1、第一篇：党建工作调研报告党支部党建工作调研报告 粮贸党支部在机关党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表重要思想和科学开展观为指导，大力加强我部党建和思想政治工作，将思想建设、组织建设和作风建设有机结合，在工作中充分发挥党支部的监督保障作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为我部在环境建设、教育科研、人才培养等方面的开展提供思想保障和组织保障。 一、根本情况 粮食收储中心，共有在职党员2023名，离休老党员1名。工作中，党支部通过多形式、多渠道、多方位开展各项活动，全面教育、引导全体教职工和全体共产党员凝聚人心，团结力量，促进开展，取得了显著成效。 粮贸党支部在机关党委的领导下，紧紧围
2、绕党在新时期的中心任务，解放思想，与时俱进，开拓创新，全面推进党的建设，为农场的快速开展提供坚强保证。 二、主要经验 1.优化班子结构，提升粮贸党组织班子的创造力、凝聚力和战斗力。 （1）抓住关键，搞好党支部班子建设。粮贸党政形成了一个团结协作、务实开拓的坚强战斗集体和领导核心。平时，粮贸党支部班子成员注重自身政治素质和业务素质的提高，率先学习党和国家的有关文件，理解和体会精神实质，撰写学习体会，进 行交流以提高政治觉悟，把握工作的主动性。 （2）健全制度，标准党支部工作。从制度建设入手，抓好党支部自身标准化建设。建立健全了支部党员目标管理、党员活动等制度，严格执行民主评议党员制度和党员议事制
3、度。按时按标准收缴党费，及时做好党组织关系的接转，强化对党员队伍的日常管理；扎实开展组织活动，严格党内生活，促进党支部标准化建设。在民主评议中，职工对党支部和党员的整体工作评价为满意。 2.抓好组织开展工作。加强政治学习的组织，经常性的宣传党的政治主张、开展培训、座谈，提高职工对党的认识，按程序确定积极分子，加紧培养。支部对党员开展高标准、严要求、按程序，坚持公开、公正。对申请入党的同志积极培养，使群众对开展的新党员心服、口服，起好了正面的引导作用。 3.开创党组织和群团组织共同开展新局面。我们坚持党组组织建设和群团组织建设一起抓，高度重视群团工作，把群团建设纳入党建范畴，做到“以党的建设带动
4、群团建设，以群团建设促进党的建设，引导群团组织按照各自章程开展活动，为党组织发挥作用提供了良好的群众根底和外部环境。 三、面临的挑战问题及对策建议 1.加强教育，解决对党建工作认识淡化的问题。思想是行动的先导，有了正确的认识、强烈的意识，才能有积极的创新思路和举措。应针对“教育质量上去了，党建工作自然就好了、“职 工待遇提高了，党建工作才有根底、“职工工作太忙，安排不出时间开展党建活动等模糊认识进行专题教育。联系实际认清收粮工作与党的建设相辅相成的关系，明确加强党建是加速开展农场的迫切需要。 2.丰富载体，解决党组织有效发挥作用的途径问题。粮贸党组织在工作中已经建立起了许多能使党组织及党员发挥
5、作用的载体，如党组织主抓的政治学习、党员学习，班子建设、团队建设，学习实践科学开展观等活动，都使党支部及党员的作用得到了发挥。如今我们一方面要狠抓落实，出成效促提高，另一方面，我们也要根据新时期党建工作的新情况、新特点，为这些传统的做法注入新的内涵，使其发挥更大作用，使党组织有更多的有效手段落实好每一项教育活动。 3.党员活动多寡不均。组织党员开展丰富多彩的党内活动是激发党员积极性、创造性和增强党员向心力、凝聚力的重要途径，然而现实当中粮贸党支部组织党员开展活动情况却大不一样。有的党支部一年能够屡次组织党员开展学习党章、争先创模、集体劳动、文艺联欢等活动，丰富了党建内容，充实了党员身心。党员对
6、党组织的印象和地位有所淡化，不利于机关党组织的整体形象和工作开展。 4.党员教育效果不够显著。教育党员是党组织的重要工作职责，但教育工作开展情况和教育程度的效果却大相经庭。有的机关支部通过学习、培训、会议等形式加强对机关党员的教育，强 化党性、党风和党纪观念，收到了一定的效果。有的机关支部那么按照口头强调和发放资料的形式促进机关党员的教育工作，使党员的受教育程度和教育的效果大打折扣。党员的政治素质不强、思想观念不稳、宗旨意识不牢、行为志趣异化是党组织教育不力的集中表现。 5.运用灵活多样的活动载体促进党建工作。党建工作的完成主要依靠开展活动来实现，开展活动要紧紧抓住党建的主题和中心内容，以发动
7、机关广阔党员广泛参与为手段，以激发广阔党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识和接受党性锻炼为目标，精心筹划，周密部署，认真组织，通过学习竞赛、团体调研、外出考察、访贫问苦等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动机关党的工作不断呈现新的生机和活力。 6.切实找准党建与中心工作的结合点，以党建工作推动中心工作，赢得三个文明建设的好成效。作为机关党的组织，不能单就只为了党建而抓党建，必须紧密结合单位的工作实际，寻找党建与中心工作的最正确结合点，有重点、有目的、有方案地部署机关党建工作，力求到达抓好党建促中心、围绕中心抓党建的工作格局，通过党建工作与中心工作的交融互动、相互促进，从而到
8、达党建与中心工作齐头并进的双赢效果，开创机关三个文明建设的新局面。 7.运用和发挥党建工作的优势地位和作用，充分团结和依靠社会各阶层力量推动社会主义现代化建设步伐，树立党的良好形 象。党组织应该正确运用政治、组织、效劳优势和引导、宣传、带动作用，积极主动团结和发动民主人士、党外人士、统一战线、共青团、妇联等组织力量认同党的性质、宗旨和纲领，拥护社会主义的路线、方针、政策，齐心协力投身社会主义现代化建设，为实现小康社会的宏伟目标奉献力量，树立机关党员应有的社会地位和在人民群众心目中的良好形象。 8.塑造先进典型。学习先进典型是激发机关党员发奋向上的必要形式，塑造先进典型是机关党组织应竭力做好的一
9、项根本工作。要针对各个我单位的不同业务工作性质和在社会中所处的不同地位，有目的、有重点地培养先进党员典型，使这局部先进典型党员具有明显地示范带动作用，具备其他一般党员学习的先进事迹和优秀品质，通过典型带全局，通过先进带一般，推动机关党员的整体素质和形象的不断提高。 调研报 武松江告 第二篇：党建工作调研报告一、存在的主要问题 1、对机关党建工作重要性认识缺乏，影响了本支部党建工作的正常开展，党建工作调研报告。对机关党建工作的重要性认识缺乏，认为机关党建就是组织一下学习，开展几个党员，工作一般，要求不高;一些党务干部对党建工作热情不高、工作不实;有些党员有重业务轻党建的思想，认为业务工作是硬指标
10、，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。 2、有关党建工作运行机制和工作方法还没有完全适应新的形势。一方面管理关系脱节。机关党委与机关基层党组织是松散型的指导关系，责权不挂钩，缺乏实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难开展；另一方面监督职能缺乏，缺少应有的抓手。 3、党务干部队伍建设匮乏，党务干部是本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。 4、活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。相当一局部活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，致使局部党员干部党性不强，
11、理想信念动摇，脱离群众，宗旨意识淡化。 二、主要建议 做好新时期机关党建工作，总的要求是。以三个代表重要思想为指导，以中央条例为准那么，以走前头为目标，以双为为主题，紧贴中心，效劳大局，为稳固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广阔党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。具体来说，要在六个方面与时俱进。 1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要通过教育，消除认识上的四个误区，增强抓机关党建工作的责任感和紧迫感。一是消除认为机关党员干部素质相对较高，机关党建工作抓与不抓无关紧要的误区，深刻认识党政机关的重要地位和作用，树立机关党建工作必须lsquo
12、;走前头rsquo;的思想；二是消除认为机关党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为的误区，深刻认识机关党建工作效劳大局、效劳中心的重要作用，树立围绕开展抓党建，抓好党建促开展的思想；三是消除认为机关党建工作就是组织一下学习、开展几个党员，工作一般、要求不高的误区，深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想；四是消除认为机关党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙的误区，深刻认识机关党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建的思想。 2、与时俱进地拓展工作思路。要大
13、视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。从大的方面来说，就是要扣紧搞好三个效劳来拓展工作思路：一是扣紧为中央的路线方针政策和市委的重大工作部署、各项重大决策在市级机关的贯彻落实效劳，来拓展思路；二是扣紧为市直各部门围绕一个目标（创一流业绩）、做好两篇文章（职能工作和招商引资工作），更好地履行各自的职责效劳，来拓展思路；三是扣紧为市直各部门创立五型机关（学习型机关、效劳型机关、创新型机关、效能型机关、廉洁型机关）效劳，来拓展思路，工作报告党建工作调研报告。根据三个效劳的要求，明确机关党建工作的目标，确定机关党建工作的内容，落实机关党建工作的措施；要把三个效劳的难点，作为机关党建工作的重点；把三个效
14、劳搞得好不好，作为检验机关党建工作是否有成效的重要标准。在当前和今后工作中，以组织协调市直各部门开展招商引资活动为抓手，组织引导广阔机关党员、干部直接参与经济建设，不断提升机关人员参与经济、效劳经济、效劳基层、效劳群众的能力和水平。 3、与时俱进地加强队伍建设。着重抓好三支队伍（机关党务干部队伍、机关人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：一是着力改善三支队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员开展工作，优化机关党员队伍。二是着力优化三支队伍的知识结构。要制订培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断充实三支队伍的业务知识，开阔其工作视野，提高其工
15、作水平。三是着力加强机关三支队伍的思想作风建设。要倡导政治坚决，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公正正派，谦虚好学，热情效劳；胸怀大局，团结协作，相互关爱的作风，增强政治、大局、效劳、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。 4、与时俱进地改进工作方法。重要的是努力增强五性。一是增强工作的主动性。主动思考工作，不坐等上级指示；主动提供效劳，不坐等别人上门；主动开展工作，不事事按部就班。二是增强工作的针对性。工作目标要有针对性，工作内容要有针对性，工作措施要有针对性，工作对象要有针对性，工作重点要有针对性。三是增强工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，做到超前预见、主动适应，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代待征和旺盛的生命力。四是增强工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。同时，积极采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段开展工作。从而，使机关党建工作的方式方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，通过育盆景建花园的工作法，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。 5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个方面的工作。一是健
