1、市公推直选村(居)党组织领导班子成员试点工作方案 XX市2023年公推直选党委领导班子成员试点镇跟踪调研报告 按照中央和省委的统一部署，2023年一季度我市共有16个镇结合党委换届，开展了公推直选领导班子成员试点工作。前段时间，我们成立专门工作班子，通过听取汇报、召开座谈会、实地查看、民主评议等方式，对16个试点镇党委班子一年来的总体状况、运行情况以及公开承诺事项的办理情况等方面进行了跟踪调研。现将调研情况汇报如下： 一、领导班子总体状况和运行情况 根据走访调查，16个公推直选试点镇党委领导班子换届以后，总体状况良好，开展态势较好，富有战斗力、向心力和凝聚力，整体工作推进扎实有序，党员群众对党
2、委班子和个人工作的认可度、满意度和信任度比较高。在对16个试点镇党委领导班子成员民主测评过程中，总体评价满意率最高的为100%，最低的为95.8%。 1、班子成员结构优化，活力增强。党委领导班子坚持从大局出发，党政一把手配合比较默契，其他班子成员各司其职，各尽所能，同心协力，优势互补，真正做到分工不分家，形成工作合力。公推直选后，党委领导班子成员与上一届相比，整体结构优化，平均年龄变轻，学历层次变高，活力明显增强，工作的积极性、主动性不断提升。如XX县区7个镇61名党委领导班子成员平均年龄39岁，较上一届下降2.3岁，35岁以下25人，同比增长7.7%。亭湖区南洋镇党委领导班子共9名，平均年龄
3、39岁，其中研究生学历1名，本科学历8名。XX县区古河镇党委领导班子共9名，其中研究生学历1人，本科学历7人，大专学历1人，平均年龄38.6 -1 建立健全了党委议事规那么、民主生活会、党务、政务、财务“三公开等一系列制度，决定重大事项先开展意向性调查研究，多听副职领导、党员群众的意见，重大决定由班子成员联席会议集体决定。XX县区古河镇按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，制定镇党委民主议事决策规那么，进一步健全党委班子议事和决策机制，凡涉及镇年度方案、财政预算等重大问题的，必须在调查研究、征求意见、充分讨论的根底上，由班子成员通过投票的方式集体做出决定。 二、公开承诺事项兑现
4、情况 从走访调研、民主测评以及现场问答的情况来看，16个试点镇党委领导班子及其成员一年来能较好地履行岗位职责，责任意识、开展意识和效劳意识明显增强，关于开展和民生等方面的承诺事项得到了较好地兑现，先后共计完成承诺事项360多件，班子集体平均目标承诺完成率达97.8%，个人年度目标完成率均达95.2%，赢得了党员群众的普遍认可。如XX县区颜单、沿河、恒济三镇扎实推进特色园区、高效渔业、打造新镇区等各20多件承诺事项，在2023年度目标任务绩效考核均进位1-2名；XX县区八巨、XX县区新坍两镇围绕工业经济、就业再就业和社会保障、农业农村等方面各完成承诺事项近30件，八巨镇还获得县综合先进奖和单项奖
5、6个，亭湖区南洋镇被市委表彰为“五好乡镇党委。具体承诺事项完成情况简要概括如下： 1、综合实力稳中有升。党委领导班子坚持以开展为第一要务，年初制定目标任务，层层分解落实，倒排序时进度，实行挂图作战，按照工程化、责任化和标杆化的原那么，强势推进各项中心工作，主要经济指标均保持了稳定增长，财政 -3 区楼王镇加快集镇改造步伐，实施集镇建设“六个一、镇区绿化“五个一工程，维修农村排涝站20座、圩口闸32座，新建农桥12座、沼气池80座，农村改厕1680座，提前半年完成全年任务，全区首家通过验收，栽植各类苗木48.3万株，成片造林1120亩。XX县区八巨镇投资2.2亿元的宝恒商业广场工程全面开工建设，
6、市级“生态镇及前冲、永余、王庄、前案等4个市级“生态村的创立工作顺利通过验收，前冲村农民集中居住点已完成一期工程建设，入住农户50多户。 4、民生事业全面开展。围绕效劳民生、致富农民、繁荣农村的总体要求，坚持把开展的成果惠及普通百姓，积极兴办为民实事工程。盐都区楼王镇在财政较为困难的情况下，投入350万元新建幼儿园教学楼，医院门诊楼装修改建工程竣工，全市同级医院首家引进的核磁共振设备投入使用，组建供水总公司，农村水厂实施装表工程，缓解了末梢用户吃水难问题。XX县区盘湾镇以工程建设为抓手，以增加农民收入为根本，积极开展农业技术指导、多种经营生产、动物疫病防治、农业机械推广等重点工作。亭湖区南洋镇
7、、XX县区头灶镇、XX县区草庙镇等镇新农保适龄人员参保率均实现100%覆盖，积极关注弱势群体，低保、特困补助等政策有效落实。XX县区草庙镇广泛组织开展全民健身活动，扎实推进播送电视“户户通工程，通过了苏北首批有线电视“户户通乡镇的验收。 5、社会管理秩序井然。试点镇按照稳定社会大局，促进社会和谐的要求，全力抓好社会管理创新，认真落实社会治安综合治理，狠抓平安法制建设。如XX县区冈西镇积极完善大调解机制，扎实开展“金桥行动，定期会办信访事项， -5 “四化要求，进一步改革完善现行的考核管理方法，结合目标承诺制、岗位责任制、效劳承诺制等制度，要求每个班子成员每月上报工作动态，汇报分管工作进展情况，
8、加大考核力度，提高考核实效。XX县区头灶镇制定出台了学习会议制度、作息和请销假制度、重点工作定期督查与通报制度、每周明查暗访制度、平安、信访、稳定问责制度。XX县区草庙镇建立了“任期工作目标承诺制、“党风廉政建设责任制、“重大事项责任追究制、“党建富民联系点工作责任制、“信访稳定包案制、“星期六党校学习制“民主评议制等制度，对制度的执行情况，严格按有关规定进行考核，并接受广阔群众、人大代表、政协委员和党代表监督，确保制度得到不折不扣地执行。盐都区楼王镇制定了乡科级干部实绩定期公示制度，坚持将党委领导班子每个月工作情况、每季度工作实绩在全镇范围内进行通报和公示，随时接受广阔群众的监督，为建立群众
9、评价工作机制和凭实绩选用干部的用人机制奠定了坚实根底。 四、存在的主要问题及有关建议 在跟踪调研过程中，我们也发现了局部党委领导班子运行中存在的一些问题。比方，一些刚进入领导班子的成员对新形势下做好乡镇工作的思考不够深、思路不够宽，理论联系实际的能力、解决基层复杂问题的能力还要加强，局部领导班子成员职务变动较快。 公推直选乡镇党委领导班子成员试点工作，是深化干部人事制度改革的成功探索，是完善基层党内选举制度的生动实践，也是坚持走群众路线、建立充满生机活力的选人用人机制有效尝试。做好这项工作，责任重大，意义深远。从试点一年的情况来看，我们认为从以下几个方面进一步深化拓 -78- 内容总结（1）市公推直选村(居)党组织领导班子成员试点工作方案 XX市2023年公推直选党委领导班子成员试点镇跟踪调研报告 按照中央和省委的统一部署，2023年一季度我市共有16个镇结合党委换届，开展了公推直选领导班子成员试点工作
