1、综合治理工作方案 综合治理工作方案 为了认真贯彻落实全区政法工作会议精神，确保我局全系统社会治安综合治理各项工作落到实处，推动我区争创市级治安模范区工作的深入开展，现根据我局实际，特制定2022年综治目标管理工作方案。 一、指导思想 以党的十六大精神和“三个代表重要思想为指针，进一步推动我区争创市级综治先进单位，坚持“谁主管、谁负责的原那么，强化常规管理，完善综合治理和平安工作考核机制，以综合治理和平安工作措施落实为重点，加强治安管理和防范，预防为主，打防结合，促进依法行政，依法治农，确保时刻绷紧平安工作这根弦，切实作到平安工作警钟长鸣。 二、工作要求 1、加强局机关及下属单位的综合治理工作，
2、实行目标管理，逐级落实责任制，签定目标责任书。 2、成立综治工作领导小组，定期召开工作例会，研究步骤工作。 3、加强单位的平安领导和管理，“看好自己的门，管好自己的事，做好来信来访工作。 4、发动和组织广阔干部职工参与社会治安综合治理，实行社会治安群防群治。 5、切实做好单位内部关键部位的平安管理，定期检查，杜绝事故发生。 6、加强法制宣传教育，形成良好的社会风气，杜绝违法行为发生。 7、严格治安管理防范措施，把影响社会治安的不利因素化解在基层，化解在萌芽状态，实现社会、政治、经济的良好秩序。 三、实施方（更多精彩文章来自“秘书不求人）案 （1）强化组织领导，健全组织机构。我局成立综合治理工作
3、领导小组和综合治理办公室，并明确党政“一把手负总责，并作为综治工作的第一责任人，局综合治理工作领导小组和综合治理办公室负责协调组织综合治理工作。要求各下属二级单位均成立综合治理工作小组，明确一名主要领导负责综合治理工作，形成层层有领导负责，层层有人专抓的综治格局。（2）明确目标责任，签订目标管理责任状。要求各二级单位与局综治领导小组签定目标管理责任书，各二级单位与所有干部职工签订责任状，形成综治工作层层负责，人人有责。 （3）实行“预防为主、平安第一，进行目标管理。严格要求各二级单位“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，制定综治各项规章制度，加强各单位的平安防范及越级上访等事件发生。对各
4、二级单位实行目标管理，进行量化百分考核。由局综治领导小组对各二级单位每季进行抽检一次，年底综合考核，并根据检查考核情况分类排队，严格奖惩。凡综合治理全系统一类的单位及负责人，进行通报表彰。对综治工作不重视，年终排在三类的二级单位或者责任人，全系统通报批评，并限期整改。 （4）加强思想道德法制和平安教育。重点学习农业法、野生动物保护法、治安管理处分条例、环境保护法等有关法律法规，还要开展法律竞赛，征文等活动提高广阔干部职工的思想素质和法制观念。加强法制宣传月活动，加强自我防护意识，用法律武器维护自己的合法权益，勇于同坏人坏事做斗争。 （5）严格综合治理一票否决和责任追究制。切实提高广阔干部职工的
5、综治意识，作到综治工作与单位或者个人评先、进职等挂钩。 四、逐步工作要点 1、2月份 成立综治工作领导机构，并对各二级单位进行综治平安检查和专项治理 3、4月份 认真抓好法制道德教育学习及其他活动 5、6月份 大力搞好综治宣传月活动，检查各二级单位的平安防范落实情况 7、8月份 结合党员进社区活动，做好法制及社会治安平安的咨询 9、10月份 召开综治工作会议，逐级落实责任制。 11、12月份 做好平安检查，迎接综治检查验收 五、综治工作组织机构 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室 办公室主任： 综治机构工作人员： 内容总结（1）综合治理工作方案 综合治理工作方案 为了认真贯彻落实全区政法工作会议精神，确保我局全系统社会治安综合治理各项工作落到实处，推动我区争创市级治安模范区工作的深入开展，现根据我局实际，特制定2022年综治目标管理工作方案（2）三、实施方（更多精彩文章来自“秘书不求人）案 （1）强化组织领导，健全组织机构
