1、终止解除劳动合同证明书(完整版)终止解除劳动合同证明书终止解除劳动合同证明书第一篇：终止、解除劳动合同证明书范本终止、解除劳动合同证明书兹有我单位同志，性别：，年龄：，年月月工资年月日因终止、解除合同，特此证明。该同志合同鉴证编号：（盖章）年月日说明：1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。2、本证明书一式五份。单位、个人各一份，报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室，各一份。第二篇：终止劳动合同证明书终止（解除）劳动合同证明书兹有刘春梅同志，性别：女年龄：32 于 201X年2月1日被我单位录用，从事工作。201X年 2月1日因个人原因自动
2、离职终止劳动合同证明书终止（解除）劳动合同证明书本单位与同志签订的劳动合同，因原因，依据于年日终止（解除）劳动合同。该同志在本单位工作已有年月。（单位盖章）：经办人：年月日终止（解除）劳动合同证明书本单位与你签订的劳动合同，自年月年月日止，工作岗位为，现因原因，依据，决定于年月日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为月，如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业效劳机构办理失业登记手续。（单位盖章）：年月日第四篇：终止解除劳动合同证明书解除终止劳动合同证明书兹有同志，居民身份证号码：，于二年月日被我单位录用，并签订了年月日起至年月日止年的劳动合
3、同。其在本单位从事工作岗位，本单位工作年限年。因原因，根据劳动合同法第条（）项规定于二年月日解除（终止）劳动合同,已按规定发给个月经济补偿金、个月医疗补助费，特此证明。（单位盖章）二年月日（劳动者）签收：年月日劳动用工备案（章）二年月日注：本件一式四份，一份由企业留存，一份交当地社会保险机构，一份放职工档案，一份交职工本人。 1 第五篇：终止、解除劳动合同证明书终止、解除劳动合同证明书兹有本单位职工，年龄，住址区（县、市）期限为月日至年月（或无固定期限，以完成一定工作为期限）。因（1）合同期限届满；（2），根据劳动合同法第第项规定，本单位终止（解除）与该职工的劳动合同。特此证明用人单位盖章职工
4、签名：（指印）年月日年月日注：本证明一式二份，本单位、失业保险机构各一份。附送：终民主生活会党员个人党性分析终民主生活会党员个人党性分析钱敏201X年2月13日深入学习实践科学开展观活动试点工作实施以来，我通过系统的理论学习，务实的实际调研，在思想和行动上进一步统一到审改事业科学开展上，更加坚决了“立党为公、执政为民的信念，更加坚决了“效劳至上，提升效能的理念。现根据区委深入学习实践科学开展观活动试点工作领导小组办公室关于分析检查阶段需要把握的几个具体问题的意见要求，经过开展谈心活动，征求意见，我认真回忆了自身的思想、学风、工作和作风，进行了深刻的反思，查摆了存在的缺点、弱点和问题，明确了今后
5、整改的方向。现作以下自我剖析和自我批评，如有不当、缺乏之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有那么改之，无那么加勉的态度，虚心诚恳接受。一、存在问题1、深入基层调研不够。同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。2、工作布置多亲自检查少
6、。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自催促检查完成过程和质量。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心亲自催促检查，真正发现新问题，推开工作向前开展。3、学习不够深入。当前工作形势对我们干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，缺乏钻研精神。周围许多同志这些年来学习的劲头很大，纷纷向研究生发起冲刺；自己那么安于现状，影响了对新技能、新知识的学习，是一种满足现状、不求上进的思想反映。4、领导水平和对外协调能力还需在今后工作中进一步加强。要通过学习，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，
7、提高领导工作的水平，提升科学开展的能力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。二、改良方向通过深入学习实践科学开展观，加强领导干部作风建设，民主生活会等活动和自我对照、剖析检查，使我更加清醒地认识到自己存在的缺乏，也更加增强了自己纠正错误，改正缺点，提高自身素质的信心和决心。今后要更加严格要求自己，努力做到以下几点。1、注意加强理论学习。尤其是要系统学习科学开展观理论。通过学习，深刻认识到作为一名党员干部，必须姓“党，拥护党的纲领，执行党的决定，履行党员义务；始终坚持中国特色社会主义政治方向，进一步增强政治认同、理论认同、感情认同，在真信、真学、真懂、真用上下功夫
8、，自觉用科学开展观来统领和指导工作。只有勤奋学习，才能及时了解和掌握新的科技知识、法律、法规和业务标准，增强做好本职工作的本领。所以，自己一定要进一步提高学习的自觉性、责任感和紧迫感，一方面加强党的政策学习，提高自己的理论水平；另一方面加强法律、法规学习。法律、法规知识的全面与否决定了作为中心分管业务领导的工作水平。2、注意加强科学开展。统筹兼顾，既是根本方法，又是很高要求。因此，在分管的工作中既要突出重点，又要统筹兼顾；既要抓好业务，又要带好队伍；既要立足当前，又要着眼长远；既要争先创优，更要注重实效。具体在日常工作中，就是着力做好三级行政效劳体系建设工作，根据自己深入实际后撰写的调研文章加
9、快镇级行政效劳中心建设构建三级行政效劳网络，制定镇级行政效劳中心建设意见，重点突出组织体系和职责范围，完成镇级行政效劳中心建设，推动效劳重心向基层下移，形成覆盖面广、效劳功能强的行政效劳网络体系，打造与区行政效劳中心层级清晰、有机互补的区、镇、村三级行政效劳体系架构。3、注意加强创新机制。科学开展的一个重要特点就是推进机制创新。行政效劳中心就是政府体制改革创新的产物。创新也是行政效劳中心开展的永恒动力，201X年开始至今，从组织审减工程到组建成立“中心，从实行“两条龙审批效劳到实施集中统一收费，从“两集中、三到位改革到开通重大工程行政效劳“绿色通道，每一步都围绕改革创新来推进完善。在今年的工作
10、中，我着重要抓好以下几项创新工作：创新优化流程，要进一步对现有行政审批效劳流程进行整合和再造，谋求效率提高和效劳提速。对涉及多个部门的审批事项逐个进行分析，要进一步理清并联审批程序，明确各个联办部门的职责，全面落实并联审批制度；对根本建设、企业设立、户外广告设置等申办工程，要实行“一表制及“一门受理、抄告相关、并联审批、限时完成的操作制度，充分表达行政效劳中心的集约效能。创新电子政务，根据市政府办公室关于开展行政权力网上公开透明运行工作的实施意见，要依托电子政务网络平台和政府门户网站平台，梳理、审核、确定和公开行政权力工程，编制、固化行政权力运行流程，尽快实现部门窗口网上申报受理，审批信息网上无障碍流转，在网上公布各类政策法规、办事指南等一切可公开的政务信息和各类表格、文书样本，供申办者
