1、妇联换届选举工作方案12篇 是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作 ：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳 【一】 为深入贯彻市委、区委关于加强和改进党的群团工作的意见，保证社区妇联换届选举工作顺利有序进行，根据中华全国妇女联合会章程、妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例等有关规定及XX县区村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作方案（苏办发（xx）2号）精神，结合街道妇联工作实际，特制定本方案： 一、指导思
2、想 坚持以邓小平理论、“三个代表重要思想、科学开展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是在中央党的群团工作会议上的讲话精神，立足“强三性去四化，不断增强社区妇联组织的吸引力、凝聚力、战斗力，把社区妇联组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广阔妇女信赖和热爱的“温暖之家。 二、目标要求 （一）换届选举的原那么：社区妇联换届选举是广阔妇女依法行使自己的民主权利，具有很强的政治性、政策性和法规性，工作中必须坚持以下原那么：一是坚持党的领导。落实全面从严治党要求，确保换届选举工作在党组织的统一领导下，有方案、有步骤地进行。二是充分发扬民主。在换届选举中，坚持民主集中制，要尊重和保障广
3、阔妇女群众的知情权、参与权、选择权和监督权，保证妇女群众依法行使民主权利，最广泛地发动和组织妇女群众有序参与，引导妇女群众积极、公正地酝酿、或提名符合条件的人选，确保把妇女群众信任、热心妇女事业、能够带着妇女群众共同致富开展的优秀女性选到妇联班子中来。三是严格依法选举。严肃换届纪律，换届选举工作必须严格依照有关法规政策进行，做到法定的程序不变通，规定的步骤不减少，从根本上保证换届选举的顺利进行。四是与相关法规政策一致。明确换届选举工作方案、意见、规那么和操作流程等，必须与相关的法规政策相一致，坚决制止违反程序、违背民意的问题发生。 （二）人员配备。完成社区妇联换届，积极助推社区妇代会改妇联；完
4、善社区妇女代表大会，健全社区妇联执委会；扩大社区妇联组织成员，根据辖区内妇女人数配备相应的妇联执委力量，执委人数一般不少于15人；扩大社区妇联副主席数量，社区妇联兼职（挂职）副主席不少于2人；执委和兼职（挂职）副主席任期与同级妇联换届同步。 （三）严格资格条件。严格按照（苏办发（xx）3号）精神资格条件要求来确定妇联执委人选，把政治素质好、带富能力强、有奉献精神、公正正派、廉洁自律、群众认可的人选为妇联执委。 三、实施步骤 从现在起至6月底结束，与社区两委会换届选举同步进行。具体分4个阶段进行： （一）准备阶段。（xx年3月）按照社区妇联换届选举工作与社区两委换届选举同步进行的要求，一是各社区
5、要成立基层妇联组织换届选举工作领导小组，制定社区妇联换届选举工作的具体实施方案。二是要开展深入细致的调查研究，了解掌握本辖内妇女人口、优秀女性的根本情况以及妇女群众的思想动态，研究解决改革中的新情况、新问题，做好换届选举工作指导。三是形本钱届社区妇联工作报告。四是拟定社区妇联换届选举方法。 （二）宣传发动阶段。（xx年4月上旬）各社区要在妇女群众中宣传社区妇联组织建设及妇女参选参政的相关政策法规、纪律要求，宣传本辖区效劳妇女儿童的女性先进典型和优秀事迹，努力营造良好的舆论气氛，积极引导广阔妇女正确行使自己的民主权利，鼓励有知识的年轻女性，特别是女大学毕业生参加竞选社区妇联成员。 （三）组织实施
6、阶段。（xx年4月上旬至6月底）一是健全机构。成立选举委员会，制定具体的选举方法。二是明确新增加的社区妇联组织成员人选范围。要充分考虑辖区内热爱妇女儿童事业、热心公益效劳、自愿参与妇联工作的妇女小组长、女性楼栋长和网格长，女性科技致富带头人，“两新组织女性带头人，各类女性团队负责人，社区中具有法律、教育、调解专长的女性居民和机关及企事业单位在职或退休的女干部职工、女大学生村官等，将她们作为社区妇联副主席、执委人选。三是标准人选产生方法。社区执委、兼职（挂职）副主席的产生，应通过个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的方式确定初步人选，报请街道党组织同意，由街道党组织颁发执委、副主席证书，结果报街道
7、党组织备案。四是妇女代表大会代表名额及产生方法。各社区妇女代表大会代表人数、名额分配及产生方法由同级妇女联合会执行委员会确定。代表名额分配原那么上按照各地年满18周岁的妇女人口比例进行分配，适当考虑政治、经济、文化开展情况和工作需要。各社区妇女代表大会代表中，妇女工作者占代表总数的50%以内，其它各条战线的妇女代表占50%以上，少数民族代表和非中共代表的比例根据实际情况确定。五是选举大会。会议议程：1报告社区妇代会工作情况、2驻社区领导组织学习社区妇联组织改革换届文件、社区党支部书记宣读关于成立xx社区妇联的决定、3审议通过选举方法（草案）和监票人名单、4作社区妇联执委候选人根本情况说明、5选
8、举产生新一届社区妇联执行委员会（选举工作人员检查票箱，加贴封条；清点人数，报告到会人数情况，宣布可以进行选举；分发选票，宣布选票发放情况，销毁多余选票；主持人介绍选票填写本卷须知；代表填写选票；投票；清点选票，报告清点结果，主持人宣布选举是否有效；计票；宣布选举结果（宣读候选人得票情况及中选人名）、6召开新一届妇联执委会第一次会议，推选主席、副主席（选举程序同前）、7新中选妇联主席讲话、8领导讲话。 （四）验收总结阶段。一是做好检查验收工作。换届结束后，各社区要将选举工作形成的文件、资料、表格、选票等选举材料收集整理，分类装订成册，做好归档工作。同时，要做好换届选举工作总结，将工作经验及存在问
9、题、换届后的妇联人员情况逐级上报。二是做好建章立制工作。改革换届后的社区妇联组织要建立和完善执委会管理、学习培训、参会议事、调查研究等制度，并在组织制度创新的根底上，建立相应的效劳制度，推动效劳创新。 四、强化组织领导 （一）落实责任。社区妇联换届选举工作在街道党工委领导下进行，街道妇联切实抓好落实，成立南塔街道社区妇联换届选举工作领导小组，组长：余永通，副组长：吴群辉，成员：张春菊、张奇志、尹建英、曹云芳、邓佩璐、朱艳萍。由张春菊具体负责社区妇联换届选举的日常工作，确保社区妇联换届选举工作有组织、有步骤、有秩序地进行。 （二）加强督导。加强对社区妇联换届选举工作的指导检查，在换届选举的各个阶
10、段，密切关注换届的动态情况，及时跟踪，及时发现问题，及时沟通解决。此次换届选举工作区妇联会随时进行督查。 （三）做好思想政治工作。做好群众来信来访工作，换届选举中出现的上访问题要按照属地管理的原那么妥善处理。 （四）建立目标考核制度。换届选举结束后，街道妇联将此项工作纳入年度对社区妇联的考核内容，作为评先选优的重要条件。同时，还要做好换届选举的后续工作，按照一级抓一级的原那么，做好与上届的衔接，保持工作的连续性。 【二】 为深入贯彻市委、区委关于加强和改进党的群团工作的意见，保证街道妇联换届选举工作顺利有序进行，根据中华全国妇女联合会章程、妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例等有关规定，结
11、合街道妇联工作实际，特制定本方案： 一、指导思想 认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，全面落实省委十三届七次、十次全会部署要求，坚持党的领导，充分发扬民主，根据中华全国妇女联合会章程、妇女联合会农村基层组织工作条例、妇女联合会城市街道、社区基层组织工作条例、妇女联合会选举工作条例有关规定，严格依法办事，选举产生素质优良、结构合理、群众公认的新一届街道妇联班子。 二、街道妇联班子选配原那么及构架 （一）街道妇联班子选配原那么。要注意班子成员的年龄和文化结构，坚持老中青相结合原那么，确保选出的街道妇联班子整体素质优良，结构合理，有较强的创新能力和战斗力。 （二）街道妇联的组织构架。街道妇联主席
12、由在编女性成员兼任，设副主席3名。妇联执委数量为15名，其中街道在编人员3名，村、各行各业女性执委12名。 三、筹备工作 由街道党工委牵头成立街道妇联选举工作筹备小组，在区妇联的知道下筹备事宜。 （一）组织宣传发动，让本辖区妇女知晓并积极参与； （二）研究妇女代表和执委的人数、根本条件、名额分配、界别来源和推选方法。 （三）研究并成立代表资格审查委员会。 （四）研究选举方法（草案）。 （五）协商、推荐、确定执委候选人建议名单。 （六）研究新一届妇联工作思路。 四、换届选举的根本方法 （一）妇女代表的产生 1.代表条件。年满18周岁妇女，未剥夺政治权力；坚持以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导
13、，贯彻执行党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党；有较高的思想道德素质和科学文化素质；围绕农村开展大局，积极投身改革开放和社会主义现代化建设，在工作和生产中成绩显著；热心妇女儿童工作，积极维护妇女儿童合法权益，促进妇女儿童事业开展，为广阔妇女群众信任和拥护；具有一定的文化程度，有议事议政能力。 2.产生方式。根据联城实际，本次妇女代表大会代表由街道、村、社区和妇女组织协商推荐产生，经街道党支部审查同意后上报区妇联审查。 3.代表数量。xx人。 （二）执委的产生 1.执委候选人条件。候选人必须是正式的妇女代表，并具有履行职责所需的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平；认真学习实
14、践科学开展观，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题；坚持四项根本原那么，坚决执行党的根本路线和各项方针、政策；思想、政治上与党中央保持高度一致，德才兼备，热爱妇女事业。 2.候选人确定。由街道筹备小组在各村代表中协商推荐确定，报街道党工委审核，并征求上级妇联组织同意，确定执委候选人名单，参加正式选举。 3、执委职数。15名。 （三）妇联主席的产生 妇联主席、副主席根据街道党工委的提名经妇联执委会选举产生，街道妇联主席由在编女性成员兼任。 五、换届选举的时间安排和方法步骤 本次换届选举工作从9月8日起至9月xx日全面结束，分三个阶段进行： （一）前期准备阶段（9月11日至9月15
15、日） 1、建立领导组织。成立由街道党委书记张濂为组长，副书记卢剑、组织委员叶薛超为副组长，街道妇联练杨蓉为成员的街道妇联换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联办公室，由妇联练杨蓉兼任办公室主任。 2、召开本届街道妇联执委会议。会议主要任务。提出妇女代表的条件、名额分配及产生方法；提出换届选举的初步日期；协商新一届执委的组成及产生方法；讨论妇女代表大会的主要议程和选举方法。 3、宣传发动。利用宣传栏、横幅、标语等宣传工具，召开街道妇联换届选举发动大会，开展多种形式的宣传工作，使妇联换届选举工作家喻户晓，妇女姐妹人人皆知，进而充分提高对妇联换届选举工作的认识，充分调动广阔妇女参政议政的积极性，为整个换届选举工作营造良好的社会气氛。 （二）组织实施阶段（9月15日至9月28日） 1、筹备妇女代表大会。会议主要任务。推选产生妇女代表；成立代表资格审查委员会；拟定选举方法；酝酿主席、副主席、执委候选人。 2、召开预备会议。会议主要任务。报告大会筹备工作情况；通过大会主席团名单；通过代表资格审查报告和
