1、某企业党委副书记述职报告 回首20xx年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于市委企工委等上级领导的帮助、关爱及广阔职工的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来的工作总结如下： 一、加强党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用认真贯彻“三个代表思想，核心在保持党的先进性，本质在执政为民，这就要求企业党组织加强党的建设，发挥党组织政治核心作用。在实际工作中，自己深深的体会到了这一点。结合企业实际，重新组建党务系统。企业自1996年6月以来，2022多职工陆续下岗。在这种情况下，原有的党务工作系统已不能再继续发挥作用。为充分发挥企业党组织的政治核心作用，重新组建
2、了八个党总支部。还特别设置了劳资党总支和宏丰染厂党总支，以加强对下岗党员和所租赁私营单位党员的管理。使党的各项工作得以顺利进行。如：加强对基层党总支的领导，及时布置工作，并具体指导基层党总支积极参与本部门的经济工作;加强下岗党员的管理，不定期开展各种活动。劳资党总支十分重视下岗党员的管理，为减轻下岗党员的失落感和实现再就业，积极开展就业指导工作并屡次举办就业咨询活动，帮助下岗党员尽快实现再就业，尽最大可能帮助他们解决生活困难等难题；要求基层党总支加强对党外积极分子的培养，定期开展新党员，为企业培养骨干力量。等等。、坚持理论学习，提高自身理论素养。按市委企工委要求，自己深入学习了“三个代表重要思
3、想，和中央、省、市经济工作会议精神以及社会主义市场经济、世界经济、企业管理、现代科技、wto、法律等相关知识。参加了由市委企工委、人事局主办的企业经营者任职资格学习、考试和辩论，并取得较为理想的成绩。提高了自身按市场经济规律办事、依法办事、处理复杂问题的能力。组织政工部、劳资处、离退办等部门学习了毛泽东、江泽民、胡锦涛等国家领导人关于立党为公、执政为民的重要讲话。组织党员、干部认真学习了、中宣部编发的和胡锦涛同志、等重要文件，使广阔党员干部牢固树立起立党为公、执政为民的思想，提高了自身理论素养和综合素质。、在全厂范围内开展了“东北大振兴，锦州怎么办的大讨论活动。组织班子成员和党员干部反复学习了
4、市委企工委下发的，结合本企业实际，以深化对厂情的认识，解决阻碍和束缚开展的思想观念问题为重点进行了大讨论，分析了企业开展的优势和劣势，进一步树立了机遇意识、责任意识、创新意识，增强了使命感、责任感和紧迫感。认识到：我们必须进一步采取盘活资产、招商引资和租赁等多种形式，尽快实现企业脱困和开展。增强党性观念，开展形势多样的党员教育活动。去年，结合建党82周年纪念活动，组织党外积极分子学习了新党章和有关党的根底知识，并参加了市委企工委组织的党的根底知识考试；积极开展新党员，为党组织增添新鲜血液。七一前夕，吸纳一批新党员参加党组织，并举行了庆祝中国共产党成立82周年暨新党员宣誓仪式，有11名党员在党旗
5、下庄严宣誓。 二、提炼和塑造企业精神，加强企业文化建设企业文化是企业的灵魂，培育和弘扬企业精神至关重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了，并总结出适合本企业特点的企业文化模式。即：招商引资、闲置资产租赁，及建成内有工厂、外有商场、全方位、多功能开展的表层文化；厂编制的一直用以标准广阔职工行为的、等规章制度的中间层制度行为文化；以生存、开展、效益、创新为价值观的核心层文化，即精神文化。参加了市委企工委举办的“企业文化周活动。要求各党总支以本单位企业文化建设的理论、实践、意义等方面为内容进行理论探讨。我撰写的论文，参加了市委企工委优秀论文的评选，并荣获三等奖。印染厂也在市委企工委的“现场管理、
6、企业形象大检查中被评为b类企业。 三、认真践行“三个代表，千方百计解决他们的实际困难实践带给我的启示是：只有认真践行“三个代表的重要思想，把解决广阔职工的切身利益放在首位，企业才会在困境中保持稳定和开展。从根本上解决了职工住宅楼冬季供暖问题。由于历史遗留原因，我厂共有四栋职工住宅楼建成以后一直由我们自己负责供暖，这是企业困难中最突出最棘手的问题，每年约需费用20230万元左右。为使职工不挨冻，我和其他班子成员一起千方百计筹措资金，采取私人承包、向个人借款、发动全体留守人员在厂区内清理废品，用卖废品的钱买煤、维修锅炉和管路，保证了职工住宅楼的取暖要求，得到了职工的理解和支持。去年，我与其他班子成
7、员共同努力，向市政府等相关部门打报告，请求全额返还土地出让金，以彻底解决职工住宅楼的供暖困难。经多方努力，职工住宅楼终于移交给热电总公司，并实施一户一阀改造，使这一棘手问题得到了根本解决。千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。将招商引资、资产租赁的绝大局部经济收入，用于保证离退休人员的养老金自筹局部、为全厂职工缴纳劳动保险、给20多名身患绝症和精神病职工发放工资、生活费和报销局部医药费等等；组织工会积极开展送爱心、送温暖、留守人员捐款捐物等活动，积极帮助有特殊困难的职工，解决他们的生活费、再就业和子女就学等问题。如：高云山女儿、于维兰儿子因无钱上高中，就是由厂党委发起、全体留守人员捐款解决的。
8、总之，就是千方百计解决职工的特殊困难和燃眉之急。、经常与离退休、职工代表对话，做耐心细致的思想解释工作。采取深入职工群众中征询意见、交流思想的方式，了解他们的困难，能解决的尽全力给予解决，一时解决不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解释，尽量将矛盾消化在企业内部，不给或尽量少给上级领导找麻烦。无论是一对一、十对一、还是百对一的对话，我均热情解答，并尽最大可能解决实际问题。去年，我厂无一起职工集体上访事件发生，实现了企业及职工队伍的根本稳定。 四、发挥党组织的保证监督作用，积极参与企业重大问题的决策、开展了清理个人保管公物和个人欠公款归还活动。为保证国有资产和资金不受损失，以党委的名义，下发了，
9、由我牵头，厂纪委、工会、保卫处、后勤处、档案室等部门组成专门清理小组，负责逐一清理和登记。所清理的公物和个人欠款已全部上交厂保卫处、财务处统一保管和处理。、参与招商引资、盘活固定资产决策。将全部生产线继续租给大连宏丰国际贸易，租期增至15年。承租方运转势头良好，年产量达1500万米，而且还解决了设备的保值和增值问题；将闲置厂房继续租赁给新玛特超市，并随时帮助协调解决日常遇到的各种问题。实践证明，我们的招商引资、盘活闲置资产的决策是正确的。、参与土地出让，妥善安置“并轨人员的决策。参与制定土地出让合同的谈判，合同的起草等等，使土地出让价格到达全市最高价位。“并轨职工也得到了较妥善的安置，拿到了几
10、乎是全市并轨人员中最高的经济补偿等。、参与投资263万元、建新型高科技含量现代化污水处理场的决策。使生产排放指标到达国家环保标准。、参与厂区环境建设的筹划和研究，拟将厂中央大街及各巷道建成柏油马路，厂区各路段实现无土化，并种植花草树木，建花园式工厂。 五、严以律己，注重加强自身的廉政建设任厂党委副书记以来，我经常提醒自己，作为企业的领导干部，要牢记党的全心全意为人民效劳的宗旨，在市场经济条件下，要多些冷静思考，少些急躁盲从，多些厚重质朴，少些势力欲望，这样才不至于脱离职工群众。所以在日常工作中，我要求自己必须做到：严格执行廉洁自律的有关规定，保证为政清廉，不为个人谋取半点私利。、认真学习，熟悉
11、和掌握法律法规，用以标准自己的行为，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防线。、在住房问题上从未违反有关规定。在个人住房问题上，单位从未给过任何经济补偿。现在的住房是贷款购置的个人产权住房，单位未掏分文。、不因工作谋取半点私利。有的职工求我办事，只要是政策允许，我都本着以助人为己任的原那么尽全力帮助。有一次，一个患精神病职工为了感谢我这些年来对她的照顾，送我一支日本产口红，我几次推托都未退掉，后来怕她犯精神病，我就背着她将口红送到办公室保管。坚持党性原那么，遇重大问题与党委一班人商量解决。建议推行厂务公开制度，给职工一个明白，同时让职工知道你也是清白的。这次土地出让，所有款项全部用于“并轨人员的安置
12、以及必须支出的费用上，未乱花一分钱。 六、问题与差距由于兼任办公室主任职务，经常事务缠身，深入基层方面还有差距。对了解并解决职工困难方面，仅限于职工代表对话和本人来厂通知或上访中了解。、对干部、职工形势教育不够，使得一局部人对企业前景认识模糊、不求上进。、党建工作还有薄弱环节，有待进一步加强。、在善于理论思维和战略思维、结合企业实际创造性地开展工作、协调不同利益关系、立足全市大局开展工作等等方面还有很多局限性，思考、处理宏观问题比较本位。、在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。 七、今后的打算20xx年，以及在今后相当长一段时间内，我们所面临的经济形势依然严峻，工
13、作难度也将更大。因此，必须坚决信心，克服困难，为企业在困境中生存、开展而努力工作。、继续围绕经济工作抓好党的建设。今后要继续加强党员的管理教育，发挥党员的先锋模范作用，坚持“三会一课制度，定期召开民主生活会，保证党的工作制度化、标准化，增强党员的党性观念以及党组织的凝聚力和战斗力。、带头深入基层，了解职工的疾苦，切实解决实际问题。保证离退休人员开支自筹、患重病人员和特困人员的工资、生活费及局部医药费。维护企业的稳定局面。、配合行政领导做好经济工作。继续监督并加强资产租赁、设备保值增值等管理，保证国有资产不流失。、从理论思维和战略思维的角度，与其他班子成员共同探索企业开展的新路子，建立切实可行的可持续性开展的改制机制，创造性地开展工作。、完成市委企工委布署的各项工作，与班子成员一道，尽最大可能创造最正确效益，保持“先进党委的荣耀称号。 第7页 共7页
