1、管理开展年活开工作方案 202223年xx系统开展“管理开展年活开工作方案 根据部xx局关于印发xx系统开展“管理开展年活动指导意见的通知（xx办字（2023）82号）和交通部xx系统管理开展年活动阶段性工作总结和再发动大会精神和202223年xx系统工作会议部署，针对xx系统开展“管理开展年活 动的实际情况，现对202223年开展“管理开展年活动提出如下工作方案。 2023年、2023年，xx系统各单位在开展“管理开展年活动中，坚持以“加强救助、开展打捞为中心工作，坚持以管理促开展和“五个统一、一个口子的原那么，创新内部管理体制和运行机制，加强各级机关的作风建设，全面提高了工作水平和效劳质量
2、；开展了“军事化管理，加强了救助队伍的正规化建设；开展了标准化管理，经济工作向制度化、标准化、科学化管理的目标迈进了一大步；加强xx文化建设，成功的完成了xx系统创立55周年纪念活动，启动了中国xx志的编纂工作，开掘了xx传统文化，创新了xx理念，提升了xx系统的管理水平和工作水平，内强素质、外树形象，取得了明显成效。202223年是开展管理开展年活动的第三年，也是稳固提高年，是收获之年。xx系统各单位要在2023年、2023年工作的根底上，按照开展“管理开展年活动的总体要求和2023年交通部xx系统开展管理开展年活动阶段性工作总结和再发动大会精神，认真贯彻落实xx系统202223年工作会议部
3、署和要求，重点在细化、深化、优化上下功夫，抓深、抓实、抓细，在落实中稳固成果，抓出成效。建立长效机制和常态管理机制。全面提高xx系统的科学管理水平，适应“三精两关键的总体目标要求。 一、工作思路 202223年xx系统开展“管理开展年活动的工作思路是：完善、稳固、总结、提高。继续建立健全和完善各项规章、制度、规定、预案和工作程序，使之更加科学化、标准化、实用化，并整理汇编成册，形成一套科学完备和全方位覆盖的标准性文件。建立起一套具有系统性、层次性和可操作性，构筑上下衔接，左右协调的制度体系。做到用制度管人、用制度管事、用程序标准工作。实现一日工作制度化，各项工作程序化，救助抢险预案化；“稳固开
4、展年的工作，要在2023年和2023年工作的根底上，稳固和开展已取得的成果。一是把已取得的成果上升为理论，上升为制度；二是建立科学地标准管理的长效机制和常态管理模式，全面总结xx系统三年开展“管理开展年活动的经验，要努力把成功的做法制度化，感性的认识理性化，具体的经验系统化。用现代管理理念、成功的经验和科学地规章制度建立起xx系统科学管理的长效机制。通过认真总结经验，要将开展“管理开展年活动的成果表达在救助、打捞工作的科学性和有效性上；表达在打捞经济的开展规模和经济效益上；表达在各级领导班子和领导干部的执政能力和决策能力上；表达在xx系统的思想观念和精神面貌上；表达在xx系统的战斗力和凝聚力上
5、；表达在多级机关的执行力和效劳意识、效劳水平上；表达在各项工作的标准化和程序化上，保障和推动xx事业稳步迈上又快又好的科学开展的轨道。 二、继续加强机关建设 机关是领导的办事机构，是联系基层单位的纽带，机关各业务部门的每一名成员都是党政班子的参谋和助手。机关是出政策、出规章制度、出工作思路的机构；是传达上级方针、政策、指示、决定和本单位党政领导的决心及工作部署，并组织贯彻落实的执行机构；是催促检查、调查研究、总结经验、指导工作，及时反响下情的职能部门。“管理开展年活动能否取得实实在在的成果关键在机关，“管理开展年活动的成果能否稳固和开展关键也在机关。 当前，稳固开展xx的大好形势，要求我们要站
6、在新的历史起点上坚持改革，不断创新，加快开展，稳步前进。开创xx事业的新局面，关键在于建设具有高素质、高水平、高层次的各级领导机关，尤其是部xx局机关。必须落实“五个统一、一个口子的要求做到统一领导，政令畅通，上情下达准确无误，下情上报快速及时，爱岗敬业效劳基层。 因此，在今年“稳固开展年活动中，我们要继续加强机关建设，努力适应xx事业快速开展的大好形势。 （一）加强机关作风建设，以围绕中心，效劳大局为出发点和落脚点。 机关作风是机关及工作人员的精神面貌、工作水平、办事效率、效劳质量的外在表现。加强机关作风建设，必须紧紧围绕“加强救助、开展打捞的中心工作，效劳xx建设和开展的大局，紧扣机关作风
7、建设面临的形势和任务，有针对性地推进机关作风建设。 机关作风建设的总体要求是：“转变观念、转变职能、转变作风，为xx开展大局效劳、为基层效劳、为一线效劳；明确目标管理责任，督办有力，工作目标方案得到落实；严格机关办事程序，坚持民 内容总结（1）管理开展年活开工作方案 202223年xx系统开展“管理开展年活开工作方案 根据部xx局关于印发xx系统开展“管理开展年活动指导意见的通知（xx办字（2023）82号）和交通部xx系统管理开展年活动阶段性工作总结和再发动大会精神和202223年xx系统工作会议部署，针对xx系统开展“管理开展年活 动的实际情况，现对202223年开展“管理开展年活动提出如下工作方案
