1、第一篇：区人社局上半年重点工作报告区人社局上半年重点工作报告 xx年，在区委、区政府领导下，在市人社局关心、支持和指导下，紧紧围绕全区经济社会开展大局和年度工作目标任务，以创先争优活动中开展基层组织建设年为契机，坚持民生为本、就业优先工作主线，围绕中心、效劳大局、突出重点、保障民生、效劳人才，各项工作有力有序推进。 一、上半年重点工作目标任务完成情况 我区1-6月份实现城镇新增就业xx人，完成全年目标任务的69，其中下岗失业人员再就业3603人，完成年任务的xx，就业困难人员再就业xx人，完成年任务的xx，转移农业劳动力xx人，完成年任务的111%；技能培训xx人，完成年任务的68%，城镇居民
2、养老xx人，完成任务的90%；新增非正规就业劳动组织20230户，完成年任务的50%；带动就业xx人，完成年任务的52%；新增孵化成功企业xx户，完成年任务的68%；孵化成功企业带动就业1614人，完成年任务的70%；创业意识培训500人，完成年任务的50%；创办企业培训xx人，完成年任务的20235%；新增创业实训基地8个，完成年任务的85%；实训学员xx人，完成年任务的55%；区级小额担保贷款xx万元，完成劳动密集型企业贷款x万元。各项重点目标任务按序时进度全面完成。 二、主要工作进展及成效 （一）推动就业创业xx模式新开展 坚持以创立创业型XX县区活动为统领，大力实施积极就业政策，立足就
3、业创业“xx模式，以拟建设使用的xx区人力资源市场，打造“一校三用（即建设xx区人力资源市场，人事考试（培训）中心、xx区技师学院）为硬件，通过就业保障社会管理创新，以就业保障管理科学化、效劳标准化、指导专业化（简称“三化）建设为软体，推动就业创业“庐阳模式的新开展。力促就业创业“庐阳模式继续示范全省，影响全国。 一是积极探索就业新途径，努力健全效劳新机制今年以来，我局积极应对“用工难和“就业难，通过举办招聘会、开发公益性岗位等形式，为就业困难重点群体提供援助，先后组织专场招聘会2023多场，提供岗位xx万个。上半年共帮助3xxx名失业人员再就业，完成全年目标的78%，其中就业困难人员再就业x
4、x人，占全年目标的xx%。探索出以特色专场招聘会提供就业援助效劳的新途径。有为北二环附近失地农民举办的“大杨镇春风行动专场招聘会；有为XX县区下岗失业职工举办的“庐阳区XX县区街道大型人才联合招聘会；有配合学雷锋日的“x学雷锋送岗位专场招聘会；有专为女性求职者效劳的“迎三八关爱女性公益专场招聘会；还有为帮助工业区内的企业解决招工困境的“xx区工业企业大型人才专场招聘会等，通过招聘会，架起了求职者和用工者的桥梁，“特色专场招聘会针对性强，根据有工需求和求职需要所设，做到有的放矢，实现科学管理、标准效劳、指导专业，取得良好效果。 以“三化建设为目标，积极宣传岗位补贴、社保补贴、职介补贴等各项政策，
5、统一办理口径，简化办事程序，使其更具操作性，防止政策执行出现偏差。继续开展全区就业失业登记证的发放和管理工作，认真做好就业援助对象的认定。截至目前，全区公益性岗位20236家，岗位补贴xx人次，金额为677.5247万元；社保补贴452人，169.8156万元；街道劳务型公司岗位补贴11家，岗位补贴25416人次，金额为xx万元；用工信息导入、录用备案3990人、灵活就业社保补贴xx人次，补贴金额达xx万元。已完成审批和认定就业援助对象共计1875人。 二是挖掘创业效劳新内容，丰富精细管理新模式 通过“创业效劳大走访活动的“送政策、送培训、送效劳、送场地、送贷款等“五送活动，我区走访了1800
6、0余家个体工商户、私营企业，设置宣传点196个，开辟宣传专栏318块，悬挂宣传条幅392条，发放致广阔市民的一封信25000余份。收到各类创业需求和建议2023余条，当场处理500余条，集中为20230多位有创业意愿的创业者办理了创业培训报名手续，为20多位符合小额贷款申请条件的创业者办理了小额担保贷款手续，收到良好的效果，我区将“五送活动建成长效机制，深入基层，效劳群众，扩大影响，丰富创业带动就业内涵。 创业园区加强制度建设，强化效劳意识，提升效劳水平，增设了创业园副主任，现场解决问题，缩短园区企业事务办理周期，提升应急事件处置能力，提高了工作效率。二是完成了创业园管理招标工作，更新了物管团
7、队，提升了园区物业管理水平，解决了园区内存在的物管细节问题。三是在年初出台了关于调整创业园三年以上企业厂房、办公室临时使用费用的通知，明确了园内孵化成功企业厂房使用时限和资费标准，强化了创业园小企业孵化器的作用，凸显了创业园的扶持创业，带动就业功能。 （二）全面构建社会平安网。 一是城镇居民根本养老保险工作全面推进。城镇居民养老保险工作是一项重要的民生工程，惠民利民，为做到辖区内参保对象应保尽保，完成全区今年48000人的目标任务，首先落实目标责任制管理，责任到人；其次扩大宣传做到人人知晓；三是不等不靠提前启动，加强培训，明确采集范围，准确录入参保人员信息；四是认真做好参保人员信息的系统录入、
8、上报、审核工作。确保到龄退休参保人员在今年5月底前领取根本养老金。截至到目前，已参保审核xx人，完成全年参保任务的近90%。其中xx名60周岁的老年人已于今年5月底前领到了不低于70元/月的养老金。 二是积极开展农民工技能培训工作。根据省市相关就业技能培训政策文件的精神，我们先后转发了市人社局、财政局关于就业技能培训的有关文件政策，制定了x区xx年度就业技能培训工程实施方法庐财社（x）1号和x区xx年度就业技能培训工作监督管理方法，印发了就业技能培训政策明白纸、与各定点培训机构签订了就业技能培训承诺书等，通过社区就业平台广泛加大就业技能培训政策宣传的力度，明确了区就业效劳中心承担的具体工作，建
9、立了长效的培训监督机制。目前正在培训的有xx个班，培训有育婴员、计算机维修、美容美发、保健按摩、汽车维修、数控车床、焊工等13个专业，实际培训人数1789人，完成序时进度的71%。 三是认真部署城镇居民根本医疗保险启开工作。城镇居民医保工作于7月1日正式启动，我局根据历次参保工作经验，提前做好各项准备，积极部署下一步工作。辖区学校学生的全员参保是完成我区任务的重要保障，我局主动与区教委协调，明确区属学校应参保人数，赶在学校放假之前，将任务提前布置到各参保点，防止假期参保人员的区域流失（因居住地不在本区而产生参保人员的流失）。同时催促各街道对辖区内的市属学校做好政策宣传和各项效劳，确保任务顺利完
10、成。 四是大力创新城乡居民最低生活保障管理模式。在“应保尽保和“分类施保的根底上，大幅提高农村最低生活保障标准，今年3月我区农村低保标准再次调整，由3840元/人年提高到4320元/人年，保障标准位居全省第一（全国第三），我区率先在全省实行城乡低保并轨的根底上，进一步实现城乡统筹。同时，我区城乡低保保障金采取社会化发放方式，按月发放，由财政部门通过涉农“一卡通按月发放保障金，为居民提供了更加便捷、高效的效劳。1-6月份，全区享受农村低保待遇共有5766人次，累计发放保障金xx万元，月人均补差为x元，比去年同期增长99%；全区享受城市低保待遇共有xx户次，xx人次，累计发放保障金xx万元，月人均
11、补差为xx元，比去年同期增长x%。 （在网搜索更多的文章）五是稳步推进被征地农民养老保障工作。从维护农民权益和推动经济开展的双重角度出发，广泛宣传被征地农民养老保障政策，快速有序开展摸底调查，定期召开工作调度会、并前往各乡镇、街道、工业区开展现场指导工作。同时积极引导被征地农民转变就业观念，及时了解企业的用工方向，提供企业招工信息，帮助解决被征地农民的就业问题。截至目前，全区新增被征地农民890人。被征地农民中，x年前的为x人，x年后的为x人。符合保障条件的人员中有xx人到龄人员申报养老保障，截止目前，已发放保障资金共x万元。 六是扎实做好事业单位养老保险金清缴与发放工作。继续狠抓根本养老金历
12、年欠费清缴工作，不断加大清缴力度，对于欠费单位，做好催促工作之余，及时通知其主管部门，并对拒不缴纳的参保单位加收滞纳金。截止目前，截止到6月底，全区参保单位共计12023家。全额拨款事业单位68家，差额拨款事业单位12家，自收自支事业单位29家。参保人员共计x人，其中在职x人，离退休退职1976人。另外，享受遗属补助2023人。累计应缴保险费2620万元。应拔养老金支出xx万元，其中离退休退职人员养老金社会化发放总额3903万元，丧葬费抚恤金支出52万元。 七是不断提升企退人员社会化管理效劳水平。为切实提高我区企退人员晚年生活幸福指数，中心深入到各乡镇街道进行走访，上下交流，明确提出我区今年退
13、管工作目标任务是围绕“三个年开展活动。 严格对照“四项管理、六项效劳的要求，认真履行“组织、协调、指导的工作职责，重点抓好“两项认证工作。本着“一个不漏、一个不重、一个不错的原那么，认真做好企退人员养老金认证和遗属生活费认证工作，我区应需认证人数为4.4万人。目前，我区网上认证率己超75%，居全市之首，受到了市局好评。同时积极开展老工伤人员纳入工伤保险管理统筹认证工作。截至目前，我区共接受辖区内已接收退休人员申报老工伤申请388人次，通过市工伤处审核、纳入384人次，保证了老工伤人员后续报销工作有序开展。目前，全区己接收进社区的xx名人企业退休人员，成立自管组织784个，社会化管理覆盖率达98
14、%。 （三）构建和谐劳动关系 一是加强劳动保障监察执法。全面推进劳动保障监察“两网化监管体系建设，切实维护劳动者的合法权益。积极开展各类执法活动，在建设领域农民工工资专项检查活动中，检查用人单位272户，涉及劳动者xx人，清欠工资860万元，补签劳动合同xx人。在清理整顿劳动力市场秩序专项行动中，检查职业介绍机构xx户次，用人单位8户次，取缔非法职业介绍机构43户，现场退还求职者费用5600元。此项工作受到了省市领导的好评，省、市人社部门拟推荐大队为“全国清理劳动力市场先进集体。在开展遵守劳动法律法规情况监督检查活动，对680户用人单位劳动用工情况进行调查摸底，在街镇、社区张贴宣传资料2023
15、00份，向企业赠送劳动合同法文本及宣传资料3000份、劳动合同文本1800份，向劳动者发放宣传资料202300份，提高农民工劳动合同签订率；上半年，工伤案件共受理236件，认定工伤174件，依法公正受理、调查、认定每一起工伤案件。较好的完成了这项工作。 1-6月份，共接待群众举报投诉192起，12345政民直通车效劳热线案件xx起，参与处理群体性突发事件5起，催促企业签订劳动合同xx余份，补办社会保险1600余人，清欠农民工工资xx余万元，处理处分企业4家。 二是加大劳动争议调解仲裁力度。坚持“理顺关系、化解矛盾、促进稳定的工作方针，遵循“快立、快审、快调、快结的办案原那么，突出以“调为主，以“快为先，并在全市创造了“仲裁庭设立最标准、受理案件量最多、案件调解率最高、期限结案数最优的多项区级劳动争议仲裁工作之“最，充分发挥了社会稳定工作的“减震器和“稳压器作用。我院共受理劳动争议仲裁案件xx件，涉及劳动者x人，调解裁决赔付金额高达xx万元；案件调解处理xx件，仲裁裁决xx件，调解率72%，结案率96%。 在今年春季全市发起的“集体劳动合同签订活动中，仲裁院工作人员加班加点、全力投入，做好集体合同的受理审核及网上录入等工作。截至目前，共审核通过单独集体合同及区域性集体合同总计xx份，覆盖职工数为4919人，提前完成目标任务的181%。 （四）推进事业单位管理和街居体制改革 一是
