改信息报送形式主要以简讯、综合信息为主，信息内容立足发改部门工作职能，面向全市经济社会开展大局，突出重大政策、重大工程、重大活动，表达本地区、本科室（机构）工作实际，精心加工提炼，展示亮点，聚焦热点，剖析难点。 3、报送原那么。一是要具有时效性。各县市区发改（经）委、委机关各科室和二级机构对信息的收集和处理要快，传递要迅速，重要信息要早发现、早收集、早报送，确保在第一时间报送到位。二是要具有准确性。各县市区发改（经）委、委机关各科室和二级机
3、构对所报的信息要加强分析核实，做到准确无误，反映工作进展和成绩的信息要恰如其分，反映问题的信息要真实可靠，反映困难的信息要实在准确。三是要具有全面性。要确保信息的完整性，坚持全方位、多领域、多角度地提供信息。 4、报送程序。凡报送市发改委的发改信息，必须由各县市区发改委分管负责人审核后上报；委机关各科室、二级机构报送信息需经科室（机构）负责人审核后报送，重大信息需经委分管领导审核。各单位上报的信息采用电子文档形式，统一用word格式以电子邮件方式，报送至市发改委综合科邮箱。原那么上不再接收、处理和采用 信息和交换信息。 三、任务分解 按照工作性质和业务工作实际情况，委机关各科室、二级机构和各县
4、市区发改（经）委每周（全年按52个周计算）报送政务信息指标任务如下： 1、各县市区发改（经）委每周报送信息量不少于2条。 2、委机关各业务科室及二级机构每周报送信息量不少于1条，非业务科室根据工作开展情况，坚持有情即报。 四、考核方法 市发改委将信息报送工作纳入县市区发改工作年度考核，纳入机关目标管理考核。市发改委按照发改信息任务分解表的指标要求，对各单位的信息报送情况每季度（周任务指标数13）通报一次，年底进行一次汇总评比（周任务指标数52）。对报送信息长期不积极、不认真或发生迟报、漏报重大信息的单位，予以通报批评；对发生迟报、漏报信息造成重大损失和严重后果的，要追究相关责任人的责任。 内容总结（1）发改系统报送工作方案 根据市政务信息工作考核评比暂行方法要求，为进一步做好全市发改系统政务信息报送工作，全面提高政务信息的采集、编辑、报送和发布工作质量，促进全市开展改革工作科学开展，特制订以下实施方案（2）各县市区发改（经）委要明确1名分管领导，确定1名发改信息联络员，具体负责信息工作（3）要确保信息的完整性，坚持全方位、多领域、多角度地提供信息
