1、土地管理局人员编制工作方案 根据中共市委办公厅、市人民政府办公厅印发关于进一步促进本市区（县）政府转变职能标准政府机构设置的意见的通知（沪委办12号文）和中共市区委、市区人民政府关于区区级机关局部机构和职能调整的方案（金委发120号）的规定，组建新的房屋土地管理局，撤销区住宅开展局，将其行政管理职能划入区房屋土地管理局。 市区房屋土地管理局是区政府主管全区房屋、土地、住宅建设和矿产资源的职能部门。 一、职能调整 增加的职能：组织编制本区中、长期住宅建设开展规划、“四高优秀小区的质量监督、建设管理的指导和推进；贯彻国家住宅产业技术标准和行业标准，推进住宅产业现代化；对本区范围内的住宅建设、开展、
2、小区的配套管理、组织、协调和效劳工作； 负责全区住宅建设配套费的征收、管理、使用工作；负责对本区批准建设用地的新建住宅进行审核、综合验收，对审核合格的新建住宅颁发住宅交付使用许可证；负责本区矿产资源等矿权管理、矿产资源开发、利用、保护。 二、主要职责 （一）贯彻执行国家和本市公布的房屋、土地、矿产资源、住宅建设开展、住房制度改革的法律、法规、规章、政策以及市房屋土地资源管理局制定的有关规定，结合本区实际，研究制定具体实施意见，并组织实施。 （二）根据本区国民经济和社会开展总体规划，研究制定本区的土地利用总体规划、住宅建设与房地产业开展规划等中长期规划，并组织实施。 （三）负责本区配套建设用地规
3、模的总量控制和用途管制；按权限办理本区土地划拨、征用、农用地转用等各类建设用地的审批和管理；按规定组织实施本区土地使用权的出让、租赁、作价出资、转让、交易和政府收购、储藏的管理；指导农村集体非农土地使用权的流转管理。 （四）负责本区年度土地开发利用方案、住宅建设、施工及配套设施方案等的编制，并经有关部门批准后组织实施；负责对本区住宅设计标准以及居住区公共效劳设施标准实施情况进行监督检查；负责编制住宅竣工配套方案、新建住宅绿化建设方案，组织、协调全区住宅区配套设施建设。 （五）负责本区房屋、土地的权籍管理和专业测绘，并根据委托的权限依法核实和确认房地产权属，办理房地产登记发证。 （六）组织本区住
4、宅基地详细规划方案的审核；会同区有关部门对住宅相关工程扩大初步设计进行审批；负责全区住宅工程规划的审核。 （七）负责“四高优秀小区的质量监督、建设管理工作；负责本区新建住宅交付使用的许可证审批；协同有关部门对住宅开发企业、工程监理机构的资质进行审核或备案。 （八）贯彻国家住宅产业技术标准和行业标准，推广住宅科技成果，推进住宅产业现代化。 （九）负责本区房地产市场的行业管理，包括预售、销售的登记管理和交易、租赁、交换、经纪、信息的管理；负责房地产开发经营企业的资质管理。 （十）负责本区物业管理的行业管理，包括物业管理企业的资质管理；指导、协调、监督业主委员会的运作以及房屋维修基金的管理、使用。
5、（十一）负责本区各类房屋的使用、修缮、拆迁、改造、保存保护的行政管理。 （十二）负责本区住房制度改革的组织实施包括公有住房出售、公有住房租金调整以及私房落政、廉租住房制度的实施。 （十三）负责本区房屋、土地、房改等有关资金的收缴和管理；负责本区住宅建设配套工程费的征收、使用和管理。 （十四）组织、指导、协调和监督本区房屋、土地、住宅建设开展以及住房制度改革的行政执法工作；依法对授权范围内的各种违章违法行为进行行政处分，依法处理各种房地产的权属纠纷；负责有关行政诉讼应诉工作。 （十五）负责本区房屋、土地、住宅建设开展等方面的综合统计、信息化建设、科技教育管理等工作。 （十六）承担区政府和市房屋土
6、地资源管理局交办的其他工作。 三、内设机构 根据上述主要职责，市区房屋土地管理局设15个职能科（室），即：办公室、组织人事科、纪检监察室、执法监督科、财务科、土地利用管理科、综合规划管理科、房地产市场管理科、房地产权籍管理科、物业管理科、房改工作科、房屋拆迁管理科、住宅配套管理科、住宅方案管理科、矿产资源管理科。 （一）办公室 负责机关党政事务工作的组织协调和对外联络和公务文电处理、文稿审核及重要文件的起草；负责有关决定、决议及领导批办事项的督办；负责各类信息的综合、编发、上报和新闻宣传；负责会议、活动以及信访、局机关平安保卫等工作；负责后勤行政工作的协调管理；负责房地文书、业务档案的收集、整
7、理、编目、立卷、归档管理工作；负责编制局域信息化建设等中长期规划，并指导监督实施；协调管理局系统“一门式业务办文工作。 人员编制3名，设主任1名、副主任1名。 （二）组织人事科 负责局属各单位党的思想、组织、作风建设；负责所属党组织、领导班子的考核和党员开展工作；负责机关、直属各单位干部的选拨、培养、考核、使用、奖惩、人事调配及人才交流工作；负责局机关和直属各单位的人事、劳动、工资、福利的管理工作；负责局系统离、退休干部的管理工作；负责局机关和直属各单位的机构改革工作；负责事业单位的人事档案管理、机关公务员队伍制度建设、专业技术职称的管理工作及各类人员的教育、培训工作；负责机关公务员及事业单位
8、工作人员的年度考核工作及各事业单位年度目标管理实施细那么和经济责任书的制定并组织实施；负责全局组团和人员的出国（境）管理工作。 人员编制2名，设科长1名、副科长1名。 （三）纪检监察室 负责机关、局属单位党的纪律检查工作；负责对行政管理人员进行行政监察，调处违反行政案件；协助做好局系统政风建设工作，落实政务公开；负责局属单位的综合治理工作。 人员编制1名，设主任1名。 （四）执法监督科 负责检查、监督房地法律、法规、规章的贯彻执行，受理房地违法案件的检查、控告，并负责调查处理，依法作出处分决定；负责对房屋、土地的利用、保护和各类房屋建设用地以及房地产市场进行监督检查；会同有关部门处理权属纠纷的
9、侵权行为，协助司法机关实施行政处分的强制执行；协助有关部门查处房屋、土地管理人员在执行公务时发生的纠纷案件。 人员编制2名，设科长1名。 （五）财务科 负责编制局年度预、决算并指导实施；负责局资金管理和直属事业单位会计核算、财务管理工作；负责局系统房地资金监督管理和会计核算业务指导工作；参与房改资金管理；负责各项规费及有关资金的征管、收缴以及房地系统行政事业性收费的立项申报和物价收费管理工作；负责局系统房屋租金管理及直属事业单位固定资产管理、外汇管理、根本建设投资管理、集团购置力管理工作；负责局系统各单位的内部审计工作；负责住宅建设配套费管理；负责土地出让金的征收。 人员编制3名，设科长1名、
10、副科长1名。 （六）土地利用管理科 负责编制年度用地方案，并分解下达、组织实施、检查催促；负责全区城乡建设用地、农用地转用、征用、划拨、集体土地（含农民建房用地）的使用以及临时用地的统一管理；负责对建设用地进行全程管理；负责全区土地有偿使用管理审批；负责土地招标拍卖挂牌方案的制定及具体组织实施和管理。 人员编制3名，设科长1名、副科长1名。 （七）综合规划管理科 负责组织编制和修编区、镇二级土地利用总体规划；指导各镇编制和修编土地利用总体规划并负责报批；对各级土地利用总体规划的实施负责监督管理；负责本区土地资源开发、利用、保护、整治的总量控制与用途管制；负责本区建设工程的用地预审和用地审查。
11、人员编制2名，设科长1名、副科长1名。 （八）房地产市场管理科 负责房地产开发企业工商登记后的备案管理、资质管理及其开发经营活动的管理；负责房地产经纪、评估机构及其从业人员的资质、资格管理及其经营活动的管理；负责商品房、存量房的转让、交换、租赁以及房屋建设工程转让等房地产交易管理；负责房地转让、租赁价格及成交价格申报的管理；负责房地产固定市场行政管理及各类房地产展销的业务指导；会同有关部门编制商品房方案及组织商品房综合验收和质量评比、参与组织房地产市场信息、数据的汇总；负责落实私房政策的实施和“文革前私房遗留问题的处理指导、协调各镇私房落政工作；负责落政房源经费的统筹安排；负责宗教房产的管理；
12、负责商品住宅维修基金管理。 人员编制2名，设科长1名、副科长1名。 （九）房地产权籍管理科 负责全区城乡房屋土地的房籍、地籍和权属管理；指导和协调房地产登记发证工作；负责全区房籍地籍根底数据的统计和分析；协调处理全区房屋土地权籍矛盾和纠纷。 人员编制3名，设科长1名、副科长1名。 （十）物业管理科 负责全区物业管理的行业管理，包括物业管理公司的资质管理、指导、协调、监督业主委员会的运作以及房屋维修基金的管理和使用；负责编制全区旧住房成套改造年度和中长期方案及全区旧住房成套改造、保护保存性改造的行政管理；负责对系统自管单位、区授权房屋经营情况进行监督、检查；负责直管公房维修方案落实情况的管理、维
13、修资金使用情况和防汛、防台、查险解危工作的平安技术管理。 人员编制3名，设科长1名、副科长1名。 （十一）房改工作科 负责对住房制度改革情况的调研、测算；会同有关部门拟订房改的政策、方案和实施细那么，并对方案的实施进行组织、指导、和监督；负责住房分配制度改革、公有住房出售、公有住房租金的实施管理；负责拟订本区城镇廉租住房制度，编制本区廉租住房工作的年度实施方案；指导协调廉租办的工作。 人员编制1名，设科长1名 （十二）房屋拆迁管理科 负责全区各类房屋拆迁的行政管理，包括拆迁工程的审核、拆迁许可证的核发和拆迁总量的控制；负责拆迁单位的资格审核、发证、资质复查；负责临时过渡居民回搬工作的检查、催促
14、，负责拆迁纠纷的裁决。 人员编制3名，设科长1名、副科长1名。 （十三）住宅配套管理科 负责全区新建住宅配套工程的征询、审定、可行性论证；负责全区住宅小区市政、公用、公建配套工程的建设进度和工作质量的检查与监督；全区新建住宅交付使用申请审核、交付使用前的综合验收及市新建住宅交付使用许可证的核发工作；催促住宅建设单位发放“两书，并严格按“两书规定，履行承诺责任；对擅自交付行为依法进行查处；组织住宅建设立功竞赛活动；负责全区住宅产业现代化的推进；承担住宅建设“新技术、新材料、新工艺、新产品成果的推广应用；负责承担市、区住宅建设实事工程建设工作。 人员编制3名，设科长1名、副科长1名。 （十四）住宅
15、方案管理科 组织编制本区中、长期住宅建设开展规划；负责“四高优秀小区的质量监督、建设管理工作；负责本区城镇和中心村住宅建设的指导和推进；负责住宅各类报表的编制汇总；负责组织全区住宅及相关工程初步设计审查；负责全区住宅开发工程的配套费征收。 人员编制2名，设科长1名、副科长1名。 （十五）矿产资源管理科 负责本区矿产资源采矿权管理，并对矿产资源的开发、利用和保护进行监督管理；负责对地质资料汇总保管和利用的监督管理；调处矿产权属纠纷。 人员编制1名，设科长1名。 四、人员编制和领导职数 市区房屋土地管理局机关行政编制为40名，其中，正、副处级领导职数5名；正、副科级领导职数26名。 内容总结（1）土地管理局人员编制工作方案 根据中共市委办公厅、市人民政府办公厅印发关于进一步促进本市区（县）政府转变职能标准
