1、XXXX 人社局长人社局长 20202020 年述职述廉报告材料年述职述廉报告材料 XX 人社局长 2019 年述职述廉报告 本人始终坚持党的路线方针政策不动摇，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，牢记为人民服务的根本宗旨，不断提升自身综合素质和能力，勤奋工作，认真履职，严于律己，清正廉洁，圆满完成各项工作目标任务。现将 2019 年个人学习实践、思想品德、履行职责、作风建设、廉洁自律等情况总结如下：一、强化理想信念，政治立场坚定 我始终坚持党的领导，执行党的决定，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平总书记参加 XX 代表团讨论时的重要讲话精神以及中央、省委、市委重要会议精神，用习近平新时代中国
2、特色社会主义思想指导工作，在思想上衷心拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上主动看齐以习近平同志为核心的党中央，把维护党中央权威当成一项政治问题、原则问题和方向问题来抓，坚持民主集中制，自觉服从市委、市政府的领导，做到了政治合格、品德合格、执行纪律合格、发挥作用合格。同时，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，按照“四个服从”的要求，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，用实实在在的举措和行动，确保人力资源社会保障工作开展符合中央精神、符合省委部署、符合市委要求。二、依法履行职责，事业发展良好 我始终认为一切工作的出发点和落脚点都应该放在维护和 发展群众根本利益上，始终坚持自觉服从并服务于全
3、市经济社会发展大局，勤勤恳恳、克己奉公、扎实工作。全面从严治党方面：聚焦党的建设，积极带领系统上下干部职工深学笃行党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，推动党的十九大精神在 XX 市人力资源社会保障系统落实落地。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，创新性开展“两学一做”学习教育大比武活动，总结出了“XXXXX”和“XXXX”工作经验，其中“XXXX”工作法（XXXXXX）获省委组织部肯定。全市人力资源社会保障系统干部职工“四个自信”更加坚定，“四个意识”明显增强。人力资源社会保障方面：（一）聚焦关键指标，服务中心工作再创新成绩。2019 年，预计城镇居民人均可支配收
4、入迗到 XXXXX 元，增速迗到 X.X%，全省排名第 X 和第 X，同比实现双保位。全市城镇新增就业 X.XX 万人，预计全省排名第 X，城镇登记失业率控制在 X.XX%的较低水平。引进大数据产业人才XXX 人，组织 X 万余名专业技术人员参加大数据网络学习，为我市大数据产业发展提供了智力保障。（二）聚焦就业创业，就业脱贫工作取得新进展。一是贫困劳动力全员培训工作顺利启动。紧紧围绕“培训一人、就业一个、脱贫一户，创业一人、带动一片、激励一方”的目标，深入开展贫困劳动力全员培训 X.XX 万人，超额完成了省级制定年度目标。城乡劳动力“X 户 X技能”三年行动计划圆满收官，累计培训 X.XX 万
5、劳动力。二是就业创业促脱贫顺利推进。全年建立易地扶贫搬迁安置点就业服务示范窗口 X个，开展易扶搬迁 家庭劳动力技能培训 XXXX 人，全市易地扶贫搬迀家庭已搬迁实现就业创业 XXXXX 人，建立搬迁家庭劳动力台账 XXXX 户。引导建档立卡贫困户就业创业 X.XX 万人。三是创业工作精准发力。举办 X 期创业培训教材改版提升培训班，XXX 名创业培训教师参训。我市 XXX 讲师在中国创业培训讲师大赛 XX 省分赛上获 X 等奖，在全国创业培训讲师大赛决赛中获个人综合能力 X 等奖，我局荣获“XX 省创业培训讲师大赛优秀组织奖”。发放创业担保贷款 X.XX 亿元，扶持 XXXX 人创业，带动 X
6、XXXX人就业。探索建立了“XX”创业担保贷款，全年累计发放“XX”创业担保贷款 X.XX 亿元，扶持建档立卡贫困人口 XXXX 人。创业担保贷款扶持“XX”实体助推脱贫攻坚的做法已被省市固化为政策依据。四是督查指导措施有力。建立“局长包县”机制，明确一名党组成员负责一个县区的经济发展测评指标督导工作，多次成立督查组分赴县区督查指导工作，并建立了月调度、月通报机制。（三）聚焦民生之基，社会保障工作实现新突破。一是社保待遇足额发放。全年共发放社会保险待遇 XX.X 亿元，XX.XX 万人享受基本养老保险待遇。二是基金监管力度持续 加大。按照“独立、公正、审慎、科学”的原则，推行基金安全检查常态化
7、工作机制，重点岗位实行 AB 岗制度，并积极接受社会监督，进一步织密安全网、筑牢防火墙。三是全民参保登记全面完成。深入基层对各类群体参加社会保险情况进行登记核查，完成入户登记 XX.XX万人，覆盖率迗 XXX%，在全省各市州中率先完成此项工作。四是医疗保险改革不断深入。城镇居民基本 医疗保险政府补贴标准由每年 XXX 元/人提高至 XXX 元/人；跨省异地就医实现全国联网即时结算；按照省统一部署推动城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险制度整合；基本医疗保险定点机构全部实现协议管理。五是四大企业医疗保险纳入社会统筹序时推进。按照省、市的统一安排部署，启动四户企业医疗保险纳入社会统筹工作，推
8、动建立更加公平可持续的医疗保险制度体系，XX 万余名企业职工享受到更加便利的就医待遇。六是降费稳岗减负效果明显。失业保险费率由 X.X%下调至 X%，全年为企 业减负 XXXX 万元。为全市 XXX 户困难企业核拨 XXXX 年度稳岗补贴资金 XXXX.XX 万元，直接稳定 X.X 万佘个就业岗位。（四）聚焦人才引进，引才用才工作再上新台阶。一是“引才”取得实效。在第 X 届中国 XX 人才博览会上现场签约 XXX 人，办 理落地手续 XXX 人，签约落地率达 XX.X%。二是“培才”成效明显。除正常开展公务员初任培训、事业单位工作人员初聘培训以及专业技术人员继续教育等工作以外，还协调大连市为
9、我市举办机关事业单位组织人事干部专题培训班、企业经理人专题研修班各 X 期；争取到在香港举办公共危机管理与煤体应对专题培训班 X 期，有效提升我市机关企事业单位干部职工业务水平和能力。三是“借才”进展迅速。争取到 XXXXX 赴我市考察调研，争取到 X 名 XX 市医疗系统专家到我市开展为期 X 年的对口帮扶工作。四是首次秋冬季校园招聘专项引才活动顺利开展。提前半年赴省外优质高校开展秋冬季校园招聘专项引才活动，初步达成协议 XXX 人，现场签订就业三方协议 XX 人。（五）聚焦制度引领，人事工资改革进入新常态。县以下机关公务员职务与职级并行制度平稳推进，县级农业执法大队公开招考人员身份问题逐步
10、解决，公务员平时考核工作全面铺开；机关事业单位收入分配进一步规范，艰苦边远地区津贴和机关事业单位工作人员基本工资标准“两年一调”落实到位；中小学教师职称改革平稳落地，“服务基层农业科技人员”专项职称评审成效明显。2019 年，全市三级机关公开招考公务员（人民警察）XXX 名，公开招聘事业单位工作人员 XX00 佘名，XXXX 人取得专业技术职务任职资格。（六）聚焦劳动维权，和谐劳动关系开创新局面。一是基层调解组织规范化建设全面推进。组织专班赴 XX 个乡镇（街道、社区）开展基层调解组织规范化建设专项检查工作，印发了XX 市基层劳动争议调解组织规范化建设工作模板（试行），全市基层劳动人事争议调解组织工作效能进一步提高。二是仲裁办案效率稳步提高。全市劳动人事争议调解仲裁部门共受理案件 XXXX 件，结案 XXXX 件，仲裁结案率迗XX.X%，调解成功率达 XX.X%,设立法律援助窗口、乡镇（街道）调解组织建设、仲裁案件信息化录入 X 个指标排名均进入全省第一方阵。三是劳动监察力度不断加大。上线运行 XX 市工程建设领域及煤矿企业用工实名制管理“X+N”系统，目前全市已有 XXX 个项目纳入用工实名制管理。XXXX 年以来共受理案件 XXX 起，为 XXXX 余名劳动者追发被拖欠工资 XXXX.XX 万元。（七）聚焦依法行政，服务能力建设谱写新篇章。一是服务
