收藏 分享(赏)

2023年XX医院院长个人述职报告新编.docx

上传人:la****1 文档编号:567008 上传时间:2023-04-10 格式:DOCX 页数:33 大小:36.92KB
下载 相关 举报
2023年XX医院院长个人述职报告新编.docx_第1页
第1页 / 共33页
2023年XX医院院长个人述职报告新编.docx_第2页
第2页 / 共33页
2023年XX医院院长个人述职报告新编.docx_第3页
第3页 / 共33页
2023年XX医院院长个人述职报告新编.docx_第4页
第4页 / 共33页
2023年XX医院院长个人述职报告新编.docx_第5页
第5页 / 共33页
2023年XX医院院长个人述职报告新编.docx_第6页
第6页 / 共33页
亲,该文档总共33页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、XX医院院长个人述职报告 第一篇:xx医院院长个人述职报告xx医院院长个人述职报告 主任、各位副主任、各位委员: 根据市人大常委会代表述职工作的安排意见,下面我向县人大常委会作述职报告,请大家评议。 一、加强自身建设,提高理论水平。 年,我中选为市人大代表,这是人民群众对我的信任,面对这一荣耀的使命,我深感责任重大。为适应新形势下人大代表的工作要求,就必须加强人大版块,转载必就。自身建设,提高理论水平。为此,我努力做到:一是认真学习党的路线、方针、政策和邓小平同志的“特色理论,认真学习和贯彻党的十六大精神,努力实践“三个代表重要思想。同时认真学习了xx同志在全国人大成立周年大会上的讲话以及中共

2、中央转发的全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用,加强全国人大常委会制度建设的假设干意见。二是认真学习宪法、代表法以及人大制度和人大工作业务知识。三是认真学习xx同志树立和落实科学开展观,并结合思想实际、工作实际,努力做到理论联系实际,面对新形势下出现的新问题、新任务、新要求,牢固树立与科学开展观相适应的学习理念、工作理念、效劳理念,以老实的态度、科学的方法和进取的精神,不断学习、勇于探索、努力提高自己的管理素质、管理能力和管理水平。通过学习,不仅使自己的理论水平进一步得到提高,而且也进一步增强了一名人大代表为人民群众谋利益的使命感和责任感。 二、认真履行职责,不负人民重托。 做为一

3、名人大代表,几年来,我始终牢记代表职责,不负重托,不辱使命,发挥作用,积极工作,努力做一名人民群众满意的人大代表。一是积极参加人大组织的会议,按照审议规那么要求,本着实事求是的原那么、尽职尽责的态度,认真审议列入大会议程的各项报告。二是积极宣传本级人大及其常委会的决议、决定,并带头贯彻执行。三是积极参加人大组织的视察、调研活动,走进社区,贴近群众,当好人民群众的代言人,认真听取群众的意见和要求,密切同人民群众的联系,积极传达贯彻党和国家制定的方针、政策。在视察和调研活动中获取了大量第一手资料,为更好地履行好代表职责,推动我院的医疗效劳工作,提高工作的主动性等方面发挥了积极作用。 三、发挥代表作

4、用,扎实开展工作。 牢固树立公仆意识和效劳意识,尽心尽力维护好人民群众的根本利益是人大代表的首要职责。做为一名人大代表,无论是履行代表职责,还是做好本职工作,我始终把人民群众的利益装在心里,真正把人民群众的要求当作开展一切工作的出发点和落脚点。多为群众办实事办好事,努力把服好务这件好事办实,把看好病这件实事办好,使人民群众真正得到实惠。 县医院是全县人民群众的医疗保健中心。近几年来,在县委、县政府、县人大的正确领导下,我带着全院员工始终坚持“以病人为中心、以质量为核心、以病人满意为目标这一效劳宗旨,内强素质、外树形象、科学管理、更新设备,不断增加根底设施投入,制定便民利民新举措,狠抓医护效劳质

5、量,确保了诊疗水平和整体效劳质量的稳步提高,从而使医院各项工作逐步驶入健康开展的快车道。工作中我主要抓了以下几个方面: (一)开展行风建设,强化效劳意识,树立良好形象。 为了把“以病人为中心、以质量为核心,以病人满意为目标的效劳宗旨落到实处,不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质,树立良好的医院形象,我主持研究制定了“抓管理、强素质、树形象、促开展的工作思路。一是实施科学管理,强化效劳意识。并把科学管理和优质效劳有机地结合起来,先后主持研究制定出台了效劳承诺制、首问负责制、首诊负责制、举报投诉待岗制等一系列切合医院实际的科学管理体系,使广阔员工的效劳意识明显增强。二是积极开展形象教育活动

6、,树立良好的医院形象。三是组织召开了“学先进、树形象、加强医德医风建设大会,并在全院深入开展了形象教育大讨论。四是请专家教授为全院员工做了关于职工形象建设、如何树立良好的医院形象等专题讲座。五是在全院积极开展了“抓行风建设,促优质效劳活动。同时重新补充完善了医德标准、医务人员形象标准、医务人员文明行医八不准等制度,并将这些制度印制成职工形象教育手册下发到每个职工手中。 (二)加强业务学习,提高人才素质,促进科技进步。 为了不断提高医护人员的业务素质,提高医护质量,增强医院的竞争力,满足病人的需求。我带着全院做了大量行之有效的工作。一是狠抓了业务学习活动。开展了“业务查房擂台赛、“护理技术操作大

7、比武、“岗位练兵、“三基三严考试等活动,同时我们每年都选派多名业务骨干到上级医院进修学习,请上级医院的专家、教授来院会诊、指导手术、开展科研教学活动,这些措施有力地促进了医院业务技术的开展。二是加强人才队伍建设,主持研究制定了一系列优惠政策,积极引进人才。二年以来,县医院先后引进了多名医疗专业本科生和具有大专学历的高护生。三是相继制定出台了科研成果奖励条例、人大版块,转载必就。医院职工进修规定、关于医院工作人员在职上学的规定等奖励措施,努力为他们创造良好的工作环境和学习条件,充分调动了医护人员学业务搞科研的积极性。每年有多篇学术论文在省市医学杂志上发表,每年有多项科研成果在市县获奖。xx医院院

8、长个人述职报告 (三)更新医疗设备,发挥技术优势,提高诊疗水平。 近几年来我院先后投入多万元用于医疗设备的更新换代和根底设施建设,先后购进了在省、市具有一流水平和领先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美国产百胜彩超、数字拍片机、美国产宝莱特心脏监护系统、毫安数字光机、全血动生化分析仪、全自动尿中有形成份分析仪、全自动五分类血细胞分析仪、血液透析仪、双人高压氧舱、日本产奥林帕斯电子内窥镜、斯迪芬呼吸机、蔡司型手术显微镜、型臂及远程会诊系统等大型设备多台(件),使医院的诊疗水平上了一个新的台阶。同时我院投资多万元进行环境建设和改造,兴建了楼、急救中心楼,扩建了门诊楼和病房楼等,新增面积多,并对门诊

9、楼、病房楼进行了全面的内外装修,大大的改进了患者的就医条件和就诊环境。 (四)改进效劳模式,制定便民举措,拓宽效劳领域。 实际工作中我始终把方便群众、让利于民,为广阔患者提供优质、标准、满意的效劳作为自己遵循的工作宗旨之一。先后主持制定出台了一系列便民利民效劳新举措: 理顺药品进货渠道,实行药品降价。两年来,县医院先后对种常用药品进行降价,平均降幅以上,共计让利群众多万元。 返聘名老专家,增设内、外、妇、儿、眼科等离退休专家门诊。 开通“急救绿色通道,“急救车实行免费接病人。 积极开展争创“百姓放心医院活动。弘扬崇高医德,倡导奉献精神,培养敬业精神,增强社会责任。 组建“流动医院下乡巡回医疗。

10、两年来“流动医院先后深入到全县处乡镇的多个村庄巡回医疗,并全部免除挂号费、治疗费,所带药品和超、心电图等仪器检查只收本钱费,累计让利群众万多元。 制定利民政策,让利优惠患者。县医院先后制定出台了对“独生子女户、双女绝育户、伤残复员军人、军烈属、消协会员等医疗检查费优惠,住院费优惠。两年来共计让利万多元。 实行病人选医生新型医疗效劳模式,设制了专家简介栏、门诊荐医栏、科室大夫简介栏,把择医权还给病人,让患者选满意的大夫看病。实行了住院病人费用一日清,让患者明明白白看病,清清楚楚消费。 制定实施出院病人家访制度,实行“举报投诉待岗制。 实行全程导医,使整个医疗效劳流程到达“四有标准,即入院有人接,

11、手续有人办,检查有人陪,出院有人送。把标准化、标准化效劳提升到满意化效劳上来。 关心职工生活,改善住房条件。二年来我院在院内兴建宿舍楼幢,院外团购幢,共计万多平方米,共解决了户职工住房问题,解决了职工的后顾之忧。xx医院院长个人述职报告 第二篇:医院院长个人述职报告医院院长个人述职报告 此次职代会我代表院党政班子所做的题为总结经验,明确任务,开拓创新,再求开展的工作报告,全面简要的总结了医院去年所做的主要工作,分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势,同时对医院今后的开展战略提出了明晰的思路,并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告,根本上表达了班子和我本人过去一年所做的主

12、要工作,也标志着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议,品头 论足。 职代会前,通过院工会组织的对院行政干部评议,结果反响后,看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持,从而更加坚决了不负众望,继续当好“头雁的决心与信心。自己深知,医院事业的每一个进步与开展,离不开上级党委的正确领导,离不开院党政班子整体功能的有效发挥,更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理解、信任、保护与支持,否那么,纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的行政“一把手,自己只不过是在自己的工作各位上,履行组织和全院职工群众赋予自己的职责,尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是,

13、九三中心医院在我们大家的共同创造下,变得更加强壮、文明,更富竞争实力,在我们的奋斗下,几年前“四个一流的梦想,变成了今天的现实。九 三医院的开展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。 翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院开展奠基,因为我们所面对的形势十分严峻,医疗市场的竞争态势将有增无减,容不得我们有丝毫的懈怡,更不能盲目乐观,忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的,就摆在我们的面前,回避是不可能的,更不能悲观失望,畏缩不前。唯有面对困难和挑战,审时度势,找准问题症结,认清形势,看到开展优势、机遇及有利条件,迎难而上,坚决信心,理清思路,趋利避害,大胆探索,勇于实践, 坚持开展是

14、硬道理,把医院今后的改革、开展规划好、落实好。 应该坚信,有党政班子坚强团结的领导核心,有全院一百多名党员、医学小编搜集整理中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革开展的实践,我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累,医疗专科特色的形成,效劳功能、效劳质量的改善,医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神,我们一定能战胜任何困难,继续保持医院按照良性惯性运行轨道开展,使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、效劳一流,垦区内外人 民群众信赖的人民医院。 就这次个人述职的时机,想与大家进一步交流思想,袒露

15、心迹,说明决心。去年的12月14日,总局党委派人来九三对我进行考核,拟到农垦总医院任职。在此后的两个月时间里,自己的思想斗争很剧烈,造成很大的思想压力,也可以说是对人生事业目标追求选择的考验和测试。最终,自己和组织上都做出了非常明智的选择:留在九三医院,继续为九三人 民效劳,为九三中心医院的开展建设继续做出奉献。 经过这次抉择,通过这段时间与许多关心保护我的同志、朋友的交流谈心,使我进一步懂得了什么是朋友间友谊眷恋的真情流露,什么是同舟共济后的情同手足,什么是患难与共 结成的深情厚谊,更使我明确了今后应怎样做人、怎样为官。上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我情至意尽的担忧和挽留,既是对我过去工作的充分肯定,更是信任、关爱和期 望。这份真情,这种信任和关爱,将永远铭刻心中,变为今后做好工作的动力。借此时机,向八年多来我们风雨同舟、相濡以沫、医学小编搜集整理荣辱与共、相互理解、配合与支持的班子伙伴、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示衷 心的感谢。 今后的医院开展战略和工作思路已经明确,做为行政“一把手,今后在医院工作的着力点上还是要坚持抓好四件事:一是抓战略;二是抓班

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 教育教学 > 实验报告

copyright@ 2008-2023 wnwk.com网站版权所有

经营许可证编号:浙ICP备2024059924号-2