1、劳动合同劳动合同书 甲方用人单位公司名称： 经济类型： 住所： 法人代表： 联系人： 联系 ： 乙方员工姓名： 性别： 年龄： 住址： 户口所在地： 身份证号码： 联系 ： 根据国家相关法律法规，甲乙双方经平等友好协商，就以下事项达成一致： 一合同期限与试用期： 乙方首次或连续第二次与甲方签订劳动合同的请填写第1.1项，如果是连续第三次与甲方签订劳动合同或者在甲方效劳期限在10年含10年以上的，本合同期限按1.2项执行。 1.1、固定期限，从 年 月 日起，至 年 月 日止，为期 个月。 1.2、无固定期限，从签订本合同之日起生效，仅当出现中华人民共和国劳动合同法规定出现解除劳动合同的情形时，
2、本合同方终止。 1.3、乙方首次与甲方签订劳动合同的，试用期为 个月上述合同期包含试用期。 二工作内容和工作地点：2.1、甲方聘请乙方为 总部部门或分公司担任 一职，具体工作职责以甲方给乙方制定的岗位职责为准，甲方有根据公司经营状况调整乙方岗位职责的权利。 2.2、甲方提供的工作地点为： 省 市 区 街道大楼 室，甲方有根据经营状况变更工作地点的权利。 三工作时间和休息休假： 3.1、甲方实行每周5天，每天8小时，每周总工时不超过40小时的工作时间制；3.2、国家法定节假日甲方安排休息，并照常支付工资；3.3、乙方按照公司有关规定，符合休病假、婚假、丧假、产假、工伤假条件休假时，公司按国家规定
3、支付相关报酬。 四劳动报酬：4.1、甲方按照国家规定制定公司的工资分配制度；乙方工资按甲方制定的工资计算和分配方式执行。 4.2、乙方工资由根本工资、岗位工资和绩效工资构成。其中根本工资为每月 元，岗位工资根据岗位的变动有所调整，绩效工资根据乙方每月的工作表现将有所浮动；乙方在合同期间因工作调动或职位调整时，工资也将做相应的调整。 4.3、乙方工资甲方应按月足额以货币形式发放，每月20-25日为发薪日。 五社会保险：5.1、甲方按国家规定给乙方办理社会保险；乙方离职时甲方应协助其办理社保转出或退保手续。 5.2、甲方、乙方按照国家有关社会保险的规定比例承当各自缴纳比例，乙方应缴纳局部由甲方从乙
4、方当月工资里扣除相应金额后代为缴纳。 六劳动保护、劳动条件和职业危害防护：6.1、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护措施，对从事有职业危害作业的员工做定期健康检查；6.2、乙方对甲方人员违章强令冒险作业有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 七劳动纪律：7.1、乙方应当遵守甲方依法制定并公布的各项规章制度并严格遵守；7.2、乙方应当严格遵守相关的安全操作规定，保证安全生产；7.3、乙方应当按时保质完成甲方指派的工作任务；7.4、乙方违反劳动纪录，甲方可依据公司相关规定给予相应处分，直至解除劳动合同；因乙方行为给甲方造成重大损失的
5、，甲方保存追诉的一切权利。 八劳动合同的变更、终止和解除：8.1、经甲乙双方平等协商一致时，双方可以对本合同的局部或全部做变更，并重新订立书面协议；合同变更的以变更后的文本为准；8.2、当出现法律规定的劳动合同终止、解除的情形时，合同依法终止或解除；8.3、合同期满，甲乙双方不同意续签的，本合同终止；合同期满前双方同意续签的，在合同期满前30日重新订立劳动合同；8.4、乙方离职时，应当将其手头全部工作交接完毕，不影响甲方的正常经营后，甲方支付乙方的全额工资；如果因乙方工作交接不及时、不完整而导致甲方损失的，乙方应当承当相应的法律责任。 九其它事项：9.1、任何一方违反国家法律规定和本协议时，违
6、约方当依法承当违约责任；违约方给对方造成物质或精神损害的，当依法承当相关的赔偿责任；9.2、本合同未约定的事宜以及与现行法律法规不一致的，按国家相关规定执行；9.3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。 9.4、以下文件为本合同附件，双方签署后与本合同有同等效力：1保密协议 2公司制度阅读回执 甲方加盖公章：法人代表主要负责人：年 月 日 乙方签名：年 月 日 保密协议附件1 甲方用人单位公司名称： 住所： 法人代表： 联系人： 联系 ： 乙方员工姓名： 性别： 年龄： 住址： 身份证号码： 联系 ： 根据国家相关法律法规的规定，经甲乙双方平等友好协商，就以下事项达成一致：
7、第一条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方要求有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第二条 除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息
8、，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。 乙方的上级主管人员同意乙方披露、使用有关的技术秘密或其他商业秘密的，视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第三条 双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。 乙方离职后承当保密义务的期限为自离职之日起 壹 年。 第四条 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。 假设乙方
9、违反上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时，乙方应当承当甲方为应诉而支付的一切费用；甲方因此而承当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。 第五条 乙方在履行职务时，按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，假设甲方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方承当或局部承当。 乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。 第六条 乙方承诺，其在甲方任职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类效劳的其他企
10、业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、参谋等等。 乙方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。如果双方没有签署这样的单独协议，那么甲方不得限制乙方从甲方离职之后的就业、任职范围。 第七条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。 第八条 本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销方案、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。 第九条 本合同中所称的任职期间，以乙方从甲方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时
11、间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。 本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。甲方无正当理由拒绝发给乙方全部或局部工资的行为，视为将乙方解聘。 第十条 乙方如违反本合同任一条款，应当一次性向甲方支付违约金 元；无论违约金给付与否，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。情节严重的甲方保存追究乙方刑事责任的权利。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。 第十一条 双方确认，在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。 第十二条 本合同一式两份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方加盖公章： 乙方签名：法人代表主要负责人： 年 月 日 年 月 日 公司制度阅读回执附件2 本人已详细阅读了立品公司各项管理制度的内容，并谨此声明本人愿意自觉遵守，如有违反管理制度所规定的内容，愿意按制度中规定的处分条例执行。 签名： 日期：
